九江产前检查费支付法律依据是什么

  一、九江产前检查费支付法律依据是什么

  《中华人民共和国社会保险法》(主席令第35号)

  第五十三条 ：职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

  第五十四条 ：用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

  第五十五条 ;生育医疗费用包括下列各项：

  (一)生育的医疗费用;

  (二)计划生育的医疗费用;

  (三)法律、法规规定的其他项目费用。

  第五十六条: 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

  (一)女职工生育享受产假;

  (二)享受计划生育手术休假;

  (三)法律、法规规定的其他情形。

  生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

  二、九江产前检查费支付办理材料

  1.身份证或医保电子凭证

  2.检查费用清单

  3.产前检查医疗费用发票

  4.结婚证

  5.职工生育保险待遇申请表