工伤保险是单位缴纳还是个人缴纳？缴纳比例是多少？

工伤保险是单位缴纳费用的，个人不缴纳费用。根据我国的保险法的规定， 职工的工伤保险是由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费，也就是说，工伤保险是单位缴纳的，给予不需要缴纳。

随着社保制度日趋完善，现在大多数工作单位都会为自己的应该缴纳社保，并且单位和应该个人共同承担社保费用，社保中的工伤保险是员工在工作中的有力保障，那么，工伤保险是单位缴纳还是个人缴纳?工伤保险的缴纳比例是多少?

一、工伤保险是单位缴纳还是个人缴纳

工伤保险是单位缴纳费用的，个人不缴纳费用。

根据我国的保险法的规定， 职工的工伤保险是由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费，也就是说，工伤保险是单位缴纳的，给予不需要缴纳。

工伤保险是单位缴纳费用，用人单位一般是以本单位职工工资总额为缴费基数，根据用人单位的行业风险类别按照一定的比例缴纳工伤保险费。

所以，工伤保险是单位缴纳，个人不用缴纳。

二、工伤保险的缴纳比例是多少

工伤保险的缴纳比例一般是1%左右，根据行业风险的类别不同缴纳的比例不同。

工伤保险一般是社保经办机构根据用人单位的经营生产业务等情况，确定用人单位的行业风险类别，缴费比例分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1%、2%左右，一般情况下，工伤保险的缴费比例通常在1%，是用人单位以上一年度全部职工月平均工资总额的1%，因为用人单位以上一年度全部职工月平均工资总额是工伤保险的缴费基数。

三、工伤保险有必要缴纳吗

工伤保险非常有必要缴纳，因为工伤保险保障的是在生产劳动过程中劳动者受到的工伤事故或遭受的职业疾病。

工伤保险可以对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病给予法定的医疗救治以及必要的经济补偿，这种补偿包括了医疗、康复所需费用、以及基本生活的费用。参保人在工作的时候都不能完全避免发生工伤事故或遭受职业疾病，工伤保险可以为任何职工提供工伤赔偿责任，可以赔偿职工在工作时的意外伤害和职业病的报销，也可以赔偿急性病猝死保险金、工伤身故丧葬补助金，不但减轻了单位的经济负担，而且职工还能得到一定的经济赔偿。

所以，工伤保险是单位非常有必要缴纳的。

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