如何计算工伤保险赔偿金额
一、
如何计算工伤保险赔偿金额
如下计算工伤保险赔偿金额:
1.医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额(依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准);
2.住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元/人/天)×70%×人数×天数;
3.交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费;
4.辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量;
5.护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理);
6.伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×24(一级伤残)22(二级伤残)…6(十级伤残);
7.伤残津贴赔偿金额=本人工资(元/月)×90%(一级)85%(二级)…75%(四级);
8.一次性工伤医疗补助金,伤残就业补助金(由省,自治区,直辖市人民政府规定);
9.丧葬补助金赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×6;
10.供养亲属抚恤金赔偿金额=工亡职工本人工资(元/月)×40%(配偶)30%(其他亲属)(孤寡老人或孤儿在上述标准上增加10%);
11.一次性工亡补助金赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资×(48到60个月)。
二、
工伤保险赔偿所需材料
小社宝提醒您,工伤保险赔偿所需材料如下:
1.工伤保险待遇申请表(按照表列填写好)需要盖好公司的章;
2.工伤认定书原件复印件;
3.工伤鉴定书原件复印件一份;
4.身份证原件正反复印件一份签好名;
5.银行卡复印件一份签好名。
三、
工伤保险申报的正确方式是什么
申报工伤保险的办法:先由用人单位或者职工一方依法申请工伤认定;然后在被认定为工伤后,适时地申请劳动能力鉴定;再向社保经办机构申请工伤保险待遇;最后审核通过的,及时发放相关待遇。
《工伤认定办法》第十八条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。