如何处理工伤不赔偿的问题

一、

如何处理工伤不赔偿的问题

　　工伤公司不赔处理，具体如下：

　　1.先申请工伤认定；

　　2.等工伤认定决定；

　　3.单位不承认工伤时；

　　4.能协商就双方协商；

　　5.协商不成申请仲裁；

　　6.向法院进行起诉。

二、

工伤赔偿包括哪些项目

　　工伤赔偿包括的项目如下：

　　1.治（医）疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

　　2.住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。

　　3.外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

　　4.康复治疗费。

　　5.辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

　　6.停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

　　7.生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

　　8.一次性伤残补助金。

三、

工伤由单位承担赔偿吗

　　工伤由工伤保险基金和用人单位承担，但用人单位未依法缴纳工伤保险费的，由用人单位承担工伤赔偿责任。用人单位不支付工伤保险待遇的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。

　　小社宝提醒您，《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。