社保断了几个月有什么影响？可以进行补缴吗？

现在很多人很多动不动就会申请离职，尤其是现在的年轻人。发现工作压力太大、工作环境不好等因素而直接申请离职。当刚刚离职的时候是比较爽快，可过了一段时间发现自己交了几个月的社保发现了断缴的情况，那么，社保断了几个月有什么影响？可以进行补缴吗？

一、社保断了几个月有什么影响

1、社保如果断了几个月可能会影响到医保报销，一般如果当月中断社保了，则次月医保就不能进行报销了。如果后期补缴上来，才能继续享有医疗报销。

2、社保如果断缴了可能会影响买房落户的资格，因为现在有的城市都是需要持续缴纳几年社保才有相应的资格买房。有的地方可能孩子落户也需要持续缴纳社保的。

3、社保如果断缴了可能会影响工伤和生育保险，因为只有工伤和失业只有在参保时间段才有效，一旦断缴就不能进行使用了。

4、社保如果断缴了可能会影响到养老保险，不过影响不是很大，一般养老保险需要缴满15年以上才可以终身享受。

二、社保断了几个月可以进行补缴吗

社保断缴了几个月都是可以进行补缴的，最好是尽快进行补缴。社保的补缴最重要的就在于养老保险，因为养老保险有年份的限制，一般必须缴满15年以上才能享受领取养老金。

而对于另外四个险种来说，是没有补缴的相关说法的。基本都是正常参保才可以享有其待遇，正常参保才能生效使用，不过生育保险需要连续缴纳一年才能使用的。

三、社保断了几个月补缴如何办理

1、如果是由于单位自身的原因导致漏缴的情况，才需要直接由用人单位进行补缴，但是由于你离职去了新的公司，那么就需要新单位申请是否可以补缴。

2、如果是没有固定工作单位的灵活就业人员来说，可以直接去社保中心服务申请补缴社保，只需要带好相关的身份信息以及补缴所需的材料就可以了。不过个人缴纳社保只能缴纳养老保险和医疗保险。

3、找第三方机构来进行代补缴，可以通过找社保相关的支付机构来帮助你进行社保补缴，但肯定会有一定的相关的手续费，而手续费则需要自己承担。而由于第三方机构较为复杂，一般建议审查第三方机构是否合法、合规。

以上就是关于社保断了几个月有什么影响以及可以进行补缴吗的相关内容介绍。社保断缴几个月肯定有一定的影响的，最好就是及时进行补缴，避免社保出现断缴的情况。