虚假清算注销公司可以逃脱工伤赔偿？

近日，重庆市渝北区人民法院审结一起股东以虚假清算报告骗取登记机关办理公司注销登记的清算责任纠纷案件，判决二被告赔偿原告损失9万余元。

二被告黄某、乔某系重庆某人力资源管理有限公司股东，原告曾某曾系该公司员工。2013年6月，曾某下班途中发生交通事故，被认定为工伤，且经鉴定，曾某为伤残九级，无护理依赖。2014年6月，曾某以重庆某人力资源管理有限公司为被告，向法院提起工伤保险待遇纠纷诉讼。经一审、二审，最终法院判决重庆某人力资源管理有限公司支付曾某一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等共计9万余元。

2016年12月，该公司登报称其股东研究决定公司注销，要求债权人在登报之日起45日内，到公司办理债务清偿手续。2017年7月，该公司的两位股东，同时作为清算组成员，在明知公司对曾某负有债务的情况下，以虚假清算报告谎称公司对外负债0元，骗取登记机关办理了公司注销登记。

法院审理认为，重庆某人力资源管理有限公司的清算组成员即公司股东黄某、乔某在公司清算过程中，未履行勤勉和忠实义务，明知公司对曾某负有债务，却未在清算组成立之日起十日内，通知曾某申报债权，以虚假的清算报告骗取登记机关注销公司登记，给公司债权人曾某造成损失，应当承担赔偿责任，故判决支持了原告的诉讼请求。

启示：

发生工伤后一定要及时进行工伤认定，如果存在伤残，要进行伤残鉴定，明确自身应该得到的赔偿标准及责任主体！

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