五险一金指什么？五险和一金可以分开交吗？

有些小伙伴在求职的时候，都会比较关注一家公司是否会给员工缴纳五险一金，那你又是否真的清楚，这个五险一金是指什么呢，其实关于五险一金，有很多知识都可以去了解一下，下面就让我们一起看看，五险一金指什么?五险和一金可以分开交吗?

一、五险一金指什么

五险一金是非常重要的，因为它是国家通过立法的形式，由社会集中建立基金，让劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等丧失劳动能力的情况下能够获得国家和社会补偿和帮助的一种社会保障制度。

其中五险一金中的五险指的是养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。一金指的是公积金，他们的保障如下：

1、养老保险：社保缴纳15年退休以后，每个月可以领取一笔养老金;

2、失业保险：在失业期间，可以领取最高6个月的失业金;

3、工伤保险：因工负伤的劳动者可以获得收入补偿、医疗护理和生活照顾;

4、医疗保险：劳动者因病就医的，可以使用医保报销;

5、生育保险：女职工在生育期间可以获得收入补助;

6、公积金：公积金可以用于购买、建造、装修自住住房，或交纳房租。

二、五险和一金可以分开交吗

五险和一金是不可以分开交的。因为单位是必须为其在职员工缴纳五险，也就是社保的。而公积金的话，由于不是法定的，所以有的单位会为员工缴纳，而有的单位不会。但如果单位缴纳公积金的话，那就是和社保一起交的。公积金没法单独交，因为它必须得由单位来进行设立和缴纳，个人是无法缴纳公积金的。

也就是说，职工可以只交五险，或者交五险一金，但没办法只交住房公积金。如果交五险一金，那就是一块从工资里扣缴的。

当然，五险和一金并不是交给同一个部门。五险是由当地社保经办机构管理的，而公积金是由当地住房公积金管理中心管理的。

大家如果发生工作变动的话，辞职后社保和公积金就会断缴。但等找到新工作之后，新单位就要为员工续缴上社保。

三、公司只交五险不交一金怎么办

公司只交五险不交一金的话，也并不代表你就无法享受保险保障了，毕竟五险里面的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险你都是可以享受的，退休时仍会有养老金，平常也可以享受医保待遇，生育时也有生育津贴，遇到工伤也可以去申请获得工伤赔偿，失业的话，也有机会领取失业金。

而住房公积金作为住房储金，的确可以在我们购房的时候起到很大的作用，如果公司不交一金，你就没办法在买房的时候申请公积金贷款，毕竟用公积金买房是有不少优惠的。

不过没有公积金，你在买房的时候也可以去申请商业贷款，只不过贷款利率会高一些。所以如果你对公积金不是很看重的话，那么公司只交五险不交一金也不会有什么太大的影响。

对于五险一金还是要多多关注，相信你现在对于五险一金指什么已经比较清楚，小编会继续为您提供更多的相关知识。