什么是交过社保卡(有社保卡是不是就是交过社保的)
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什么是社保卡社保卡指的是什么
通常所说的社会保障卡指的是社会保障(个人)卡,是由劳动和社会保障部统一规划,由各地劳动保障部门面向社会发行,应用于劳动和社会保障各项业务领域的集成电路IC卡。社保卡记录持卡人的基本信息以及社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等,主要在就医和购药时使用,此外还会具有现金存取、转账、消费等金融功能。2011年社会保障卡采用全国统一标准,社会保障号码,采用居民身份证号码。
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什么是社保卡
社保卡指的是中华人民共和国社会保障卡。
主要由国家专门机关部门统一协调规划,社保卡具有非常广泛的用途,持卡者不仅能够利用社保卡就医开展医疗保险账户结算,还能够开办养老保险,求职失业登记,领取保险金等事项。社保卡具有全国统一的标准,社会保障号码根据相关规定,使用个人的身份证号码。
社保卡常用功能:
1、身份凭证,记录个人信息,作为处理社保业务的重要证件;
2、自助查询,可以凭借社保终端查询相关社保以及政务信息等;
3、就医结算,因住院产生的费用开销可直接刷社保卡报销,药店买药也需要社保卡结算;
4、缴费与待遇获取,参保人群能够用于各项社保缴纳,如社保待遇等可以通过社保卡获取;
5、金融交易,社保卡可用作银行储蓄用卡,适用于现金存取等。
社保卡可以这样领取:
1、由单位办理。通常情况下,单位职工的社保卡是由单位集中进行办理,参保之日起三个月内单位的人事部门也会统一去社保局领卡,参保人的社保卡到手后去银行或定点医院进行激活就能正常使用了;
2、个人办理。如果参保人是以个人名义参加社保,那么在办理时可咨询经办人员领卡时间可领卡地点,收到领卡通知后前往规定地点领取即可,之后激活就能正常使用了;
3、换单位前未领卡。如果参保人再换工作单位之前未及时领取到这保卡,而且原单位已经向社保局提交了自己的制卡材料,那么可由原单位帮忙领取或者是自己去社保局领取。如果社保卡制卡资料是由新单位提交的,那么就就由新单位领取社保卡。
公司说给我交社保,我听说应该有个社保卡,请问什么是社保卡,社保卡是干嘛用的?公司应该什么时候给我
交社保是对员工的福利和保障,有了养老保险,交满15年退休可领养老金,交了医疗保险可以去医院看病刷卡。公司有义务为员工办社保卡,需要你交数码回执给公司。一般每个月二十多号公司银行扣账后一两日内就会往你卡内打钱,指养老保险你个人交的部分会到你的账户。
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社会保障卡是什么
二、什么是社保卡?
全称“中华人民共和国社会保障卡”,是劳动者在劳动保障领域办事的电子凭证。
卡面信息:持卡人姓名、卡号、公民身份证号、发卡日期、有效日期等。
卡内信息:持卡人的个人状态(就业、失业等)、社会保险缴费情况、养老保险个人账户情况、医保保险个人账户信息、银行账户功能等。
三、社保卡有什么用?
1. 医保卡功能:不少地区已经将过去的医保卡和社保卡合并在一起,因此它具备医保卡的功能,可以用来在医院挂号就诊,在药店刷卡买药。
2. 领取养老金和待遇津贴:社保卡最核心的功能就是领取退休养老金,这些钱每个月都是通过社保卡进行发放的。
3. 身份认证:在办理社保业务的时候,社保卡可以作为你的身份凭证,可以看作是第二张身份证。
4. 银行卡功能:社保卡拥有一个金融账户,因此可以当做银行卡来使用,包括存取钱、转账等等。那社保卡的金融账户和其他银行借记卡相比,有什么优势呢?
当然有了。社保卡的优势概括起来就是:人无我有,人有我优。
5. 便民功能:某些地区社保卡还可以刷地铁公交、去图书馆借书、还房贷、查询公积金等等,是真正意义上的一卡通。
社保卡是什么
一、社保卡是什么意思:
社保卡全称中华人民共和国社会保障卡。中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划,由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路(IC)卡。
面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障(个人)卡,面向用人单位发放的称为社会保障(用人单位)卡。人社部表示将用5年左右时间,使社会保障卡普遍具有金融功能。
社会保障卡信息包含卡面基本信息和卡内信息。其中卡面基本信息为持卡人姓名、卡号、公民身份号码、发卡日期、有效期等。卡内记载了持卡人的个人状态(如就业、失业、退休等)、社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等信息。
二、深圳社保要交满多少年可以不再交费
目前政策是累计缴满15年。根据《社保法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。社保交满15年后可以不再交费。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
三、社会保险与商业保险的主要区别:
(一)实施目的不同。社保社会保险是为社会成员提供必要时的基本保障,不以盈利为目的;商业保险则是保险公司的商业化运作,以利润为目的;
(二)实施方式不同。
社会保险是根据国家立法强制实施,商业保险是遵循“契约自由”原则,由企业和个人自愿投保;
(三)实施主体和对象不同。
社会保险由国家成立的专门性机构进行基金的筹集、管理及发放,其对象是法定范围内的社会成员;商业保险是保险公司来经营管理的,被保险人可以是符合承保条件的任何人;
(四)保障水平不同。
社会保险为被保险人提供的保障是最基本的,其水平高于社会贫困线,低于社会平均工资的50%,保障程度较低;商业保险提供的保障水平完全取决于保险双方当事人的约定和投保人所缴保费的多少,只要符合投保条件并有一定的缴费能力,被保险人可以获得高水平的保障。
四、公司不买社保怎么办?
根据有关法规,单位应为职工办理参加社会保险手续,为职工缴纳社会保险费,个人承担的部分由单位从本人工资中代扣代缴。
职工入职一定要与单位签订合同,一旦发生了纠纷,合同可以作为职工与单位形成劳动关系的凭证,按照《劳动合同法》、《社会保险法》等相关法律,只要存在劳动关系,企业就应该为员工办理社保。
对于职工入职没有签订合同的,职工可以将历年的工资条、盖了章的证明、工作服装等各种可以证明与单位有劳动关系的材料,保存下来。一旦单位不给办理社保,可以前往企业所在地的劳动仲裁机构,提出仲裁。所在地劳动部门将会出具仲裁意见,职工可以根据仲裁意见,向企业提出补办、新办社保要求。
五、企业职工非工死亡应享受以下待遇:
1.丧葬费
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2.一次性救济金
其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。
3.供养直系亲属生活困难补助
企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡,符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属,每人每月补助标准按企业所在地调整为5类:180元、170元、150元、140元、130元。(临沂三区为180元,其他九县为150元)
(一)建国前参加革命工作职工遗属的补助标准,在上述补助标准的基础上提高20%。
(二)职工遗属为孤寡一人者,在上述补助标准基础上提高10%。
(三)兼有(一)、(二)项情况的,补助标准在上述补助标准基础上提高30%。
什么是社保?社保卡怎么用?
社保是目前重要的社会保障体系。一般为全民提供医疗、养老、生育、工伤、失业的基础社会保障。我们常见的社保分为两种, 职工社保和居民社保。
社保卡用途!
1、社保卡首先是你参保的凭证,你可以使用社保卡查询你的社保缴纳情况。社保卡在很多时候还是一种身份证明,有点像身份证。
2、社保卡本身已经包含了医保卡的功能。拿着社保卡可以去医保定点药房刷卡买药,去医院就诊看病。
社保卡怎么激活。
1、居民个人要去社保局申领新卡,在现场让工作人员把新社保卡开通激活。
2、如果是在职员工,不需要去社保局申领新卡,可以拨打社保服务热线12333。
3、按照语音提示或者转接人工服务进行电话激活即可。
4、若是参保人有事不能亲自去办理的,可以委托办理。
5、只要把本人身份证及委托书给受委托人即可,不过受委托人也要带上自己的身份证。
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