30岁不买社保行吗

不买社保可以单独买医保吗

一、不买社保可以单独买医保吗　　不买社保不一定可以单独买医保，个人参保可以只交医保不交社保。城镇职工医疗保险和城乡居民医疗保险都可以单独参保，本人持有效身份证件到社保局、镇就业和社会保障服务中心均可办理，也就是说可以只单独交医疗保险。但如果是企业的职工，那么，单位必须办理社保，只交医保不交社保也是不行的。二、公司不交社保怎么投诉　　投诉公司不交社保可以去当地劳动保障监察部门投诉，也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉。未交社保超过2年的，可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。员工需要劳动合同，工作证，单位发放工资的银行流水等证明与公司存在劳动关系的证据。三、公司不买社保可以要求补偿吗

女人47岁买社保划算不47岁买什么养老保险好

文/水流云在草青青可以交，可以顺缴，未必能补缴，但不绝对。需要注意的有两点，一是马上参保，并且从现在开始坚持缴费，不再断交；二是应该优先选择参加城镇职工养老保险，而不是城乡居民养老保险。女同志参加社保的年龄限制女同志不满50岁，可以参加职工养老保险或居民养老保险，不满60岁，只能参加居民养老保险。依据我国《社会保险法》的相关规定，只要没有达到法定退休年龄，就可以参保。女同志参加城镇职工养老保险的年龄上限是不满50岁，参加城乡居民养老保险的年龄上限是不满60岁。（此处已添加圈子卡片，请到今日头条客户端查看）你的妻子今年47岁，虽然年龄很大，但仍然符合参保条件，还有最后上车的机会。而且既可以选择参

今年27岁该不该买社保？社保缴费档次有几个？

在有条件的情况下是该买的，因为社保对我们大家来说是比较实用的，购买社保达到相应的要求之后就能享受很多的福利待遇，所以建议大家在有条件的情况下一定要尽早购买。27岁买社保是有很多好处的，因为买的时间比较早，到退休之前累计的缴费年限就会比较多，这样能领取到的养老金、享受到的福利待遇会好一些，所以建议大家购买。 随着时代的发展，社保的普及率越来越高，现在很多人也意识到社保的重要性，所以都会提前购买社保之前，有人问我今年27岁该不该买社保？社保缴费档次有几个？下面小编就为大家整理了一些与其相关的内容，感兴趣的话可以跟小编一起往下看看。一、今年27岁

不买社保公司可以补贴吗

　　一、社保　　社保即社会保险，是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十二条规定， 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。　　二、不买社保公司可以补贴吗　　不可以的，因为按照法律规定用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。用人单位未按时足额缴纳社会

劳动合同不买社保可以吗

一、劳动合同不买社保可以吗　　一般情况下，签订劳动合同是需要交保险的。《社会保险法》规定确立了劳动关系，签订了劳动合同，用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保，当遇到社保核查时，用人单位也要补缴社保。但是对用人单位返聘人员，可以不交社会保险。二、劳务派遣工一定要交社保吗　　根据《劳务派遣暂行规定》第八条，劳务派遣单位应当对被派遣劳动者履行下列义务：　　按照国家规定和劳务派遣协议约定，依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费，并办理社会保险相关手续；　　第十八条，劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险，按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费，被派

不买社保员工需要补助吗

一、不买社保员工需要补助吗　　不买社保员工需要补助。用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。可以解除劳动关系，并要求向单位主张：　　1.支付每满一年给予一个月的经济补偿。　　2.补交存在劳动关系期间的社保。　　3.如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。二、社保单位缴纳和个人缴纳的区别　　社保单位缴纳和个人缴纳的区别如下：　　1.险种不同；　　2.缴费金额不同；　　3.参保地不同；　　4.养老待遇不同。　　社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失

社保卡不买药会浪费了吗？

社保卡不买药也不会浪费，这里的社保卡指的是医保卡，只有职工医保有建设相应的医保个人账户，其参保人每月所缴纳的医保费用会被汇入到该账户中，参保人在定点医药机构发生的不能被医保统筹账户报销的费用，就可以使用医保个人账户进行支付，并且账户中的余额并不会被清零，而是一直存在于该账户中，随时可以进行使用，所以不用来买药也不会被浪费。另外，虽然职工医保断交次月就无法享受医保报销待遇，断交超过三个月就会清零原先的缴纳年限，但是其医保个人账户中只要还有余额，参保人依旧是可以进行使用的，并且随着医保制度的进一步改革，职工医保开展建设了门诊共济制度，职工医保参保人可以和自己的亲人进行账户绑定，这样在就医过程中，参

买了社保还要买商业保险吗？

社保的覆盖范围和限制社保是国家对公民提供的一种基本保障制度，它包含医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等方面的保障。虽然社保提供了一定的保障范围，但也存在一些不足之处。首先，社保的保险金额有限，不能完全覆盖个人的全部费用。其次，待遇标准相对较低，特别是养老和医疗保险，难以满足人们对高品质医疗和养老服务的需求。再者，社保的报销比例也较低，个人依然需要承担一部分费用。此外，社保的报销范围也存在限制，一些非常见疾病或治疗方法未必能够得到报销。最后，个人缴费负担虽然相对较低，但仍然是每个月的固定支出。商业保险的优势与社保相比，商业保险具有更多的灵活性和个性化选择。商业保险可以与社保形成互补

社保怎么买？社保如何买？

社保怎么买?社保如何买?下面跟随小社宝一起来看看吧!一、社保怎么买？1、购买社保有2种方式一种是用人单位为劳动者购买，另外一种是个人自行购买社保。单位购买社保：单位所缴纳的社保是用人单位和员工共同承担，所承担的比例为养老保险，单位缴纳20%员工需要交纳8%。医疗保险用人单位承担12%，员工承当2%。失业保险用人单位承担2%，员工承担1%。生育保险用人单位承担0.60%，个人无须交纳。2、个人购买社保：公民可以用城乡居民的名义来交纳居民社保，但是这类的社保限制的比较多，只有当地的居民来可以购买，外省的居民是不可以购买，并且居民只可以购买养老保险和医疗保险，不可以购买失业保险，工伤保险和生育保险。

交了社保还用买保险吗

一、交了社保还用买保险吗　　交了社保还一般不用买保险，如果是以单位名义购买社保现在执行的是六险合一，不能单独购买医疗保险;如果是自由职业者个体参保，那么可以只买医疗保险不买养老保险。不过，建议在经济条件允许的前提下还是养老医疗都买，这样退休后领取的养老金就越多。二、社保单位缴纳和个人缴纳的区别　　社保单位缴纳和个人缴纳的区别如下：　　1.险种不同；　　2.缴费金额不同；　　3.参保地不同；　　4.养老待遇不同。　　社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。三、补缴社保金是否属于劳动纠纷案件　　补缴社保金是属于劳动纠纷案件，如果

每间公司不购买社保有补贴吗

　　一、社保　　社会保障是以国家或政府为主体，依据法律，通过国民收入的再分配，对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助，以保障其基本生活的制度。社会保障的本质是追求公平，同时必须以立法或法律为依据。其基本内容包括社会保险、社会救济、社会福利等。　　二、每间公司不购买社保　有补贴吗　　不可以的，因为按照法律规定用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。　　参

公司不买社保可以要求赔偿吗

一、公司不买社保可以要求赔偿吗　　因用人单位不购买社会保险产生劳动争议的，法律支持劳动者主张社会保险赔偿，可以责令用人单位补充拖欠的社会保险费用。　　《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。　　自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。　　国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。　　第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社

不购买社保能签订劳动合同吗

一、不购买社保能签订劳动合同吗　　公司未交纳社保不影响劳动合同的效力，公司未交纳社保的，劳动者可以要求用人单位缴纳，或者解除劳动合同要求用人单位赔偿。　　《中华人民共和国劳动合同法》　　第二十六条　下列劳动合同无效或者部分无效：　　（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；　　（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；　　（三）违反法律、行政法规强制性规定的。　　对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。　　第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动

公司不给员工买社保是违法吗

一、公司不给员工买社保是违法吗　　公司不给员工买社保是违法。　　《社会保险法》　　第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。　　第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。二、社保办理流程是怎么样的　　社保办理流程是：　　1.去社保局开户。　　准备好开户资料，去当地社保局开户，

自己买社保怎么买?自己买社保好还是公司买社保好?

职工社保是强制用人单位为员工进行购买的，不过现实生活中没有固定单位参保的人仍然不在少数。虽说社保保障力度有限，但也算是一份基础的保障，会有一定的价值与意义。因此不少人会有自行参加社保的需求，想要知道自己买社保怎么买? 职工社保是强制用人单位为员工进行购买的，不过现实生活中没有固定单位参保的人仍然不在少数。虽说社保保障力度有限，但也算是一份基础的保障，会有一定的价值与意义。因此不少人会有自行参加社保的需求，想要知道自己买社保怎么买?一、自己买社保怎么买在没有固定单位参保的情况下，自己还可以通过以下方式来购买社保：1、以灵活就业身份参保：没有固

新规45岁以上不用交社保是真的吗？交社保好还是不好？

社会保险是我国的基本保障体系，可以有效减轻参保人员的生活负担。不过我国的社保制度还在不断地完善中，比如说缴费标准、待遇发放标准等，都是不断在调整的。近期也有人在说45岁以上不用交社保了，那么具体新规45岁以上不用交社保是真的吗？一起看看吧！一、新规45岁以上不用交社保是真的吗不是真的。目前并没有规定说45岁以上不用缴纳社保，只不过会有相关的建议，但具体是否采纳以及实施，还是要以官方的通知为准。社保属于基础的社会保障，一般是职工或居民达到法定退休年龄就可以不用交了；不过养老保险会有最低缴费年限要求十五年，也就是说参保人员需要在退休时至少交满十五年的养老保险费用才能顺利获得保障，因此，大家还是应该

向公司申请不买社保会给补贴吗

　　一、社保　　社保即社会保险，是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十二条规定，　用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。　　二、向公司申请不买社保会补贴吗　　不可以。自愿不购买社保，本就是违法行为。本身是违法行为，还能要求补贴或赔偿？除非单位愿意给你补贴。　　根据现行的规定，仅仅对于用人单位未给劳动者购买社保申请仲裁的，不属于劳动争议

公司前三个月不买社保有补贴吗

　　一、社保　　社会保障是以国家或政府为主体，依据法律，通过国民收入的再分配，对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助，以保障其基本生活的制度。社会保障的本质是追求公平，同时必须以立法或法律为依据。其基本内容包括社会保险、社会救济、社会福利等。　　二、公司前三个月不买社保有补助吗　　社保不买的话，只能退保，公司为你缴的部分和你自己缴的部分可以由南方专业的公司办理退返；至于公司有没有钱补贴，因公司而异，要看下合同的条款，国家没有明确规定，但是很多公司都是有补贴的。　　同时，公司不可以给予补助而不缴纳社保，因为按照法律规定用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行

不签劳动合同单位可以买社保吗

一、不签劳动合同单位可以买社保吗　　不签劳动合同单位可以买社保。　　如果用人单位已经开始用工，就与员工建立了劳动关系，即使未订立书面的劳动合同，也可以为其缴纳社保。用人单位一般应当自用工之日起的三十日内为其职工申办社会保险登记。　　法律依据　　《中华人民共和国社会保险法》第五十八条　　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。　　自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。　　国家建立全国

工伤后买社保有用吗

　　工伤发生以后大家就是一定要及时进行工伤鉴定和准备工伤索赔的问题了。现在也有很多人会购买社保。大家知道在工伤以后买社保的话有没有用呢？我国的法律是怎么样规定的呢？　工伤后买社保有用吗?　　有用。个人或者其直系亲属提出工伤认定申请，应在事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起1年内提出。超过1年的时限，劳动保障行政部门就不能受理其提出的工伤认定申请。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。　职工的伤残待遇：　　第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：　　（一）从工伤保险基金按