个人交社保和单位交社保的区别？哪种方式好？

在国家的大力支持下，社保已经成为每个人都息息相关的存在，无论是在上班的，还是自由职业者，亦或者是在家创业的，都需要与社保打交道，说社保是每个人的最后生活的基本保障也不足为过，那么个人交社保和单位交社保的区别有哪些，哪种方式好？接下来我们就来了解一下。

在国家的大力支持下，社保已经成为每个人都息息相关的存在，无论是在上班的，还是自由职业者，亦或者是在家创业的，都需要与社保打交道，说社保是每个人的最后生活的基本保障也不足为过，那么个人交社保和单位交社保的区别有哪些，哪种方式好？接下来我们就来了解一下。

一、个人交社保和单位交社保的区别

也许大部分人都不清楚个人交社保和单位交社保有哪些区别，同样都是交社保，单位交社保比个人交社保相比，个人所缴纳的费用要低一半以上，两者之间相差是很大的。

单位交社保比个人交社保有哪些好处，首先，你上班的话单位会为你缴纳五险，有些公司也会缴纳一金，既社会养老保险、生育保险、工伤保险、医疗保险、失业保险和住房公积金，自己只需要承担很少的一部分。

个人交社保则需要全部自己缴纳，单位交社保有一部分金额是直接进到养老账户和医保账户的，医保账户的钱是可以直接去医院或者定点药房使用的，但是个人交社保只能报销住院费用。

另外个人交社保没有工伤保险这一项的，只是在丧失劳动力后给予一定的生活补助，企业员工则会享有工伤保险。

二、个人交社保和单位交社保的缴费基数

个人灵活就业缴纳社保的最低缴费基数位为当地上一年社会平均工资的60%最高为200%，一般为60%、80%、100%、200%四个档位，单位缴纳社保的基数最低为当地上一年的社会平均工资，最高为当地上年平均工资的300%，下限上限都比个人灵活就业缴纳社保好，因此单位交社保的退休金是多于个人交社保所获得退休金，并且单位缴纳的社保，工作的单位会承担一大部分费用，可以有效的减少个人的压力。

三、个人交社保和单位交社保哪种方式好

无论根据社保中企业员工所享有的工伤保险、生育保险以及比个人交社保所多出来的养老金和医保账户入账，还是企业员工比个人交社保所缴纳的费用低，以及企业交社保比个人交社保的基数更高来看，单位交社保远远好于个人交社保。

好了，关于个人交社保和单位交社保的区别就讨论到这了，建议能让单位交社保的就让单位交社保，毕竟单位交社保的好处是远远多于个人交社保的。