工伤待遇申请有时间限制吗

  一、工伤待遇申请有时间限制吗

  1、工伤待遇申请有时间方面的限制，申请工伤待遇时间限制如下：

  (1)、如果申请工伤认定的，用人单位申请的期限是30日，劳动者申请的期限是1年;

  (2)、申请劳动仲裁主张工伤待遇的，申请劳动仲裁的期限是1年;

  (3)、向人民法院起诉主张工伤待遇的，起诉的时效3年。

  2、法律依据：

  《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条

  《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条

  《中华人民共和国民法典》第一百八十八条

  二、工伤认定申请表必须手写吗

  劳动者受伤的，如果申请工伤认定的，一般工伤申请书可以手写也可以用电脑打印，只要最后由劳动者本人签字确认即可。

  1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;

  2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);

  3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等;

  4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。