员工因工死亡后,单位补缴工伤保险不作数吗

一、

员工因工死亡后,单位补缴工伤保险不作数吗

　　员工因工死亡后,单位补缴工伤保险不作数。公民从出生时起到死亡时止，具有民事权利能力，依法享受民事权利，承担民事义务。则用人单位在职工死亡之前未能及时补缴工伤保险费之情形，应视为职工未参加工伤保险。

　　《工伤保险条例》第六十二条第二款的规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

二、

工伤保险赔偿申请需要材料是什么

　　工伤保险赔偿申请需要材料是申请人的身份证明，例如单位的营业执照、职工的身份证等；工伤认定决定书；劳动能力鉴定结论；工伤医疗的资料；以及工伤费用的相关凭据。

　　《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：

　　（一）工伤认定申请表；

　　（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

　　（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

　　《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

三、

工伤保险多久能报下来

　　小社宝提醒您，工伤保险报销一般需要三四个月左右，其中社会保险行政部门作出工伤认定决定的时间一般是六十日内，即两个月；而凭借该决定书以及医疗缴费单据等材料申请报销的时间一般需要一两个月。