上海市2023年养老金出台新政有哪些？多少岁可以领？

面对当代社会的快速发展，养老问题也是得到了普遍的关注，养老金也被重视起来了。毕竟自己在晚年的时候养老金还是非常有用的，那你知道上海市2022年养老金出台新政有哪些?养老金多少岁可以领吗?感兴趣的话就一起来看看吧。

一、上海市2022年养老金出台新政有哪些

上海市公布了养老金调整方案，具体内容如下：每人每月增加70元;2020年底前女年满60周岁、男年满65周岁的人员，每人每月增加20元;以2020年12月按月领取的基本养老金为基数，每月增加3%按企业办法计发养老金的人员，以本人基本养老金为基数;按机关事业单位办法计发养老金的人员，以本人退休时职务职级对应的同职务职级人员平均养老金为基数。

二、养老金多少岁可以领

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年，办理退休手续，可按月领取基本养老金。男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

女工人退休年龄可以实行弹性退休年龄制度，即符合退休条件的女职工，身体健康，工作需要，按照企业结合自身实际制定的相应操作办法，在到达法定退休年龄一个月之前，经本人申请，企业同意，劳动保障部门备案，其退休年龄可以适当延迟，延迟的年限最短不得少于一年，并应按整年操作，但最长不得超过55周岁。

三、不能享受养老金上调是哪些人群

1、2022年退休的人员，如果是2022年1月1日以后退休的人员，就无法参与此次养老金上涨了，因为他们会根据上一年度的社会平均工资来计发养老金，相比2021年退休的人员，养老金水平就会更高一些。

2、参与城乡居民养老保险、领取居民养老金待遇的人员，如果领取的是居民养老金，也无法参与职工养老金的调整。因为居民养老金跟职工养老金，每个人只能享受其中一个，而且这两个养老金的调整机制也是不一样的。

3、没有及时进行养老金资格认证的人员，如果在当地规定的时间期限内没有及时完成养老金资格认证，不仅会暂停养老金待遇，也无法参与养老金的调整。

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