劳动法规定的工伤范围有哪些个人养老金实施细则

工伤保险科：

工伤保险为劳动者撑起“保护伞”

工伤保险科科长 谢红日

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科室（单位）档案

主要职能：负责拟订全市工伤保险规划、标准；完善工伤预防、认定、康复政策；负责全市工伤认定工作；组织拟订工伤保险协议医疗机构、康复机构、辅助器具安装机构的资格标准；负责拟订全市劳动能力鉴定管理办法并组织实施；组织开展全市劳动能力鉴定工作；承担工伤职工劳动能力鉴定相关工作；指导监督全市工伤保险经办机构开展业务；承担市劳动能力鉴定工作委员会办公室的日常工作。

办公地点：市人社局（南院）809、810办公室

咨询电话：0734—8867165

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热点问答

记者：劳动者申请工伤认定时没有劳动合同怎么办？

谢红日：劳动者申请工伤认定时，如无法提供劳动合同，可提供工资流水、社保缴费记录、劳动争议裁决书等证据，证明事实劳动关系的存在。我们会根据实际情况受理并作出决定。

记者：上下班途中哪些情形可以认定为工伤？

谢红日：根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。但劳动者上下班途中自己不慎摔伤不属于交通事故，也不属于工伤认定范围。

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办事流程

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服务承诺

一是限时办结；

二是上门服务（主要为申请劳动能力鉴定时病情严重、行动不便的劳动者）。（编辑王丹）