工伤认定成为五级的待遇有哪些

　　一、工伤认定成为五级的情形

　　根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定，下列59种情况的职工工伤与职业病可以评定为五级伤残：

　　(1)完全运动性失语;

　　(2)完全性失用、失写、失读、失认等;

　　(3)脑脊液瘘，不能修补;

　　(4)面部轻度毁容;

　　(5)一眼有或无光感，另眼矫正视力<0.3或视野≤40%(或半径≤25°);

　　(6)一眼矫正视力<0.05，另眼矫正视力<0.2;

　　(7)一眼矫正视力<0.1，另眼矫正视力等于0.1;

　　(8)双眼视野≤40%(或半径≤25°);

　　(9)一侧眼球摘除者;

　　(10)双耳听力损失≥81dbhl;

　　(11)鼻缺损1/3以上;

　　(12)一般活动及轻工作时有呼吸困难(喉原性);

　　(13)一侧上颌骨缺损1/4，伴口腔、颜面软组织缺损>10平方厘米;

　　(14)下颌骨缺损长4厘米以上的区段，伴口腔、颜面软组织缺损>10平方厘米;

　　(15)上或下唇缺损>1/2;(16)面颊部洞穿性缺损>20平方厘米;

　　(17)舌缺损<2/3、>1/3;

　　(18)脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形，伴严重根性神经痛，或有椎管狭窄者;

　　(19)四肢瘫肌力4级;

　　(20)单肢瘫肌力3级;

　　(21)双手部分肌瘫肌力2级;

　　(22)利手全肌瘫肌力3级;

　　(23)双足全肌瘫肌力3级;

　　(24)非利手前臂缺失;

　　(25)非利手功能完全丧失;

　　(26)肩、肘、腕关节之一功能完全丧失;

　　(27)一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失;

　　(28)一手拇指无功能，另一手除拇指外三指功能缺失;

　　(29)一手功能完全丧失;

　　(30)双前足缺失或双前足瘢痕畸形，功能完全丧失;

　　(31)一髋(或一膝)功能完全丧失;

　　(32)莫氏ⅱ型ⅱ度房室传导阻滞;

　　(33)病态窦房结综合征(不需安起搏器者);

　　(34)瓣膜置换术后;

　　(35)双肺叶切除;

　　(36)肺功能中度损伤;

　　(37)呼吸困难3级或pao2>8——10.7kpa;

　　(38)肝切除1/2;

　　(39)慢性中度中毒性肝病;

　　(40)青年脾摘除;

　　(41)胰切除2/3;

　　(42)血小板减少并有出血倾向(≤4×1010/l);

　　(43)胃切除3/4;

　　(44)小肠切除2/3，保留回盲部;

　　(45)直肠、肛门、结肠部分切除，结肠造瘘;

　　(46)肛门外伤后排便轻度障碍;

　　(47)一侧肾切除，对侧肾功能不全代偿期;

　　(48)慢性中毒性肾病;

　　(49)一侧输尿管狭窄，肾功能不全代偿期;

　　(50)膀胱部分切除;

　　(51)尿道瘘不能修复者;

　　(52)两侧睾丸、副睾丸缺损;

　　(53)两侧输精管缺损，不能修复;

　　(54)阴茎缺损;

　　(55)未育妇女子宫切除或部分切除;

　　(56)已育妇女双侧卵巢切除;

　　(57)未育妇女双侧输卵管切除;

　　(58)阴道闭锁;

　　(59)未育妇女双侧乳腺切除;

　　(60)生殖功能重度损伤。

　　二、工伤认定成为五级的待遇

　　1、医药费由用人单位全额垫付;

　　2、停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;

　　3、停工留薪期内需要护理的由单位负责;

　　4、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;

　　5、工伤赔偿：

　　(1)根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，5级工伤为18个月本人工资。

　　(2)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残标准为本人工资的70%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

　　(3)如果选择辞职不干了的话(单位无权解除合同，是自己申请解除)，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

　　不同的地区对于工伤认定等级的待遇是不同的，这与当地的经济发展水平和劳动者的个体差异有关，具体标准由当地政府制定，工伤认定成为五级的待遇也是不同的，劳动者可以结合自己工作地所在区域政府的具体规定进行索赔，维护自己的合法权益。