社保基数有哪几个档次？社保基数如何计算？

如果说起社保，大部分朋友还是比较熟悉的，但是如果提起社保基数这样比较专业的词语，很多朋友就不知道是怎么一回事了，其实社保基数是一个非常关键的部分，对很多方面都有影响，今天我们就一起来了解一下吧，社保基数有哪几个档次?社保基数如何计算?

如果说起社保，大部分朋友还是比较熟悉的，但是如果提起社保基数这样比较专业的词语，很多朋友就不知道是怎么一回事了，其实社保基数是一个非常关键的部分，对很多方面都有影响，今天我们就一起来了解一下吧，社保基数有哪几个档次?社保基数如何计算?

一、社保基数有哪几个档次

城镇职工的缴费基数主要分为三个档次，分别为60%、100%以及300%这几个。有人说为什么最高缴费基数只能达到300%呢?其实主要是为了限制养老金差距过大的情况，也就是说最高只能按照社会平均工资的三倍进行缴纳。

养老保险，公司缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。

医疗保险，公司缴纳比例为10%，个人缴纳比例为2%。

生育保险，公司比例为0.8%，个人不用缴费。

失业保险，公司比例为0.8%，个人比例0.2%。

工伤保险，公司比例0.2%-1.9%，个人不用缴费。

二、社保基数如何计算

每个人的社保缴费基数，和我们个人的工资收入有关，不同险种对基数上下限的要求不一样。我们以广州的2016年的养老保险为例，缴费基数在2906元——16575元之间，如果工资为2500元，低于最低下限，则缴费基数按最低的2906元算，如果工资高于最高上限，月薪20000，则缴费基数按最高的16575元算，如果工资是6000元，介于最高和最低中间，则按实际工资6000元作为缴费基数。

我们个人的社保基数与我们个人的工资收入有很大的关系，而且一般不同险种对基数的要求也是不一样的。举个例子说，如果你的工资为2500元，低于最低下限，则缴费基数按最低的2906元算，如果你的工资高于最高上限，月薪20000，则缴费基数按最高的16575元算，如果你的工资是6000元，介于最高和最低中间，则按实际工资6000元作为缴费基数。不过，实践中，员工的缴费基数是由企业自定的，不少企业会直接采用最低的缴费基数。

三、社保基数弄错了怎么办

1、如尚未缴费的可以直接到所在区市的社会保险经办机构办理，填报《变更表》，向社保经办机构申请。但如果已缴费的，之前的按填错的基数扣款了，无法改变，次月按修改后的基数扣款。

2、单位当月已成功申报且扣款成功的，已不能申请删除当月申报，因此基数无法修改。

如单位属柜台缴费或当月未扣款成功的，可以自社会保险事业局网站办事指南下载中心综合类中下载删除申报数据申请并加盖公章后到缴费辖区社保机构申请删除当月申报后次日在网上申报系统中重新办理相关增员申报和工资申报。

3、社保经办人员可以到单位所属社保部门办理基数修改，需要提交的材料有：

(1)单位职工社保基数申报表(修改后)

(2)员工的同时期工资凭证(入职第一个月工资凭证，或者上一年的工资凭证)

(3)单位社保证、单位公章

上面就是和社保基数如何计算相关的一些知识了，相信小伙伴们已经大概弄明白了，小编将继续为您在社保基数方面做出解答，也可以咨询客服哦。