怎么写社保方案(怎样写社保申请书范文)

导语：本文小社宝来给大家介绍有关怎么写社保方案的相关内容，希望对大家有所帮助，一起来看看吧。

企业社保购买方案怎么写

在保障企业本身利益的同时，保障员工应该享受的社保待遇,最佳的缴纳社保的方案应当是:实事求是地按照职工工资收入,为职工缴纳社会保险!

因为,缴纳社会保险是单位和职工的义务和责任,国家有强制性的规定,不按照规定缴纳,是要受到处罚的,国务院发布的社会保险金征收条例中有明确的规定,切记!!再者,职工也很清楚现在的社会保险政策,少缴就会侵犯职工的权益,职工一定不愿意,会带来以后的劳动仲裁事项的发生.如果按照楼上的"按社保局最低限额去交纳".显然不合法!按照"对于本市员工，按照"社会平均工资水平去交，对于外来员工，按照社保最低标准去交",存在员工歧视,也不符合规定.所以参加社会保险,考虑企业和职工的共同利益,最好的办法就是严格按照国家规定,缴纳社会保险,对职工千万不能耍小聪明!!

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急急急！！！公司要我写一份关于员工社保的方案，怎么写呢？

一、先谈谈贵公司给员工如何办理社保缴纳的程序。

参保登记地点：单位所在地的社会保险局

用人单位办理参保登记需提交以下材料：

1、《社会保险登记表》（一式三份）;

2、《工商登记执照》、《营业执照》、《法人代码证书》及法定代表人或负责人《居民身份证》（复印件）；

3、《地税登记证》《组织机构统一代码证书》（复印）；

4、《参加企业职工基本养老保险单位在职职工增减情况申报表》；

5、增加人员的应提供《参加企业职工基本养老保险单位新增人员信息采集表》；

6、员工《居民身份证》（复印件）；

7、员工与单位建立的劳动关系证明。

具体还可向单位所属的社保局12333进一步咨询确认。

二、根据社保政策，参保人的养老保险和医疗保险可以跟随参保人就业地的转移而转移，前者从2010年1月1日已经可以实施，后者从2010年7月1日也可以实施了。

对于参保人员跨省流动就业的，转移养老保险关系需要走三个流程，新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函——原参保地办理转移手续——新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完。

有关负责人表示，转移手续极大地方便了参保人，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。

办理流程

（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

，从2010年7月1日开始，流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。除医保关系可跨省转移之外，随参保人身份的变化，城镇企业职工基本医疗保险，城镇居民基本医疗保险，新型农村合作医疗三种不同类型的医疗保险关系，也可互相转移。

仍有不明白的还可向两地社保局12333进一步咨询确认。

社保卡激活方案怎么写

内容如下:

1、参保人需持本人社会保障卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社会保障卡，激活后医疗保险账户将恢复正常。在医保定点医院使用社保卡直接启用社保功能。参保人员在定点医疗机构首次使用社保卡时，只需正常办理门诊或住院挂号登记业务，即可直接启用社保功能。

2、参保人员在医保定点药店首次使用社保卡时，插入原医保卡，再按要求插入社保卡后，即可启用社保卡。

参保人到人力社保部门领卡后即可启用社保应用。自领卡之日起300天内，凭本人有效证件持卡到金融账户对应合作银行网点启用金融应用，否则该卡社保应用将被挂失。如参保人确实有事不能亲自去办理，可委托他人办理。委托他人办理时，受委托人需持本人身份证及参保人身份证、委托书。如因金融应用未启用导致卡片社保应用被挂失，持卡人需启用卡片金融应用后，到人社部门指定地点解挂卡片社保应用。

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