社保五险和二险哪个好(2023年最新解答)

导语：本文小社宝来给大家介绍有关社保五险和二险哪个好的相关内容，希望对大家有所帮助，一起来看看吧。

社保五险买那两险比较好?

说实话，原则上是5险都要买，但如果你硬要挑两个，就养老和医疗吧（虽然它们只是提供基础保障，但有比没有好），如果是女性，最好买生育险，它实在是太有用了……但问题是，剩下两个你为毛不买呢，又不要你花钱……

如果你要买商业医疗保险，选择就可以更自由。

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交五险还是两险好

当然是交5险好，最重要的是医疗的区别，5险的医疗有门诊，而2险只有住院才会享受，而且每年卡里还能有钱买药，最好的是自己不用掏腰包哦！5险是性价比的选择，但是具体情况也是你需要根据你自身的条件来定的，五险只是综合下来比较性价比高，但是不意味着适合每一个人。

拓展资料：

五险

五险为社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

"五险"方面，单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担16%，个人承担8%；医疗保险单位承担10%，个人2%；失业保险单位承担0.8%，个人0.2%；生育保险0.8%全由单位承担，工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。

从内容上说，社会保险是指通过国家立法的形式，以劳动者为保障对象，以劳动者的年老、疾病、伤残、失业、等特殊事件为保障内容、以政府强制实施为特点的一种保障制度。

社会保险的特点

1.非盈利性。

社会保险是非盈利性保险，它不以盈利为目的，而以实施社会政策为目的。虽然社会保险在运作上也需要借助于精确的计量手段，但不能以经济效益的高低来决定社会保险项目的取舍和保障水平的高低。国家财政负有最终责任。商业保险在财务上实行独立核算，自负盈亏，国家财政不应以任何形式负担其开支需求。

2.强制性。

社会保险属于强制性保险。所谓强制性是指国家通过立法强制实施，劳动者个人和所在单位都必须依照法律的规定参加。社会保险的缴费标准和待遇项目、保险金的给付标准等，均由国家或地方政府的法律、法规统一规定。劳动者个人作为被保险人一方，对于是否参加社会保险、参加的项目和待遇标准等，均无权任意选择和更改。只有这样，才能确保社会保险基金有可靠的来源，而商业保险的投保是自愿的，它遵循的是谁投保，谁受保;不投保、不受保的原则。

3.普遍保障性。

社会保险对于社会所属成员具有普遍的保障责任。不论被保险人的年龄、就业年限、收入水平和健康状况如何，一旦丧失劳动能力或失业，政府即依法提供收入损失补偿，以保障其基本生活需要，社会保险除了现金支付以外，通常还为劳动者提供医疗护理、伤残康复、职业培训等多方面的服务。保障大多数劳动者的基本生活需要，由此稳定社会秩序。而商业保险只是对参加了保险的人提供对等性的经济补偿。

两险和五险有什么区别

两险和五险的区别在于缴纳的项目多少。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险：“一金”指的是住房公积金。

“两险”是指个人缴纳，包括养老和医疗保险。如果是单位的职工，必须缴纳五险，是国家强制性的规定，不是想不想缴费的问题，如果是个体缴费，只能缴纳养老保险和医疗保险，因为只有单位的职工，才涉及到工伤，失业，生育保险，个体缴费，是不涉及到这些的，也不必缴费。

1、五险为养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险，一般如果您在法定劳动年龄段内且在正规企业就业的情况下，企业应当为您缴纳五险，但是缴费多少是和你的工资挂钩的，简单理解就是你工资越高、交的越多（缴费包括企业和你个人都要交钱）、理论上最后退休养老金拿的也就越多。

2、两险，官方无此说法，根据地方政策不同不排除有这种可能性，以上海为例（我本人对上海市政策比较了解），可以按照灵活就业人员身份自己去缴费社保，分养老和医疗两大社会保险。具体交多少可以自己根据灵活就业后的收入看着办（不低于官方最低标准即可），原则上也是多缴多得。如果交的钱一样多，按照目前政策来说是一样的。

拓展资料：

单位交五险和自己交两险有何区别，又没有利弊，对以后有什么影响吗...

1、所交保险险种不同单位缴纳的是：基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险这五个保险。个人缴纳的是：基本养老保险、基本医疗保险这两个保险。

2、保障范围不同单位交社保可以在个人失业和生育宝宝的时候得到保障，个人缴纳社保是没有这些保障的。

3、缴费比例不同

法律依据：

《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

社保和五险一金哪个好？社保和五险一金都是自己交钱吗

社保和五险一金哪个好？社保和五险一金都是自己交钱吗

一、社保和五险一金区别

社保和五险一金本质上是一样的，社保就是五险，只是名称不同，通常这里也包括医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险和工伤保险。

值得注意的是，社保分为个人缴纳和公司为员工缴纳，若是公司缴纳相关社保，就是五险，若是个人缴纳，就只能参保养老保险、医疗保险、生育保险这三项，就是社保。

一金主要是住房公积金，可以给被保人提供购房贷款的，但是这项保险是不能个人购买的，只能通过公司购买。

二、社保和五险一金都是自己交钱吗

社保和五险一金并不全是都是自己交钱。

如果职工入职了用人单位，缴纳的方式就是用人单位缴纳一部分，自己缴纳一部分，双方共同承担。如果个人是自由职业，没有单位，就只能自己缴纳社保，费用是需要自己全部缴纳的。

无论是个人缴纳还是单位缴纳，费用都是根据当地城市法规进行缴费的，具体缴费金额，各位可以询问当地社保局，或者在网上进行查询。

三、社保和五险一金哪个好

前面有提到，社保和五险是差不多的，只是五险更具体一些，而一金也主要是向被保人提供购房贷款。由此可见，社保和五险一金都挺好的，而且与我们的生活息息相关，无论是哪一类，都需要购买，不用纠结。如果大家对社保和五险一金还有其他方面的疑问，并且自己有很多问题，我建议各位咨询周围的同事，或者直接去当地社保局进行了解。

五险和二险以后养老有区别吗

基本可以认定是这样，虽然有五险一金的说法，但是，管理五险的社保局和管理一金的住房公积金中心是完全独立的两个单位，而且二者有区别，社保是强制性和普遍性的，一金是非强制性和特殊性的，所以常说的社保就是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。不单指社保，五险一金是社保和公积金的统称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》

第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

九险二金和五险一金哪个好

五险两金和五险一金有什么区别？

五险两金和五险一金区别在于五险两金比五险一金多了“企业年金”。

在机关和事业单位实施职业年金的主要目的，在于为养老保险“并轨”减少改革阻力，在短期内确实会带来一些问题，解决之道还在于完善企业年金，扩大企业年金覆盖面。

机关事业单位的职业年金是强制缴纳的。而企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。这也是被人们认为职业年金与企业年金最大的区别。

当前实施职业年金的重要原因，在于为养老保险“并轨”减少改革阻力。职业年金VS企业年金对象有别职业年金主要针对机关事业单位及其工作人员，而企业年金除企业外，社会团体、基金会、民办非企业单位也可以建立，工作人员较少的社会组织还可参加企业年金集合计划。

五险二金缴纳有什么好处

所谓的五险二金，是在五险一金的基础上，增加了企业年金。但是这并非是企业强制缴纳，而是自愿建立的。

医疗保险：可以享受基本医疗保障，住院可以报销部分费用，每个月医保卡中的钱还能用来买药。

养老保险：退休后每月可领取养老金，晚年生活得到保障。

失业保险：失业后，可以领取一定的失业金，用于补助失业期间的生活费。

生育保险：女职工可以享受产假、生育津贴和生育报销等，男职工可以有陪产假等。

结语：以上就是小社宝小编为大家整理的关于社保五险和二险哪个好的相关内容解答汇总了，希望对您有所帮助！如果解决了您的问题欢迎分享给更多关注此问题的朋友喔～