伊春变更工伤登记法律依据是什么

  一、伊春变更工伤登记法律依据是什么(节选)

  《关于印发工伤保险经办规程的通知》(人社部发〔2012〕11号)

  第五十四条：职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，经社会保险行政部门认定工伤后，用人单位应及时到业务部门办理工伤职工登记……。

  第五十七条： 职工被借调期间发生工伤事故的，或职工与用人单位解除或终止劳动关系后被确诊为职业病的，由原用人单位为其办理工伤登记。

  第六十条 工伤职工因转移、解除或终止劳动关系，因工伤保险关系发生变动而变更工伤登记，相关用人单位填写《工伤保险关系变动表》并提供相关证明资料。

  二、伊春变更工伤登记需要什么材料

  1.《工伤保险缴费核定表》;

  2.《工伤保险参保人员变更表》;

  3.《工伤保险关系变动表》;

  4.建立劳动(聘用)关系证明材料原件和复印件各一份;

  5.解除终止劳动(聘用)关系证明等材料的原件和复印件各一份。

  三、伊春变更工伤登记办理条件

  工伤职工因转移、解除或终止劳动关系发生变动的，用人单位到工伤保险中心办理工伤保险关系变动登记。