社保转入新单位多久生效？离职后社保怎么续交？

社保的重要性大家都知道，企业也必须为在职员工购买社保，这样员工工作才会有积极性，员工的工作和生活都能够有所保障。但是对于员工来说，在什么企业工作是他们的自由，因此难免会遇到需要换公司的情况。那今天我们就一起来看一下社保转入新单位多久生效?

一、社保转入新单位多久生效

一般来说社保由新单位缴纳以后当月就会生效了，所以大家在离职以后如果要去新单位，就要及时的把社保关系也转移到新单位去缴纳。

根据我国社保法的相关规定，在办理转移手续的时候，参保者需要先去原参保地社保机构申请开具一份基本养老保险参保缴费凭证。用人单位或者是参保人员，然后需要去转入地的社会保险局进行关系的申报。之后原参保地社会保险局审核，并且核实相关的欠费情况。在45个工作日之内就会帮大家把转移手续办理完成。

二、离职后社保怎么续交

1、如果辞职以后马上就有新的单位能够接收，那么可以由新的单位进行社保额的缴纳。

2、也可以选择找一个企业帮忙代缴社保，虽然说这样并不划算，因为自己需要承担个人和企业的两大部分，但是只有这样才能够保证自己的社保不会断。才能够享受对应的社保权利。

3、如果大家以后不会再去企业上班，社保断掉也没有关系的话，大家可以选择以灵活就业身份进行社保的续缴，只是这种时候只能够缴纳医疗保险和养老保险。

三、离职后社保可以断缴多久

在离职以后医保欠费三个月以上重新缴纳医保的情况，则需要等待6个月的观察期以后才能够享受到同等的待遇。尤其是生育保险一旦中断了，就必须重新开始计算参保的时间，并且必须连续缴费一年或者是半年才能够享受到生育津贴。

社保断缴的影响是非常大的，所以希望大家能够在离职以后找到社保关系的依存点。希望大家尽量不要导致社保中断，否则自己的福利会受到影响不说还有可能会导致自己购房买车受到影响。

社保转入新单位多久生效的内容就和大家分享到这里结束了，希望大家能够在离职以后找到新的单位缴纳社保，不要让自己的社保中断，否则会对自己产生严重的影响。如果大家对于社保代缴有问题，也可以来咨询我们小编。