工伤9级赔偿多少钱一个月

工伤9级赔偿多少钱一个月

工伤是指在工作过程中因工作原因导致身体受到损伤或者患病的情况。在我国，工伤等级分为1-10级，等级越高，赔偿金额也越高。那么，工伤9级赔偿多少钱一个月呢？下面就为大家详细介绍。

工伤9级的定义

根据《工伤保险条例》，工伤9级是指因工作原因导致劳动者出现严重职业病或者残疾，但尚未达到10级的情况。具体来说，工伤9级包括以下几种情况：

因长期接触有毒、有害物质而患上严重职业病； 因工作原因导致身体残疾程度达到一定标准，但尚未达到10级。

工伤9级的赔偿标准

根据《工伤保险条例》，工伤9级的赔偿标准包括两部分：一是一次性伤残补助金，二是伤残津贴。

一次性伤残补助金

一次性伤残补助金是指因工作原因导致身体残疾程度达到一定标准的劳动者，按照国务院规定的标准给予的一次性补助金。根据《工伤保险条例》，工伤9级的一次性伤残补助金为29.7万元。

伤残津贴

伤残津贴是指因工作原因导致身体残疾程度达到一定标准的劳动者，按照国务院规定的标准给予的每月津贴。根据《工伤保险条例》，工伤9级的伤残津贴为伤残基础月评估工资的80%。伤残基础月评估工资是指劳动者在工伤发生前12个月的平均工资，最高不超过当地职工月平均工资的300%。以北京市为例，2021年职工月平均工资为9,856元，那么工伤9级的伤残基础月评估工资最高不超过29,568元。因此，工伤9级的伤残津贴最高为23,654.4元/月。

工伤9级赔偿多少钱一个月

综上所述，工伤9级的赔偿包括一次性伤残补助金和伤残津贴两部分，其中一次性伤残补助金为29.7万元，伤残津贴最高为23,654.4元/月。因此，工伤9级赔偿多少钱一个月，最高为23,654.4元。

结语

工伤9级赔偿多少钱一个月，是很多劳动者关心的问题。在工作中，我们要注意保护自己的身体健康，避免因工作原因导致身体受到损伤或者患病。如果不幸发生工伤，要及时向用人单位报告，并到医院进行诊治和鉴定，以便获得应有的赔偿。