个人养老金每年缴纳上限确定为多少？和企业养老金有什么区别？

说起现在最受关注的政府制度，很多人的答案估计都是个人养老金制度，这个新的养老制度终于在万众瞩目之下公布了，那你是否有真的去深入了解相关的内容呢，下面就带大家一起来探讨一下相关问题，个人养老金每年缴纳上限确定为多少?和企业养老金有什么区别?

说起现在最受关注的政府制度，很多人的答案估计都是个人养老金制度，这个新的养老制度终于在万众瞩目之下公布了，那你是否有真的去深入了解相关的内容呢，下面就带大家一起来探讨一下相关问题，个人养老金每年缴纳上限确定为多少?和企业养老金有什么区别?

一、个人养老金每年缴纳上限确定为多少

中国官方21日发布《国务院办公厅关于推动个人养老金发展的意见》，提出个人养老金实行个人账户制度，缴费完全由参加人个人承担，实行完全积累。

《意见》显示，个人养老金参加人每年缴纳个人养老金的上限为12000元人民币。中国人社部、财政部根据经济社会发展水平和多层次、多支柱养老保险体系发展情况等因素适时调整缴费上限。国家制定税收优惠政策，鼓励符合条件的人员参加个人养老金制度并依规领取个人养老金。在中国境内参加城镇职工基本养老保险或者城乡居民基本养老保险的劳动者，可以参加个人养老金制度。

参加人达到领取基本养老金年龄、完全丧失劳动能力、出国(境)定居，或者具有其他符合国家规定的情形，经信息平台核验领取条件后，可以按月、分次或者一次性领取个人养老金，领取方式一经确定不得更改。

二、个人养老金和企业养老金有什么区别

【1】缴费方式不同：个人养老金是由个人缴费的，企业养老金是由单位和职工分别按照相应的比例进行缴费的，通常情况下单位缴费比例为16%，职工缴费比例为8%。

【2】缴费金额不同：个人养老金每年缴费上限为1.2万元;企业养老金的缴费基数是会根据社平工资的变化而变化的，随着社会平均工资的增长，企业养老金的缴费金额也会随之上涨。

【3】领取方式不同：个人养老金在达到领取年龄之后，可以选择按月、分次或者一次性领取个人养老金，领取方式一经确定不得更改;而企业养老金领取通常情况下是按月领取的，若是有其他原因则可以选择注销提取。

三、个人养老金到底要不要交

缴纳个人养老金是因人而异的，可以选择缴，也可以选择不缴。

条件好就多缴些，条件不允许就少缴纳些或不缴纳，完全由个人决定。个人养老金，简单来说就是完全由个人缴费的养老资金。其点在“个人”，比如说它由“个人自愿参加”“实行个人账户制”“缴费完全由参加人个人承担”“其权益归参加人所有”“风险由个人承担”。根据法规，目前参加人每年缴纳个人养老金的上限为1.2万元。

上面就是和个人养老金每年缴纳上限确定相关的一些知识了，相信小伙伴们已经大概弄明白了，小编将继续为您在个人养老金制度方面做出解答，也可以咨询客服哦。