工伤保险赔偿范围

工伤保险赔偿范围

工伤保险是指用于保障职工在工作中发生工伤、职业病或者因工死亡等情况下的经济补偿和医疗救治的社会保险制度。工伤保险赔偿范围包括以下几个方面：

1. 工伤医疗费用

工伤医疗费用是指因工作所致的职工发生工伤、职业病或者因工死亡，需要接受诊疗、治疗、护理、康复等医疗服务所需支付的费用。工伤医疗费用包括医疗保险基金支付的费用和个人自付部分。

根据《工伤保险条例》规定，工伤医疗费用的支付标准为：在职工伤医疗期内，按照当地医保基金支付标准支付；伤残职工医疗期内，按照当地医保基金支付标准的90%支付；工伤死亡职工家属，按照当地医保基金支付标准的60%支付。

2. 伤残津贴

伤残津贴是指因工作所致的职工发生工伤、职业病或者因工死亡，造成职工伤残或者死亡后，其家属按照规定享受的补贴。伤残津贴的支付标准根据职工的伤残等级和工资水平而定。

伤残等级分为一级至十级，其中一级伤残为最轻微的伤残，十级伤残为最重度的伤残。伤残津贴的支付标准为：一级伤残按照职工月平均工资的30%支付，十级伤残按照职工月平均工资的90%支付。

3. 生活补助金

生活补助金是指因工作所致的职工发生工伤、职业病或者因工死亡，造成职工伤残或者死亡后，其家属按照规定享受的生活费用补贴。生活补助金的支付标准根据职工的伤残等级和工资水平而定。

生活补助金的支付标准为：一级至四级伤残按照职工月平均工资的50%支付，五级至十级伤残按照职工月平均工资的70%支付。

4. 护理费

护理费是指因工作所致的职工发生工伤、职业病或者因工死亡，需要雇佣护工或者请家属进行护理的费用。护理费的支付标准根据职工的护理等级和工资水平而定。

护理等级分为一级至五级，其中一级护理为最轻微的护理，五级护理为最重度的护理。护理费的支付标准为：一级护理按照职工月平均工资的20%支付，五级护理按照职工月平均工资的80%支付。

5. 丧葬补助金

丧葬补助金是指因工作所致的职工因工死亡后，其家属按照规定享受的丧葬费用补贴。丧葬补助金的支付标准为：按照当地规定的最高限额支付。

总之，工伤保险赔偿范围包括了工伤医疗费用、伤残津贴、生活补助金、护理费和丧葬补助金。职工在工作中发生工伤、职业病或者因工死亡时，可以依据相关规定享受相应的工伤保险赔偿。