同城社保怎么转接(同城社保怎么转接到新单位)

导读：很多朋友问到关于同城社保怎么转接的相关问题，本文小社宝就来为大家做个详细解答，供大家参考，希望对大家有所帮助！一起来看看吧！

本文目录一览：

• 1、社保转移是怎么操作的 社保如何转移
• 2、社保怎么转移到别的城市
• 3、同一城市社保怎么转移到新单位
• 4、同城社保单位转移如何办理

社保转移是怎么操作的 社保如何转移

1、打开掌上12333APP。

2、输入用户名和密码，并输入验证码，点击登录按钮。

3、登录APP后，点击首页下方的服务选项卡。

4、在人社服务界面，点击社保转移申请。

5、在社保转移申请界面，选择转入险种和转入地后点击申请按钮。一般情况下，45个工作日之后，就可以到转入地的社保经办机构查询转入情况了。

6、注意事项：社保转移必须在转入地（新就业地）已经办理了参保手续，才可以进行申请。网上办理“社保转移”并不适用所有地区，只适用已经开通该服务的地区，大家可以先在“社保转移申请转入地开通地区查询”中查询是否开通，再进行申请。

社保怎么转移到别的城市

转社保到别的城市的方法：只有养老保险可以转移，五险之中其它的医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险都不能异地转移。持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具基本养老保险转移参保凭证。

1.先带本人身份证前往社保中心打印《基本养老参保凭证》,把这个凭证给到新参保地的社保中心。

2.将迁移的凭证带回户籍地,在户籍地社保局申请办理自缴费社保帐户,然后再将迁移回来的社保申请合并到现在新的帐户内即可。

3.参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函即可。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第十九条

个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

同一城市社保怎么转移到新单位

法律分析：同一个城市不需要转,一个城市只能有一个社保号的,所以在同一个城市换工作是不需要转移社保的。可以让原来的单位把从社保账户内减员,然后让新单位把自己增员后,就可以继续缴纳社会保险了,所以是不需要转移社保的。 当要离开这个城市,且肯定不会再回到这个城市就业的时候,可以到当地社保经办机构领取一张参保凭证。凭证主要记录三项关键的信息:一是在当地参保的起始时间是实际缴费的月数是在本地参保期间个人账户的全部存储额是多少。社保转移流程。（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。（5）养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第七十四条 社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。

社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。

社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。

用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

同城社保单位转移如何办理

可以转移到新公司的。有以下两种情况：

情况一：换了新的工作，但还是在同城，五险一金转移办法：

1、养老保险

对于养老保险来说，同城和异地没多大区别，中间都是可以中断的，无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多，当然养老金也越多拉。

办理转移手续：在老单位打出转移单，交给新单位继续上就行。

同城的社会保险转移是很方便的，一般不用自己操心。新单位负责社保的人就会把应当办的手续为办妥，一般是在网上直接办调入即可，而无论原单位是否已办理减员停保手续。

2、失业保险

失业保险虽然必须要交，但是这个貌似和们没有太大关系，就算实业了们一般人也是领不到失业金的，所以断不断不要紧，失业保险只有在街道登记的失业者才能申请

领取失业保险金，必须先满足下面两个条件：

所在单位和本人已按照规定履行失业保险缴费义务满1年；非自己主动辞职。

办理转移手续：属于捆绑类型，不用单独办理。

3、医疗保险

医疗保险比较重要，这个感觉是所有保险中做实用也最重要的，规定是中断三个月以上就归零（指的是住院医疗待遇额度归零，这个待遇按连续交费时间计算）。

4、工伤保险

工伤保险用得少，不过值得一提的是工伤还有个时效问题,如果2008年7月1日出了工伤，那必须马上报告单位,把警察出具的证据和事故鉴定书以及出工伤以后去看病或住院的病历交给单位，叫单位拿着这些材料去做工伤鉴定,的单位必须在2008年8月1日之前把的有效材料送到工伤鉴定中心，如果距离出工伤的日子超过了一个月，那工伤可能就鉴定不起来了。如果单位不去给鉴定，那自己可以拿着材料去鉴定中心鉴定，最好也不要超过一个月，否则会很麻烦很麻烦。

办理转移手续：属于捆绑类型，不用单独办理。

5、生育保险

办理转移手续：属于捆绑类型，不用单独办理。

6、公积金

办理转移手续：必须先让原单位办理封存业务，新单位才能调入。

情况二：离开原来的城市去了另一个城市工作，五险一金转移办法：

异地的社会保险和公积金是很多人关注的一个问题，因为离开一个城市去另一个地方生活工作，感觉原单位交的那些钱可能就转不回来了。就算能转移，需要的手续也是让人焦头烂额。其实五险一金和户口城市没有太大的关系，只要和单位存在劳务关系，单位就可以帮购买社会保险，即使的缴纳和报销都和同城的是一个道理。

最大的区别是需要转移到现在城市的单位，这个的关键在于所在的城市有接收社保的单位，这就容易多了。

目前办理的流程为：

(1)确认原社保缴纳地的社保已经结算，凭原单位的离职单拿到社保转移单。

(2)在新的社保缴纳地确认缴纳社保，并已存在社保账号。

(3)凭新的社保缴纳凭证，个人身份证，原社保所在地开具的社保转移单到当前的社保所在地进行社保账户的异地接续。

根据国家的最新社保政策，转移时只转移缴纳社保的年限，不转移缴纳金额。目前，社保的全国转移已经开展。但是，住房公积金部分在离职(特别是异地就业)的时候，是可以一次性结清的。其中，单位和个人缴纳的部分都可以拿到。个别地方有特殊规定的除外。

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