工伤死亡调查期间可以申请正常赔款吗

  一、工伤死亡调查期间可以申请正常赔款吗

  1、工伤死亡调查期间，不可以申请正常赔款。

  2、申请工伤死亡赔偿需要经过以下程序：

  1.工伤报告程序：单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。

  2.工伤认定程序：由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序，

  3.工伤鉴定程序：工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后)。

  4.协商赔偿程序：工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。

  5.劳动仲裁程序：与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。

  6.法院审理程序：对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。

  7.执行程序：仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请，由法院执行。

  3、法律依据：

  《工伤保险条例》第二十条

  社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

  二、公司员工工伤死亡赔偿标准是什么

  职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

  (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

  (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；

  工伤死亡调查期间，不可以申请正常赔款。