工资3000单位给交多少社保?社保缴费年限要多久
对社保有所了解的人应该都知道,现在在外面有正规工作的人,单位都会为其缴纳社保,而不同的人缴纳社保的基数不同,需要缴纳的保费也会不同。因此很多人就想知道工资3000单位给交多少社保?下面小编就来给大家简单介绍一下,有需要的朋友可以一起来看看。
一、工资3000单位给交多少社保
大概在1000元左右。
社保里面总共包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五种,其中养老保险、医疗保险、失业保险的费用是由单位和个人来共同缴纳的,而工伤保险和生育保险的费用全部由单位承担,个人一分钱也不用缴纳。
而且养老保险单位的缴纳比例为21%,医疗保险为9%,失业保险为2%,生育保险为0.8%,工伤保险为0.5%。
如果大家的工资为3000元,则需要缴纳的养老保险费用为3000× 21%=630元;需要缴纳的医疗保险费用为3000× 9%=270元;需要缴纳的失业保险费用为3000× 2%=60元,需要缴纳的生育保险费用为3000× 0.8%=24元,需要缴纳的工伤保险为3000× 0.5%=15元。所以单位要缴纳的社保费用就为630+270+60+24+15=999元。
1、养老保险:它的缴费年限必须累计达到15年,在年龄满足要求后才能领取养老金,如果年限不够,是不能领取养老金的。
2、医疗保险:如果大家想要在退休之后终身享受医疗保险待遇,男性的缴费年限就必须累计达到30年,女性的缴费年限必须累计达到25年。
3、失业保险:想要领取失业金,在失业之前缴纳失业保险费用的年限,必须连续达到一年及以上。
4、生育保险:想要报销生育费用,在生育之前缴纳生育保险费用的年限必须达到一年及以上。
5、工伤保险:只要在工作时间内发生工伤,就可以获得相应的赔偿。
三、社保有什么用
1、养老保险:缴纳养老保险费用的年限累计达到15年,且参保人的年龄达到法定退休年龄后,就可以申请领取养老金,可以给自己的老年生活提供一些基本的生活待遇。
2、医疗保险:购买医疗保险期间,参保人生病去医院治疗产生的费用,就可以按照一定的比例来进行报销,这样参保人自己可以少承担一些损失。
3、失业保险:参保人缴纳失业保险费用的年限达到一年及以上,在失业之后同时满足其它要求,就能领取失业金。可以给大家失业期间提供一些基本的生活待遇。
4、生育保险:在生育时只要缴费年限满足要求,就可以报销生育的费用,同时还可以享受产假待遇,领取生育津贴。
5、工伤保险:在工作期间,不幸发生工伤,只要满足要求,就可以获得工伤赔偿。
关于工资3000单位给交多少社保的内容讲解就到这里结束了,社保要交多少是根据缴费基数来定的,不同地区的缴费基数不同,所以缴纳的费用也不一样。