上海社保保哪些(2023年最新解答)

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上海五险一金是哪五险一金

法律分析：五种社会保险以及一个公积金,五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指的是住房公积金。 养老保险又可以分为城镇养老保险、小城镇养老保险和城乡居民基本养老保险。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。住房公积金则是指用人单位及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。养老保险又可以分为城镇养老保险、小城镇养老保险和城乡居民基本养老保险。上海小城镇社会保险是本市社会保障体系中的一项实行社会统筹和个人帐户相结合的社会保险基本制度，包括养老、医疗、失业、生育、工伤等基本社会保险和补充社会保险。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

《住房公积金管理条例》 第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

上海社保包括哪些

【法律分析】：社保包括医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险五大险种。其中工伤保险、失业保险和生育保险只能由公司进行缴纳，个人名义只能办理缴纳医疗保险和养老保险。社保全称社会保险，是国家强制性要求企业必须为在职员工缴纳的一种物质帮助的制度。社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分，且不以盈利为目的。

【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

上海五险一金是什么，具体有哪些项目？

上海五险一金是什么 上海五险一金中的“一金”指的是住房公积金，而“五险”包括养老保险、医疗保险、 失业保险 、 工伤保险 和 生育保险 这五种保险项目，其中，养老保险又可以分为城镇养老保险、小城镇养老保险和城乡居民基本养老保险。 上海城乡居民基本养老保险的适用范围：本市户籍，年满16周岁(不含在校学生)，不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民，可以参加城乡居民养老保险。 上海城镇职工养老保险，是指经法定程序确立，由政府主管部门负责组织和管理，单位和在职人员共同承担养老保险费缴纳义务， 退休 人员按养老保险费缴纳状况享受基本养老保险待遇的社会保障制度。适用于本市范围内城镇的机关、企业、事业单位(以下简称“单位”)及其在职人员、退休人员。外商投资企业的外籍人员以及国家另有规定的单位和人员不适用本办法。 上海小城镇 社会保险 是本市社会保障体系中的一项实行社会统筹和个人帐户相结合的社会保险基本制度，包括养老、医疗、失业、生育、 工伤 等基本社会保险和补充社会保险。 基本社会保险由强制征缴，实行社会统筹，保障基本生活;补充社会保险由政府指导鼓励，建立个人帐户，实行多种用途。 适用于本市郊区范围内用人单位及其具有本市户籍的从业人员，以及经市政府批准的其他人员。 原已参加本市农村社会养老保险(以下简称“农保”)的用人单位及其从业人员，应当适时参加本办 法规 定的社会保险。 已与参加本市城镇社会保险(以下简称“城保”)的用人单位建立 劳动关系 ，并参加城保的从业人员;用人单位招用原参加城保，并经协商一致继续参加城保的从业人员，不适用本办法。 上海住房公积金，是指在本市工作并且具有本市城镇常住户口的职工及其所在的机关、企业、事业单位和社会团体(以下统称单位)按照本条例规定缴存的一种长期住房储金。职工缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。适用于本市行政区域内住房公积金的缴存、提取、使用及其管理活动。 综上所述，我们可以很清楚地得知，上海作为中国发达城市，五险一金是很规范，而且政府出台的条例也是非常明确的。社保是作为一种国家要求企业强行缴纳的制度，这在一定程度上保障了员工的利益，但是也加重了企业负担。而且根据每年国家对 社保基数 、比例的调整，也是影响着企业对员工的投入以及员工实际拿到手的钱变化。

上海社保517包括哪些

上海社保517指的是职工个人每月缴纳517.34元，包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。

上海市人力资源和社会保障局2021年7月1日调整社保缴费基数，最低为5975元每月，最高为31014元每月，平均为10338元每月，对应工资社保缴纳数为最低工资5975元，需要缴纳社保2264.5元，0.8倍工资8270.4元，需要缴纳社保3134.5元，一倍工资10338元，需要缴纳社保为3918.1元，两倍工资20676元，需要缴纳社保7836.2元，三倍工资31014元，需要缴纳社保为11754.3元。上海社保一个月

最低的交钱数额：1、养老保险。单位缴纳788.32元，个人缴纳394.16元。2、医疗保险。单位缴纳468.1元，个人缴纳98.54元。3、生育保险。单位缴纳49.27元，个人不缴纳。4、工伤保险。单位缴纳4.93元，个人不缴纳。5、失业保险。单位缴纳24.64元，个人缴纳24.64元。

综上，单位每月最低缴纳1335.26元，个人最低缴纳517.34元。上海社保缴费比例如下：1、养老保险：个人缴纳8%，单位缴纳16%。2、医疗保险：个人缴纳2%，单位缴纳9.5%。3、生育保险：个人不缴纳，单位缴纳1%。4、工伤保险：个人不缴纳，单位缴纳0.1%。5、失业保险：个人缴纳0.5%，单位缴纳0.5%。 一般企业都是按照下限缴纳，因此才会有上海社保517的说法，其实指的就是最低缴纳社保里面个人缴纳部分的数额是517，准确来说应该是517.34元。

上海城镇社会保险包括什么

社保包括城保（城镇社会养老保险）、镇保（城镇社会养老保险）、农保（农村社会养老保险）、综合保险（外来人员交的）

综合保险只有外地人可以保，包括工伤、门诊、养老金（养老金是一次性支付的）。

城保、镇保都包括生育、工伤、医疗、失业、养老，镇保的缴费及享受额都比城保低。

农保只有养老金。

注：

1、现今外地人也可以缴纳城镇保。

2、征地人员镇保不包含门诊。

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上海交社保包含那3金

上海比较复杂一点，社保分三类，城保、镇保和综合保险.

城保，也就是我们所知道的社保，包含养、医保、失业、工伤和生育五险，参保有两个条件，上海户口或者有上海引进人才居住证的外地户口人员，公司注册在市区，公司和个人按照各自的比例负担

镇保，也是养老、医保、失业、工伤和生育五金，参保规定也是两个条件，上海户口或者有上海引进人才居住证的外地户口人员，公司注册在郊区，公司全交，个人不交

虽然同样是五险，但是城保的待遇比镇保好，尤其是在养老上，差距比较大

综合保险，非上海户口，并没有居住证的外地人员，包括养老、医保和工伤，无论公司注册在哪里，只要是非上海户口没有居住证的，只能参加这个，待遇上，比镇保更低不少

公积金，上海户口必须参加，外地户口有居住证也必须参加，外地户口没有居住证的就不能参加了

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