辞职后社保断了怎么办？自己怎么交？

人社部门会强制用人单位为职工缴纳社保，但员工一旦离职，单位也会停止为其参保缴费，职工本人的社保将会出现断交的情况。那么辞职后社保断了怎么办呢？辞职后社保断了自己怎么交？有相同疑问的，不妨一起来看看吧！

一、辞职后社保断了怎么办

1、暂不处理：在个人仍然有找工作需求的情况下，暂时性的社保断交并不会有太大的影响，大家可以选择先不处理个人的社保，在重新找到新工作之后，将社保关系转移至新公司再恢复参保也是可以的。

2、自行缴纳：辞职后暂时不打算找工作或者打算创业的，可以选择自行缴纳社保；个人可以选择缴纳灵活就业社保或者是城乡居民社保。

社保还是比较重要的，建议大家在辞职前就对个人社保做好安排。

二、辞职后社保断了自己怎么交

1、灵活就业社保：自由职业者可以前往当地社保中心办理灵活就业的参保手续，手续办理完成后，按月缴纳社保费用即可。

2、城乡居民社保：个人预算有限的，还可以选择参保城乡居民社保，需要在乡镇/居委社保服务网点办理参保手续，一年缴费一次即可。

3、社保代缴：个人无法直接缴纳社保且想要较好社保保障的，可以找第三方人力资源公司代缴社保，相关的费用需要自行全额承担，社保缴纳的手续则是由第三方机构代为办理。

三、辞职后社保断了会作废吗

辞职后社保断交对个人社保待遇会有一定的影响，但也不至于直接作废。

1、医保账户余额仍然可以使用，职工医保是由个人账户的，个人账户余额的使用不受社保断交的影响，只要有余额就能一直使用。

2、社保缴费年限可以累积，养老保险的缴费年限是累积计算的，中途断交之后恢复缴纳的情况下，之前缴纳的年限是可以累积计算的，并不会被直接作废。

以上便是关于辞职后社保断了怎么办及相关问题的整理，上述内容仅供参考。社保可以通过单位缴纳，也可以自行缴纳，建议大家在辞职前将社保规划好，以免个人社保待遇受到影响。