江苏省工伤保险条例赔偿标准

江苏省工伤保险条例赔偿标准

工伤保险是指由国家或者用人单位按照法定标准向参保人员支付医疗费、伤残津贴、护理费、丧葬补助金等各项保险金的一种社会保险制度。江苏省工伤保险条例于2019年1月1日起施行，规定了江苏省工伤保险的赔偿标准。

一、工伤保险基本医疗保险费用的支付标准

工伤保险基本医疗保险费用的支付标准是参照当地城镇职工基本医疗保险的支付标准确定的。江苏省工伤保险条例规定，工伤保险基本医疗保险费用的支付比例不低于50%。

二、工伤保险伤残津贴的支付标准

根据江苏省工伤保险条例规定，工伤保险伤残津贴的支付标准是根据参保人员的伤残等级和当地职工月平均工资确定的。其中，伤残等级分为1-10级，月平均工资为当地上年度职工月平均工资。具体支付标准如下：

一级伤残：按月平均工资的60%支付。 二级伤残：按月平均工资的70%支付。 三级伤残：按月平均工资的80%支付。 四级伤残：按月平均工资的90%支付。 五级伤残及以上：按月平均工资的100%支付。

三、工伤保险护理费的支付标准

工伤保险护理费的支付标准是参照当地城镇居民基本医疗保险的支付标准确定的。江苏省工伤保险条例规定，工伤保险护理费的支付比例不低于50%。

四、工伤保险丧葬补助金的支付标准

根据江苏省工伤保险条例规定，工伤保险丧葬补助金的支付标准是按照当地城镇居民丧葬补助金的支付标准确定的。具体支付标准为：

参保人员本人死亡：一次性支付当地城镇居民丧葬补助金的3倍。 参保人员配偶或子女死亡：一次性支付当地城镇居民丧葬补助金的2倍。

五、案例分析

2019年6月，江苏省南京市一名建筑工人在工作中不慎从高处坠落，导致双腿骨折。经过治疗和休养，该建筑工人被评定为三级伤残。根据江苏省工伤保险条例规定，该建筑工人可以获得工伤保险伤残津贴，按月平均工资的80%支付。南京市的上年度职工月平均工资为5000元，因此该建筑工人每月可以获得伤残津贴4000元。

此外，该建筑工人还可以获得工伤保险基本医疗保险费用、护理费和丧葬补助金等保险金。

六、总结

江苏省工伤保险条例的实施，为参保人员提供了更加全面、更加优惠的保险保障。在工作中发生工伤时，参保人员可以获得相应的医疗费用、伤残津贴、护理费、丧葬补助金等保险金，从而减轻了他们的经济负担，提高了他们的生活质量。