工伤保险怎么赔偿？赔偿流程怎么走？

工伤保险会根据工伤职工的具体伤亡情况来核定赔偿费用。仅劳动保障部门鉴定确认职工属于工伤的，有关部门会对其医疗费用、住院伙食费用、护理费、误工费等进行补偿。工伤职工因工致残的，则会根据具体的伤残等级来支付伤残补助金、伤残津贴。不同的伤残等级对于不同的赔付标准，其中伤残补助金最高可赔付24个月的本人工资。总的来说，职工工伤程度越严重的，所获得的赔付也会越多，具体怎么赔偿、赔偿多少，要以有关部门的实际说明为准。

社会保险中的工伤保险主要是针对职工工伤进行补偿，也就是说职工在工作期间遭遇的伤害或者有职业病的，便可以申请工伤保险赔偿，以此来获得保障。工伤保险赔偿会有固定的标准，今天就带大家具体了解一下工伤保险怎么赔偿、工伤保险赔偿流程怎么走等问题。

一、工伤保险怎么赔偿

工伤保险会根据工伤职工的具体伤亡情况来核定赔偿费用。

仅劳动保障部门鉴定确认职工属于工伤的，有关部门会对其医疗费用、住院伙食费用、护理费、误工费等进行补偿。工伤职工因工致残的，则会根据具体的伤残等级来支付伤残补助金、伤残津贴。不同的伤残等级对于不同的赔付标准，其中伤残补助金最高可赔付24个月的本人工资。

总的来说，职工工伤程度越严重的，所获得的赔付也会越多，具体怎么赔偿、赔偿多少，要以有关部门的实际说明为准。

二、工伤保险赔偿流程怎么走

工伤保险理赔基本流程如下：

1、工伤认定：由单位或个人向劳动者提出工伤认定。

2、工伤认定决定：劳动局在收到相关的认定申请后，会根据提供的医疗诊断证明/职业病诊断证明书、工伤认定申请表等材料来作出工伤认定决定。

3、伤残鉴定：职工前往具有资质的机构做伤残鉴定，伤残等级最高为一级，最低为十级。

4、提交材料：伤残鉴定之后，将相关的鉴定结果提交至劳动局，之后劳动局会发一份“工伤认定通知书”给单位。

5、赔偿：单位根据职工工伤的具体情况来进行赔偿，一般包含伤残补助金、医疗费等。

三、工伤保险赔偿多久可以拿到钱

一般1-6个月可以拿到钱。

工伤保险涉及到不同的赔偿项目，其对应的赔付时间以及标准都是不同的。一般来说，一次性伤残补助金会在职工完成工伤鉴定后的一个月内打到公司账户，然后再由公司转给工伤职工。另外，像停工留薪期的工资，则通常是按月支付的。

工伤保险赔付款到账时间与工伤保险基金、用人单位的办事效率有一定的关系，建议大家耐心等待，具体的到账时间要以实际时间为准。

以上便是关于工伤保险怎么赔偿及相关事项的说明，上述内容仅供参考。工伤保险赔偿多少、怎么赔通常都是根据职工工伤的具体情况来确定的，详细的建议直接咨询用人单位或者社保部门进行了解，以便于能够得到最为准确的答复。

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