社保交满15和20年有啥区别?一个月要交多少钱?

作者:小社宝
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很多人都会购买社保社保的存在解决了我们基本的生活问题和养老问题。只要大家在企业里面上班,企业就会一直给大家购买社保,那购买社保时间的长短到底有着怎样的区别呢?社保交满15和20年有啥区别?一个月要交多少钱?今天一起来看看吧。

一、社保交满15年和20年有啥区别

社保交满15年跟20年的区别还是比较大的,主要是以下两个方面的区别:

1、退休金的区别:在同样的缴费基数之下,社保交20年的退休金会比交15年的退休金更多一些。退休金的多少跟大家账户里面的余额有比较大的关系,交了20年的社保余额自然会比15年的更多一些,所以交20年的退休金会更多。

2、医保的区别:对于女性来说,在社保交满20年的情况之下,就可以享受终身医保了。男性则需要交满25年,所以只交了15年的社保是不能够享受终身社保的,老了之后的医疗也是一个大问题。

二、社保交满15年还要交吗

要交,只要大家在企业里面上班,还没有退休,都是必须交的。

根据我国社保法的规定:自从用工之日起的30日之内,用人单位就必须得给职工购买社保,如果没有购买社保,则会受到对应的处罚。

所以只要你是在职职工,和企业签订了劳动合同,那么不管你有没有交满15年,只要你还没有到法定退休的年龄,都是需要去缴纳社保的,并不是说你不想交就可以不交。

三、社保一个月要交多少钱

如果是职工社保,一个月只需要员工自己交几百元左右,如果是灵活就业社保,一个月则要缴纳上千元。

职工社保的费用是由职工跟企业共同承担的,所以职工自己需要交的费用其实并不高,大多数的费用都是企业交的。比如养老保险,企业要缴纳12%,职工则只需要缴纳8%。医疗保险企业要缴纳6%,职工则只需要缴纳2%。

但是灵活就业保险则不同,灵活就业社保的所有保费都是要参保人去缴纳的。

以上就是小编围绕着社保交满15和20年有啥区别的全部内容介绍了,如果条件允许,希望大家能够把社保交的时间长一些,退休以后就可以领取到更多的退休金,生活也会有所保障。

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