工伤保险费率确定原则是什么？是多少？

工伤保险相信大家都听说过，是社保里面的基础保险之一，可以提供工作安全系数，也可以保障员工的基础权益，是国家规定必买的保险之一，对应的缴费金额也有规定，今天来说一下工伤保险费率确定原则是什么。

一、工伤保险费率确定原则是什么

1. 风险评估：工伤保险费率的高低与企业所处的行业和风险程度有关。如果一个企业从事高风险的工作，其工伤保险费率将会更高。

2. 单位缴费年限：单位的缴纳年限越长，其工伤保险费率就越低。

3. 人员职业危险因素：不同职业的工作环境和工作内容也会影响工伤保险费率的确定。例如，从事高海拔作业的人员，其工伤保险费率将会更高。

4. 历史赔付记录：对于历史上发生过工伤事故的企业，其工伤保险费率也会相应调整。

二、工伤保险费率是多少

工伤保险费率是由国家社会保障基金管理局制定并公布的。具体费率根据不同企业所在的行业和风险等级而有所不同。

通常情况下，企业需要按照其员工工资总额的一定比例缴纳工伤保险费用。具体来说，根据国家社会保险基金管理局发布的最新标准，2019年工伤保险费率为0.5%至2%不等。具体费率根据企业所在的行业和风险等级而有所不同。例如，从事建筑施工、矿山开采、危险品运输等高风险行业的企业，其工伤保险费率将会更高。

三、工伤保险需要自己缴费吗

工伤保险是由企业为其员工缴纳的一项社会保险。

按照国家规定，企业需要按照其员工工资总额的一定比例缴纳工伤保险费用。对于员工本人来说，不需要另外缴纳工伤保险费用。在实际操作中，企业需要在职工工资中扣除一定比例的工伤保险费，并上缴给当地社会保险机构。这些资金将用于赔付发生在企业内部的工伤事故和职业病患者的医疗费用。

总之，工伤保险是一项非常重要的社会保险，旨在为劳动者提供在工作中受到意外伤害时的保障。工伤保险费率的确定和缴纳是一个复杂的过程，需要企业和个人都严格按照国家规定执行。如果您有关于工伤保险费率的疑问，建议咨询当地社会保险机构或专业保险代理人。