工伤认定都四五个月了迟迟下不来该怎么办

　　在工作时间工作场所里面劳动者并非因为自己的原因而受伤，可以进行工伤认定。但在工伤认定申请了四五个月了，一直没有出结果，让申请者特别的害怕。那么，工伤认定都四五个月了迟迟下不来,该怎么办?

　　工伤认定都四五个月了迟迟下不来,该怎么办?

　　工伤认定应当在60日内作出认定决定，出具《工伤认定决定书》或者《不予认定工伤决定书》。除非工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，因为司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间工伤认定决定的时限中止，当事人工伤认定决定早应下来，建议直接向人社局查询。

　　如果工伤认定决定书已经下来，人社局没有送达工伤职工，可以向人社局索要。人社局工作人员推说找公司是严重不负责任行为，可以向其领导投诉。

　　人力资源社会保障部

　　《工伤认定办法》

　　第十八条　社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

　　第二十条　社会保险行政部门受理工伤认定申请后，作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止，并书面通知申请人。

　　第二十二条　社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位，并抄送社会保险经办机构。

　　《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》的送达参照民事法律有关送达的规定执行。

　　劳动者遭受工伤事故伤害，应当先向用人单位工伤保险统筹地区人社局申请工伤认定，所在单位应当在事故发生的30内申请，工会、工伤职工及其近亲属可在一年内提出认定申请。申请工伤认定应当提交下列材料：

　　1、《工伤认定申请表》;

　　2、与用人单位存在劳动关系的证明材料;

　　3、医疗诊断证明等。

　　工伤认定都四五个月了迟迟下不来,该怎么办?工伤认定申请是有相应的时间，如果在规定的时间里面没有下来，劳动者就要主动的去了解具体原因。