辞职回老家社保怎么处理？自己缴费算工龄吗？转农保划算吗？

  辞职回老家社保怎么处理？自己缴费算工龄吗？转农保划算吗？

  （本文内容来自网络，仅供参考）

  01、新农保缴费的优势到底在哪里？为何受到农村朋友的青睐？每年交3000元，养老金能上千吗？

  提到新农保，多数人的第一感受是太少，不够花。确实，目前我国最低基础养老金是98元，不同地区在这一标准之上制定了属于自己的“地方特色”。

  比如说上海市基础养老金高达1300元，天津市高达307元，重庆市200元，青海190元，广东省190元，江苏省187元，浙江省180元，山东省160元。

  这些都属于我国的中上游水平，普遍来看基础养老金并不高。但是，我们不能否认，这些基础养老金是“免费发放”给参保者的，属于“白拿”。为什么这么说呢？

  因为新农保并没有建立统筹账户，自己缴费的所有的金额全部进入个人账户，另外还有鼓励参保人缴费的补贴直接进入账户，一旦离世或者弃保，自己缴费的所有钱全部可退。

  所以说，缴纳了新农保丝毫不用担心，甚至连后悔的大门都是敞开的，一旦手头紧，无法按时缴费，退休前也是允许补缴的，这些闪光点吸引了一批参保人。

  那么，养老金怎么计算呢？缴纳30年，每年缴费200元和3000元，养老金分别领多少呢？下面为你揭晓计算的奥秘：

  就以大连为例，缴纳200元和3000元持续30年，个人账户分别是6000元和90000元及补贴。

  个人养老金就等于个人账户的总钱数/139，分别是42和717元，剩下的基础养老金就看大连的水平了，之前是218元，但是今年上涨之后是229元，那么养老金就是261元和946元。

  02、企业职工养老保险的优势在哪？为何城里的朋友基本上都参加这种？每年缴纳上万元，养老金能领多少？

  企业职工养老保险的优势，主要在于参保人的“身份”可以在企业职工与灵活就业人员之间灵活转换，无缝对接。

  一旦辞职，参保人身份由企业职工变成灵活就业者，个人参保养老保险和原来单位缴费的是同类保险，账户直接续费即可；等到再就业，新单位也会持续缴费，与之前个人参保的轻松连续上。

  城里的朋友没有土地，几乎都清一色的靠着打工或者创业来维持生计，也有一些灵活就业人员缴纳着社保，他们之所以选择参加企业职工养老保险，主要是为自己的养老生活更有保险。

  长达数十年的参保缴费生涯中，谁也无法保证自己永远不失业，或者不参加工作，所以，最安稳的就是缴纳企业职工养老保险，可以应对不同的情况。

  假如说2025年退休，社平工资高达10099元，在没有过渡性养老金的情况下，基础养老金=（10099+10099*0.6）/2*30*1%=2424元元。个人账户养老金=个人缴费总额的40%/139=467元。

  养老金能领两者之和，共计2891元。缴费金额显著提高的同时，养老金也远高于城乡居民养老金标准（新农保标准），这也就是多缴多得、长缴多得的魅力所在。

  03、辞职回老家，社保怎么处理？自己缴费算工龄吗？转农保划算吗？

  一旦辞职回了老家，而老家又是新农村建设中，社保该不该转入新农保呢？答案是没有必要就不要转新农保，因为转入新农保时，只有个人账户的钱顺利划转，统筹账户的钱就浪费掉了。

  举例来说，原来在单位工作，参保基数是5000元，个人工资每月扣缴400元，单位缴费16%大概是800元，也就是单位缴费是个人的两倍之多。

  假如说缴纳了10个月，个人工资扣缴了4000元，单位缴纳的统筹账户里有8000元，一旦转入新农保，那么这8000元就彻底损失，无法享受，因为转入新农保后，退休将按照新农保养老金计算公式来核算。