社保代理有什么影响(2023年最新解答)

导读：很多朋友问到关于社保代理有什么影响的相关问题，本文小社宝就来为大家做个详细解答，供大家参考，希望对大家有所帮助！一起来看看吧！

社保代缴有什么风险

法律分析：代缴社保，其实有很多的风险。 比如说，有政策风险，信誉风险，使用风险。 政策风险是指，职工和挂靠代理的用人单位没有真实存在的劳动关系，在向社保机构申报社会保险待遇时，会被认定属于骗保行为。 会被处以骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。为员工缴纳社保是企业的法定义务。实践中，异地用工情况不少，或基于劳动者个人生活便利考量、或基于用人单位用工方便考虑，不少用人单位选择了在劳动者实际工作地委托第三方人力资源服务机构代缴社保并签订相关人事代办协议。这种现象之所以在各地均普遍存在，有其历史原因，也与政策制度设计不完善，社保关系转移接续不畅，基金统筹层次低等因素有关。简单来说，社保代缴是指用人单位将社保缴纳费用支付给第三方，以第三方的名义为员工缴纳社会保险，通常也称为“挂靠代缴”。为顺利代缴社保，受托机构一般会与委托方的员工签订名义上的劳动合同，表面上形成“劳动关系”，然后向社保经办机构申报并缴纳社保。企业委托第三方代缴社保，既能满足员工意愿又能节约企业成本的社保代缴看上去似乎能达到“双赢”的目的。但是，此种操作在实践中却暗藏着法律风险。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。

第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

第二十九条 参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。

社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

第三十条 下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:

（一）应当从工伤保险基金中支付的；

（二）应当由第三人负担的；

（三）应当由公共卫生负担的；

（四）在境外就医的。

医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

公司帮别人（不是本公司员工）代缴社保，违法吗？代缴有没有其他风险？有的话应该怎么规避这些风险？

你好，有风险

国内兴起了一种业务——社保代缴。

办理这种业务的一般都是人力资源公司，可以通过“挂靠”的方式，来给没有劳务关系的人缴纳五险一金。

代缴要收取费用，每个月收取几十到几百元不等的手续费。

但代缴社保属于违法行为，行为严重者有可能有入刑的风险。之前，国家对这种情况睁一只眼闭一只眼，但现在风向变了。

三、社保代缴等同诈骗

2021年1月1日，除了民法典以外，广东省人社厅和广东省公安厅联合发布的《广东省查处侵害社会保险基金行为办法》也明确地指出，虚构劳动关系参加社保属于骗保行为，严重者，可按照诈骗罪处理！

找公司挂靠社保，其实就是虚构劳动关系进行投保社保。

所以是有风险的。

不清楚居民医保和职工医保的区别的，可以看居民医保和职工医保有什么区别？

那没有工作的人怎么合法地交社保呢？主要有两种方式：

第一种，可以以灵活就业者的身份自己交职工社保，但只有医疗和养老2个险种。

第二种，可以以灵活就业者的身份自己交居民社保，同样也只能交医保和养老保险。

虽然只能缴纳养老保险和医保，但是这两个大头拿下，保障缺口就不大了。

企业帮人代缴社保有没有什么问题

没有问题，这个叫做 社保 挂靠，以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与 代理 机构实际是不存在 劳动关系 的。 用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳 社会保险 。虽然 社会保险法 要求劳动者必须要与单位建立劳动关系才能缴纳社保，但社保代理也是一项人事外包业务，可以把社保业务交于第三方缴纳。 《中华人民共和国 劳动法 》第72条 规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

公司帮别人代缴社保有什么风险

如果不是人力资源公司那种代理，普通企业代缴，就是默认劳动关系存在，若产生工伤或劳动关系纠纷就是潜在风险。代缴社保属于违法行为,行为严重者有可能有入刑的风险。职工必须签订劳动合同,与用人单位存在劳动关系,才能通过单位缴纳社会保险。如果双方没有建立劳动合同关系,只是通过挂靠代理公司来缴纳社保,属于骗保行为,是不允许的。代缴社保,其实有很多的风险。行为严重者有可能有入刑的风险。现如今代缴社保需谨慎，法律已经定性代缴社保是违法行为。

社保代缴的有什么含义？

社保代缴指的就是需要参加社保的人与一家公司虚构劳动关系，然后由这家公司代为办理相关参保缴费手续。但这种方式的弊端就是一旦代缴公司跑路，那么另一方的财产就会受损，而且没办法通过正常的途径维护自己的权益。

二、社保代缴的风险：

社保代缴风险性很大，因为要提供自己的个人信息，很容易造成个人信息泄露，其次如果公司跑路，个人则面临代缴被骗，财产受损的风险。最为重要的一点就是社保代缴会影响个人征信，相关法律明确规定，以欺诈、伪造证明材料或其他手段参加社会保险的，将被列为社会保险严重失信名单。

综上所诉，社保代缴利大于弊，所以我们一定要考虑清楚，要不然后续会给我们带来很多麻烦，其次相关法律规定灵活就业人员也是可以购买社保的，只需要本人带着资料去户口所在的社保部门，书面申请参保后，根据工作人员的提示办理好手续即可，现在是一个法治社会，希望大家都不要做违法乱纪的事情。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十二条用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

想知道社保代理公司有风险吗？

有风险，找公司代理社保是有一定风险的，主要是因为一些社保代理公司不正规，导致消费者受到损失。毕竟社保代理公司与参保人是没有劳动关系的，所以可能会...

注意：所以找公司代缴社保，只要找到资质、证件齐全的人力资源公司，其风险就能大大降低，甚至可以说零风险。

找第三方代缴社保有什么风险?

小编发现，很多人在离职时都喜欢找一家人力资源公司代理社保，等到个人找到新的工作后再把社保转移到新的企业上参保，这样一来我们的社保就不会中断，也不会影响到我们的社保待遇享受。那么个人在代缴社保时要注意些什么呢?社保代缴有什么风险?下面我们一起来看看。

对于医保报销的攻略，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：2020年全国社保医保申办报销流程！

一、个人找公司代缴社保有风险吗?

个人找公司代理社保是有一定风险的，主要是因为一些社保代理公司不正规，导致参保人受到金钱上的损失。因为市面做社保代理业务的公司有很多，我们也不知道哪家公司才是正规的。

社保代理公司不具备合法资质，有个别中介收钱却不给代缴社保，社保代理公司乱收费，有些公司只有网站，没有实体店，找不到运营商等等。

注意：我们在找找公司代缴社保，只要先查看资质、证件齐全的人力资源公司，这样就能大大降低风险。

二、如何判断一家成都社保代理公司是否正规?

个人决定选择代缴社保的方式来办理社保后，我们就要面临对成都社保代理公司的选择，我们就可以通过以下几个方面判断一家社保代缴公司的好坏：

1、公司是否正规合法成立：据了解做代缴社保业务的公司都是以人力资源公司居多，那么我们就要查看该公司是否具有营业执照，劳务派遣许可证、人力资源许可证这些资质。

2、收费是否透明：公司帮助客户代缴社保是要收取一定的服务费用，客户是否自己随时可以查询，全程处于透明状态，以及是否有其他隐形费用等。

3、价格是否合理：收费是否合理，价格永远是关乎客户利益的重点。虽然市面上做代缴社保服务收费是没有一个明确标准的，收费是由社保代理公司自己规定的，一般来说大概在20-100元每月不等。

三、广州正规社保代理公司。

隶属广东招才通信息科技有限公司旗下，是企业、个人一站式社保在线服务平台。通过在线参保服务，为企业、个人提供代缴社保、社保转移、社保保险政策咨询解答等服务。，以在线参保服务为切入口，为企业、个人提供更加专业、高效、智能的人力资源服务，解决顾客的后顾之忧。社保热线：。

结语：以上就是小社宝小编为大家介绍的关于社保代理有什么影响的全部内容了，希望对大家有所帮助，如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。