公司一个人可以交社保吗

一、

公司一个人可以交社保吗

　　公司一个人是可以交社保的。如果公司只有一个员工的话，交社保对于人数并没有要求。

　　《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。工商行政管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

二、

新公司社保开户流程是什么

　　1.办理社保开户之前，必须先办理好银行开户许可证，携带公司的营业执照、法人身份证、公司印章，去银行办理就可以了；

　　2.社保开户之前还需要在地税局开通社保登记，大多数的地区需要自己携带公司资料去地税局办理；

　　3.如果没有开通地税就会显示无法申报。如果没有开通的话，就需要携带资料去地税局办理，并且绑定对公基本账户；

　　4.办好开户许可证、地税登记好后，去社保局办理社保开户。携带公司的营业执照，开户许可证，公司印章，社保局填写相应的表，提交审核。审核通过之后，会把公司社保用户名密码发送到经办人手机上；

　　5.社保账户开通之后，去劳动局做就业备案登记，也是携带相同的资料，做好电子导数据，提交工作人员审核，审核通过之后，就业备案就登记成功了；

　　6.社保账户开通及就业备案登记之后，就可以在网上办理新参保了。新参保办理好之后，需按时扣缴社保，扣缴社保的时候对公基本户需要存够足够存款。

三、

单公司不给交社保怎么办

　　小社宝提醒您，如果公司一直不缴纳社保，劳动者可以依法进行索赔。

　　公司将面临以下后果：劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的，可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算，满一年支付1个月的补偿金。单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的，劳动者可以要求单位赔偿因此造成自己的损失。