新余社保公司个人需要交多少钱?2023年新余五险一金缴费标准

作者:小社宝
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  2022年新余五险最低缴费标准如下:养老保险:公司缴16%,个人缴8%;失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%;工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;生育保险:公司缴0.8%,个人不缴;医疗保险:公司缴7%,个人缴2%;公积金:公司缴5-12%,个人缴5-12%。


  一、新余五险一金缴纳比例


  养老保险:公司缴16%,个人缴8%;


  失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%;


  工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;


  生育保险:公司缴0.8%,个人不缴;


  医疗保险:公司缴7%,个人缴2%;


  公积金:公司缴5-12%,个人缴5-12%。


  二、新余五险一金缴纳基数


  参加基本养老保险、失业保险、工伤保险的职工以本人上年度月平均工资为缴费基数。其中缴费基数下限为2842元。


  参加基本生育保险、医疗保险的职工以本人上年度月平均工资为缴费基数。其中缴费基数下限为2742元。


  参加住房公积金的在职人员的个人缴费基数按照职工2018年度月平均工资确定,缴存下限为284元/月(含单位、个人两部分)。


  三、新余五险一金最低标准


  养老保险缴费最低标准:单位:2842×16%=454.72元;个人:2842×8%=227.36元。


  医疗保险缴费最低标准:单位:2742×7%=191.94元;个人:2742×2%=54.84元。


  失业保险缴费最低标准:单位:2842×0.5%=14.21元;个人:2842×0.5%=14.21元。


  生育保险缴费最低标准:单位:2742×0.8%=21.94元;个人:不用交。


  工伤保险缴费最低标准:单位:根据行业确定;个人:不用交。


  住房公积金最低缴费金额:单位:142元;个人:142元。


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