社保变更区域有什么好处？

导读：很多朋友问到关于社保变更区域有什么好处的相关问题，本文小社宝就来为大家做个详细解答，供大家参考，希望对大家有所帮助！一起来看看吧！

温州社保转到杭州有什么好处

假如工作地从温州变更到杭州，转到杭州以后可以享受当地的医疗养老等政策。

转移社保对员工本人来说存在正面的影响，是可以让员工缴纳社保的年限进行累计。让员工更容易达到累计十五年的缴纳年限。

员工在达到退休年龄之后，累计缴纳养老保险满十五年以上才能领取养老保险金，所以社保转移进行累计是非常有必要的。

社保转移有什么好处？

咨询记录 · 回答于2021-11-11 社保不转移,等退休合并 1、社保不转移等退休合并可以吗，按情况而定，如果是在同一个市里的两家工作单位，社保是不需要转移的，因为现在社保已经实现了市内联网。如果前后两个工作单位不是同一个市或者省的，社保还是需要在离职前转移的，目前来说只有养老保险、医疗保险和失业保险可以转移，生育保险、工伤保险暂不支持转移；2、异地社保不转移等退休合并可以吗，如果是跨省换工作的话，还是要进行社保跨省转移的，并不能等着退休合并。根据《中华人民共和国社会保险法(2018修正)》中第十九条的规定： 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。因此现在的养老保险还没有实现全国联网，所以跨省社保还是需要转移才能合并的；3、社保不转移等退休合并是真的吗，异地社保不转移等退休合并是假的。在多个地方参加社保，到法定退休年龄时社保不会自动合并，这是因为养老保险并没有实现全国统筹。那么选择在哪个地区作为退休地呢，这也是有要求的。根据异地退休政策，在全国范围内参满十五年，在该城市参满十年，退休前最后一个参保的城市为该城市，即可满足异地退休的条件。

社保怎么转移异地？社保转移有次数限制吗？社保转移有什么好处

社保怎么转移异地？社保转移有次数限制吗？社保转移有什么好处

一、社保怎么转移异地

1、发凭证

当你要离开这个城市，且肯定不会再回到这个城市就业的时候，可以到当地社保经办机构领取一张你的参保凭证。凭证主要记录三项关键的信息：一是你在当地参保的起始时间;二是你实际缴费的月数;三是你在本地参保起见个人账户的全部存储额是多少。

2、打电话

有关部门在网上公布了全国2800多个县级和县级以上的社保经办机构的联系方式，不清楚的问题可以电话咨询。这个网站是：

3、办手续

由本人或者所在单位向新的就业地社保经办机构提出接续申请，其他事情就由当地社保经办机构在法定的时间内来办理就可以了。

4、转移资金

除了转关系之外，要把前面讲到的个人账户全部储存额的资金，还有单位缴费法定比例的资金要转移到新的就业地。这样整个转移流程就完成了。

二、社保转移有次数限制吗

社保转移没有次数限制，目前我国只能转移养老保险，养老保险转移流程：1、让现单位所属社保中心开具一张同意接受的函件，如果是外省转如要出具汇款信息;各机构要求不一样，有可能是原单位所属社保机构出具同意调出函件，到现单位所属社保中心盖章。（可先电话咨询）2、持接受函（或转出函）到原单位社保所属机构办理转移，如原单位有社保专管员，可将接受函交托办理。3、原单位社保机构同意转出，出具“转移人员清单”含姓名、身份证号码、转入转出单位信息、参加工作时间、缴费截止日期等信息;“个人缴费记录单”含姓名、缴费明细、每年交费月份及账户余额等信息。4、持单据到现单位所属社保中心办理转入各省大同小异。

社保转到异地需要怎么办理?社保转异地的好处和坏处

社保随着工作地点的变动是可以转移，但并非所有险种都可以一起转。目前只能转养老保险跟医疗保险。失业、工伤、生育保险是不能转移。那么社保转到异地需要怎么办理?有什么影响呢?

一、社保转到异地需要怎么办理

1、养老保险转移手续如下：(这个养老保险转移最重要)

一是打凭证，工作离职的时候，企业人力资源部门带解除劳动关系证明给社保经办机构帮你办完中止参保手续后，你本人携带包括参保人员居民身份证，到参保所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》

二是办手续，在新的工作地或户籍所在地，带齐你的身份证和《基本养老保险参保缴费凭证》这些手续，到所在地社保经办机构填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。

三是转移资金。新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。转移你的个人账户等内容，只要审核通过，参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的信息。

其他流程步骤也大致是这样子。

二、社保转到异地有什么影响

转移社保对员工本人来说存在正面的影响，是可以让员工缴纳社保的年限进行累计。让员工更容易达到累计十五年的缴纳年限。员工在达到退休年龄之后，累计缴纳养老保险满十五年以上才能领取养老保险金，所以社保转移进行累计是非常有必要的。

如果是医疗保险，只能转移个人账户余额和累计缴费年限，影响其实不大。

接下来是失业保险，如果失业人员原用人单位与户籍不在同一地区的，可以选择在原用人单位所在地或者户籍所在地享受失业保险待遇。

最后谈谈工伤保险和生育保险，这两个保险都属于当期交纳当期享受，并不存在异地转移的问题。

而且工伤保险和生育保险都是公司交费，如果发生工伤和生育时，单位没有给员工交这两项，我们就不能享受社保待遇。

三、交社保有什么用处

我们交的钱，大部分都进养老保险和医疗保险，而生育保险和工伤保险由公司单独交。那么我们交了钱后，可以享受这些待遇：

①养老保险：最低交满 15 年，达到法定退休年龄时，即可办理养老手续，每月领取基本养老金。

②医疗保险：因生病、非因工负伤，去医院门诊或住院时，就可以报销。

③失业保险：被单位解除合同时，可以领取一定的生活补助。但自己辞职、跳槽，是不算失业的;企业倒闭、被开除时，才可以领取这笔钱。

④工伤保险：因工受伤或职业病，可以申请工伤鉴定，并获得补偿。

⑤生育保险：可以报销生小孩的各项费用，例如产前检查、分娩费用、生育津贴等。

社保转移到上海有什么好处吗？你怎么看？

将社保转移到上海是有很多好处的，因为上海的居民收入水平以及消费水平是比较高的，所以之后领取到的养老金金额会比其他的城市多一些。

一、社保

社保，是我国社会保障体系中的重要组成部分，只要在符合法定条件的情况下缴纳满足够年限的社保，那么就可以享受相应的社会保险待遇。现在有很多人都会选择缴纳社保，因为社保能够给自己带来非常多的好处，比如在缴纳档次高的社保后退休就能领取到很多的养老金，从而让自己的老年生活更有尊严。不过需要注意的是，在缴纳社保的时候必须要缴纳满足够的年限，也就是15年，如果中途断缴或者是在退休后没有缴纳完成，那么只能选择补缴，要不然就领不到养老金。在缴纳完社保后，可以直接在网上登录自己的社保账号，然后进行查询是非常方便的，而且缴纳完社保后可以去办一张医保卡，这样在自己生病住院的时候可以用医保卡直接缴费，非常的快捷。

二、社保转移的条件

如果在一个城市换完工作后到了另一个城市，那么之前缴纳的社保也需要转移到另外一个城市，这样才可以继续缴纳社保，使其不中断。不过需要注意的是，在没有找到新的工作单位前是不可以转移的，否则只能以灵活就业的方式缴纳社保，不能以单位的形式缴纳社保。还需要注意的是，如果已经辞职了，却没有找到工作是不可以进行社保转移的，而且社保也会呈现中断的情况，建议及时找到新的工作续上保险，然后将原先的保险转移过来移成一个账户，这样就可以进行累积，也是政策上允许的。

最后，想要转移社保还要满足国家的相关规定，比如男在满50岁，女满40岁后换城市工作，就不可以在新的城市建立社保账户了，而且原来的社保也不能转移到新的城市。

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