养老保险单位和个人缴费比例分别是多少？必须缴费吗？

养老保险单位和个人缴费比例分别是20%和8%。养老保险单位和个人缴费是按照缴费基数进行缴纳的，其中单位的缴费基数是单位员工工资总额，缴费比例是20%，费用全部进入养老保险统筹基金；而员工个人的缴费基数是个人的实际工资，缴费比例是8%，费用全部进入个人账户。由此可见，养老保险单位和个人缴费基数与员工的工资有关，一般工资越高，缴纳基数越高，而缴费比例是不变的。

现在大多数用人单位都会为员工缴纳养老保险，单位为员工缴纳养老保险也是给员工的一种福利，养老保险的费用是由单位和个人按照不同的比例共同缴纳的，那么，养老保险单位和个人缴费比例分别是多少？必须缴费吗？

一、养老保险单位和个人缴费比例

养老保险单位和个人缴费比例分别是20%和8%。

养老保险单位和个人缴费是按照缴费基数进行缴纳的，其中单位的缴费基数是单位员工工资总额，缴费比例是20%，费用全部进入养老保险统筹基金；而员工个人的缴费基数是个人的实际工资，缴费比例是8%，费用全部进入个人账户。

由此可见，养老保险单位和个人缴费基数与员工的工资有关，一般工资越高，缴纳基数越高，而缴费比例是不变的。

二、养老保险单位和个人必须缴费吗

养老保险单位和个人必须缴费。

根据我国社会保险法的有关规定，用人单位必须为员工缴纳养老保险，员工应当参加养老保险，而且费用是由用人单位和员工共同缴纳。

用人单位必须按月向社保局社会保申报应缴纳的养老保险费数额，经社保局核定后，用人单位在规定的期限内足额缴纳养老保险费。

如果用人单位不按规定足额缴纳养老保险费，社保局一般会以该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额。

三、养老保险要交多少年

养老保险最低要交满15年，退休后才能领取养老金。

根据社会保险法的规定，养老保险的缴费年限是最低15年，参保人达到法定退休年龄后可以按月领取一定的养老金。

如果养老保险没有交满15年，参保人即便是达到法定退休年龄也不能领取养老金，只能继续交满至15年才能领取养老金，因为目前的职工养老保险是不允许一次性补缴的。

以上就是养老保险单位和个人缴费比例的有关内容介绍，养老保险单位和个人缴费比例分别是缴费基数的20%和8%，对于用人单位来说，养老保险是必须缴纳的。