公积金社会统筹是什么意思

导语：很多朋友问到关于公积金社会统筹是什么意思的相关问题，本文小社宝就来为大家做个详细解答，供大家参考，希望对大家有所帮助！一起来看看吧！

本文目录一览：

• 1、社保里面说的统筹是什么意思呢？
• 2、社会统筹保险是什么
• 3、社会统筹和社会保险有什么区别吗？
• 4、公积金里的社会统筹是什么意思?

社保里面说的统筹是什么意思呢？

你应当指的是5险1金的统筹部分吧。

统筹是相对于个人帐户而言的。

拿养老保险的来解释吧：

公司如果是属于事企业单位，需要缴纳员工总工资的20%进入社会养老保险的统筹基金。个人缴纳月收入8%进个人账户。

如果是个体经商户，需要缴纳员工工资的12%进入社会养老统筹基金。个人缴纳月收入8%进个人账户。

灵活就业人员，自行缴纳当地社会月平均工资的20%,其中12%进统筹，8%进个人。

退休后的养老金：缴纳年*统筹+个人账户/120

但是你只用关心个人账户的钱的多少。统筹部分不是你曾经缴的多就多的，那是按社会平均处理，并且是保值的哦。

养老保险缴费比例：单位20%，个人8%，各地比例不同

医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%

失业保险缴费比例：单位1.5%，个人0.5%

工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率

生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱

社会统筹保险是什么

社会统筹保险是指五险，这个由人力资源和社会保障部负责，具体到单位就是当地人力资源和社会保障局负责。

一金是指住房公积金，这个由所在地住房公积金中心负责。

这家单位福利还是不错的，怎么可能没有五险，这个是国家强制的。公积金其实也是国家强制的，不过很多单位都不给交纳。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

社会统筹和社会保险有什么区别吗？

社会统筹和社会保险没有区别，每月交的统筹属于社会保险。

社会统筹是指社会保险基金在大范围内由社会保险经办机构依法统一征收、统一管理、在属地范围内统一调剂使用，该制度在基本养老保险基金的筹集上采用传统型的基本养老保险费用的筹集模式。

社会统筹由国家、单位和个人共同负担，基本养老保险基金实行社会互济，在基本养老金的计发上采用结构式的计发办法，强调个人账户养老金的激励因素和劳动贡献差别。基本养老保险是由国家强制实施的，其目的是保障离退休人员的基本生活需要。

扩展资料：

社会统筹的形式：

1、随收即付制：随收即付制度是指当期所收保险费用于当期的给付，使保险财务收支保持大体平衡的一种财务制度。除养老保险项目外，一般社会保障项目都是采用的这种财务制度。

养老保险采用这一制度有利有弊。随收即付制度最大的优点是费率计算简单，同时因为没有巨额基金，不会有保值增值的压力，不会受到货币贬值的不利影响。但这一制度的缺点也是明显的。

必须经常重估财务结构，调整费率，而一般地由于人口结构趋于老化、福利水平的刚性等原因，费率一般是日益提高的。同时，从分配关系看，在退休金保险方面，随收即付制度实质上是代际间的再分配关系，日益上升的费率，会加深代际矛盾，造成政治问题。

2、完全积累制：这种制度是在对影响费率的相关因素进行长期测算后，确定一个可以保证在相当长的时期内收支平衡的平均费率，并将所收保险费（税）全部形成社会保险基金的一种财务制度。企业年金制度中及社会保险制度框架下的养老保险个人账户计划下较多采用这种财务制度。

这一制度最明显的长处是由于有基金的积累，在人口老龄化的情况下能保持保险费率的相对稳定。但这一优点是以基金收益率高于工资增长率为前提的。这一制度的缺陷也是明显的，在制度运行初始就要求较高的费率。

基金受通货膨胀的压力较大，如果基金运用得当，不但社会保险制度能从中受益，而且整个经济将由于基金的有效配置而受益，反之，如果基金不能保值增值，这一制度比随收即付制度的成本更高。

3、部分积累制：这种制度是随收即付制度和完全积累制度的混合物。在初始时，它的费率高于随收即付制度而又低于完全积累制度，在准备金方面，它会多于随收即付制度而低于完全积累制度。

这一制度是要在迎接人口老龄化和初始的高保费制度中寻找一条中间道路。通常的做法是将原来随收即付制度所交保费中的一小部分积累于个人账户制度，或在原来制度之上提高费率，并将增量部分全部积累于个人账户制度。这一制度也同样面临基金的管理和保值增值问题。

公积金里的社会统筹是什么意思?

就是大家凑份子，一起拿出来给需要用的人用。也就是你捐出去了，一般情况下就是没了，做好事去了，给某个得大病的人用了

结语：以上就是小社宝小编为大家整理的关于公积金社会统筹是什么意思的相关内容解答汇总了，希望对您有所帮助！如果解决了您的问题欢迎分享给更多关注此问题的朋友喔～