江西省关于2023年调整企业退休人员基本养老金最新消息和调整方案

作者:小社宝
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  江西省2022年调整企业退休人员养老金概要

省份

定额调整

挂钩调整

江西增33元/月一是15年及以内的每月统一增加16.5元;超过15年每满1年每月增加1.1元;二是按上年标准1.23%增加;三是年满70、75、80、85周岁分别增加32、37、42、47元。

  案例演示


  宋阿姨,参加本次养老金调整前,月养老金水平为3000元,年龄80岁,缴费年限30年。按照今年的养老金调整方案,每月可以增加144.90元。


  具体计算方法说明如下:


  1、定额调整:33元/月


  2、挂钩调整:


  与缴费年限挂钩调整:1.1*30=33元月


  与调整前本人养老金水平挂钩增加:3000×1.23%=36.90元


  3、倾斜调整:42元/月


  合计增加金额


  =定额调整+挂钩调整+倾斜调整


  =33+(33+36.90)+42


  =144.90元/月


  江西省2022年调整企业退休人员养老金方案


  1、定额调整


  所有参加调整的人员,每人每月一律增加33元,体现社会公平。


  2021年增加的标准是40元,同比减少7元。和其他省市对比,同比减少程度居中。


  2、挂钩调整


  (1)按本人累计缴费年限挂钩


  有兜底,缴费年限为15年及以下的部分,一律增加16.5元。缴费年限超过15年的部分,缴费每满1年,增加1.1元。累计缴费年限尾数不足1年,按1年计算。缴费年限越长,涨得越多,长缴多得。鼓励长缴多得,有利于养老保制长期健康、可持续发展。


  2021年:缴费年限为15年及以下的部分,一律增加18元。缴费年限超过15年的部分,缴费每满1年,增加1.2元。15以下的年限今年的增加的标准和去年相比,共减少1.5元。15年以上的部分,每年单价减少0.1元,变化微小。


  (2)按本人养老金水平挂钩


  不升反降。按照本人2021年12月底的养老金水平为准,增加1.23%。即养老金水平越高,涨得越多,多缴多得。鼓励参保人员多缴费,体现社会效率。


  2021年按比例增加的标准是1.35%,同比减少0.12%。对养老金偏高的人员影响相对大一些,利好养老金偏低人群。


  3、倾斜调整


  向高龄人群倾斜。年满70岁、75岁、80岁、85岁,每档额外分别增加32元、37元、42元和47元。


  和去年相比,不降反升,每档均增加2元,对高龄老人很有爱。


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