2023年可以一次性补缴社保真的吗？需要哪些材料？

社保作为生活中最基础的保障，现在社保普及的范围越来越广，基本上的工作者都购买了社保，现在有些朋友听说社保可以一次性补交了，那今天小编就来简单说一下2022年可以一次性补缴社保真的吗?补缴社保需要哪些材料?感兴趣的话就一起来了解一下。

一、2022年可以一次性补缴社保真的吗

社保补缴因为受到政策的限制，已经很难一次性补缴了，即使是正在单位上班的工人，如果单位没有缴纳社保，而职工又没有积极维权，这种状况持续超过了2年，职工再去要求单位补缴社保，也是比较困难的，因为不少地方规定，超过两年时间的社保补缴不予受理。

如在2011年8月份首次参保缴费，无论如何都是不能补缴的，在达到退休年龄时社保缴费不足15年，只能逐年补缴，直到缴满15年，而且缴费还不受时间限制，哪怕是缴到75岁，也只能逐年缴费。

二、补缴社保需要哪些材料

1、身份证原件和复印件。

2、员工的劳动合同复印件

3、单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。

4、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。

5、带上公章，去那现填表四表五，工作人员一般会告诉你缴费比例，照基数乘就行了。可以选择缴款方式托收、现金还是支票。

三、社保补缴有时间限制吗

补缴社保没有时间限制，社保只要缴纳一定年限就可以。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位依法履行代扣代缴义务时，任何单位或者个人不得干预或者拒绝。 用人单位未按时足额代缴的，社会保险经办机构应当责令其限期缴纳，并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金。

以上就是2022年可以一次性补缴社保真的吗以及补缴社保需要哪些材料的相关介绍，希望对大家有所帮助，大家应该都知道社保还是很重要的，如果想了解更多社保有关内容可以上小编进行咨询。