安徽医保政策解读

工伤保险条例解读工伤保险政策解读

来源：人力资源法律库转自： 法务之家特别提示：凡本号注明“来源”或“转自”的作品均转载自媒体，版权归原作者及原出处所有。所分享内容为作者个人观点，仅供读者学习参考，不代表本号观点。1、工伤保险赔偿项目中伤残鉴定为一级至十级的员工可以获得“一次性伤残补助金”，而一次性伤残补助金的计算基数“本人工资”。“本人工资”的概念在《工伤保险条例》第六十四条本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。这

事业单位提前退休最新政策解读事关医保!最新方案来了

政策依据是《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》。网友咨询：事业单位人员提前退休的政策依据是什么？北京德恒（西咸新区）律师事务所蔡新鹏律师解答：政策依据是《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》。一、《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条： 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；（三）因工致残，经过医院证明完全

最新生育政策解读二婚计划生育政策

近日，四川省卫健委发布通知显示，新版《四川省生育登记服务管理办法》（简称新《办法》），将于2023年2月15日起施行。根据规定，新《办法》适用于双方或一方为四川省户籍人口，以及在四川省长期居住且持有四川省《居住证》的非四川省户籍人口。所谓生育登记，其内容包括夫妻双方（公民）基本信息（含户籍信息、居住信息、婚姻信息等）和子女信息（含再婚夫妻再婚前生育子女的现存子女）等。四川省卫健委官网截图相较2019年3月20日出台的《四川省生育登记服务办法》，新《办法》主要修订了四个方面的内容：一是取消了是否结婚的限制。新《办法》取消了对登记对象是否结婚的限制条件，将生育登记的重心转移到生育意愿和生育结果上来

安徽省计划生育二胎新政策

安徽省计划生育二胎新政策2016年1月1日起，全国开始实行“全面二孩”政策，允许符合条件的夫妇生育两个孩子。安徽省政府也出台了相应的计划生育二胎新政策，以下为详细资料：一、政策背景安徽省是我国人口大省之一，2019年底，全省常住人口达到了6325.39万人。随着人口老龄化加剧，为了缓解人口结构失衡的问题，安徽省政府决定放开计划生育二胎政策，允许符合条件的夫妇生育两个孩子。二、政策适用范围安徽省计划生育二胎政策适用于以下人群： 夫妻双方均为独生子女的夫妇； 夫妻一方为独生子女，另一方为非独生子女的夫妇； 夫妻双方均为非独生子女的夫妇。同时，符合条件的夫妇需在结婚满5年以上，并已生育一个孩子

再婚生育二胎新政策解读

再婚生育二胎新政策解读2016年1月1日，我国新的计划生育政策正式实施，其中包括允许再婚夫妇生育二胎。这一政策的出台，对于再婚家庭来说，是一个利好消息。那么，再婚生育二胎新政策到底有哪些具体规定呢？下面，我们来一一解读。规定一：符合条件的再婚夫妇可生育二胎根据《中华人民共和国计划生育条例》第十二条规定，夫妇有下列情形之一的，可以再生育一个孩子：夫妇一方为独生子女的；夫妇双方均为独生子女的；夫妇一方为独生子女，另一方为非独生子女的，且非独生子女的配偶也是非独生子女的；夫妇一方为独生子女，另一方为非独生子女的，且非独生子女的配偶是独生子女的。根据这一规定，符合条件的再婚夫妇也可以生育二胎。具体而言

最新计划生育政策解读两会计划生育新政策

优化生育政策，一头连着家庭幸福，一头连着国家发展。今年的政府工作报告提出，将完善三孩生育政策配套措施，将3岁以下婴幼儿照护费用纳入个人所得税专项附加扣除，发展普惠托育服务，减轻家庭养育负担。围绕如何落实三孩生育政策、完善相关配套措施，激发年轻人的生育意愿，提高生育水平，成为出席全国两会的河北省代表委员热议的话题。河北科技大学幼儿园，老师带着小朋友一起玩彩泥。（资料片） 河北日报通讯员 刘沫仪摄落实好产假、育儿假，缓解生育焦虑2021年8月十三届全国人大常委会通过关于修改人口与计划生育法的决定后，我国各地相继启动地方人口与计划生育条例修改工作，密集出台了一系列鼓励生育的具体措施。和其他地方一样，

大病医保报销比例大病医保报销政策

《广州市城乡居民大病医疗保险办法》（以下简称《大病医保办法》）已于近日印发实施，广州日报记者带大家了解一下大病保险是什么？新修订后的《大病医保办法》和之前又有什么变化？问题1：大病保险是什么？答：大病保险，其实是城乡居民大病保险的简称。它是基本医疗保险制度的扩展和延伸，主要针对大病患者的高额医疗费用，在基本医疗保险报销的基础上给予进一步的保障。且个人不需增加缴费，符合规定的医疗费用在社会保险定点医疗机构就医可“一站式”结算报销。简单来说，大病保险是城乡居民基本医疗保险的“附加险”，是对基本医疗保险待遇的补充，其目的是进一步减轻参保人高额医疗费用负担。问题2：本次修订后，大病保险的待遇支付政策是

广西养老保险新政策解读广西一次性补缴养老保险

#头条创作挑战赛#已达到法定的退休年龄，养老保险缴费还差5年，可以一次性交吗？虽然这类的问题我已经回答了很多次，但在我的文章中，仍然看到很多网友在评论或是私信中咨询我，可见大家对于养老保险的一次性补缴问题还是非常的，也还有相当一部分朋友，把办理退休的希望寄托在养老保险的一次性补缴上。我国的企业职工基本养老保险制度是从1992年全面开始实施的，到2022年已经整整30年。在这30年的实施过程中，基本上从摸着石头过河到逐步完善，经历了一个从制度化到法治化的跨越过程。在养老保险制度实施的初期，养老保险的统筹层次还比较低，从县级统筹到地市级统筹，再到省级统筹，今年将要完成全国统筹。在地市级统筹的初期阶

城镇居民医疗保险新政策

城镇居民医疗保险新政策近日，国家卫生健康委员会发布了城镇居民医疗保险新政策，旨在进一步完善城镇居民医疗保险制度，提高保障水平，让更多的人享受到医疗保障。下面，我们来详细了解一下这项新政策。政策亮点1. 增加保障范围新政策将保障范围扩大至基层医疗机构，包括社区卫生服务中心、乡镇卫生院等，让城镇居民在家门口就能享受到基本医疗保障。2. 提高报销比例新政策将城镇居民医疗保险报销比例提高至70%以上，其中基本医疗保险基金支付比例不低于50%，地方财政补助不低于20%。3. 增加保障金额新政策将城镇居民医疗保险个人账户储备金标准由每人每年不低于240元提高至不低于400元，增加保障金额，提高城镇居民医疗

工伤保险条例释义及解读疫情最新政策二十条

来源：人民网人民网福州12月16日电 (陈蓝燕、实习生黄振)在上班时间感染新冠肺炎算不算工伤？不上班算病假还是旷工，工资怎么发放？近期，上述问题备受上班族的关注。对此，记者采访了北京德恒(福州)律师事务所林丹静，对有关问题进行了解答。问：上班期间“阳”了，是否构成工伤？林丹静：根据《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定，员工患病只有属于以下两种情形时才可能构成工伤。一是职业病，二是工作时间工作岗位上突发疾病当场死亡或经抢救无效在48小时内死亡。新冠肺炎并不属于国家发布的职业病目录中，因此对一般员工而言，感染新冠肺炎并不属于工伤。但是，如果员工属于医护及相关工作人员，并且系在新冠肺炎预防和救治

职工养老保险新规定解读企业职工基本养老保险新政策

2022年起，实施企业职工基本养老保险全国统筹制度，通过建立养老保险基本要素中央统一管理机制、地方财政补充养老保险基金投入长效机制、工作考核机制等，实施全国统筹调剂，增强基本养老保险制度的可持续性。与2021年中央调剂制度相比，调剂规模有所增加，上解省份扩大到21个，负担更加均衡合理，各地基金当期缺口全部得到解决。（新华社）

乡村医生养老保险政策是什么

接两代会和卫生部转来议案，经深化医药卫生体制改革部际协调工作小组论证通过后，现将对乡村医生的解决办法报送：一，凡三证齐全(乡村医生证，乡村医生职业证书，医疗机构执业许可证)年龄：男60岁，女，55岁以上乡村医生在村级连续不断执业35年以上者(含35年)，每人每月按1080元左右退休解决。二，凡三证齐全，年龄，男，60岁，女55岁以上乡村医生在村级连续不间断执业30年以上者(含30年)每人每月按800元左右退休解决。三，凡三证齐全，年龄：男，60岁，女，55岁以上的乡村医生在村级连续不间断执业25年以上者(25年)每人每月按600元左右解决。四，凡三证齐全，并持有国家承认学历的乡村医生，可参加考

医保退休新政策出台是怎样的？医保卡里面的钱可以取吗？

其实很多小伙伴平时都会缴纳医保，但是很少有人知道医保和退休有着什么样的关系。所以很多人现在都比较关注医保退休新政策出台的相关内容，那小编今天就通过这篇文章来给大家讲解一下，希望可以给大家提供到一定的帮助。一、医保退休新政策出台是怎样的1、参保人员在2014年1月1日以后，如果首次办理了当地的社保参保登记手续并且缴费的，则按照15年的缴费期限来执行，也就是说交满15年就可以享受终身医保了。2、参保人员如果是在2013年12月31日之前，就已经办理了当地社保参保登记手续，并且已经缴费完成的，则按照10年的缴费期限来执行，也就是说交满十年就可以享受终身医保了。不过不同的地区有着不一样的规定，所以大家

2023年安徽社保多少钱一个月？安徽社保缴费表

2022年安徽社保多少钱一个月？安徽社保缴费表　　安徽社保费用消息安徽最低社保缴费表缴纳项目基数企业比例企业缴纳金额个人比例个人缴纳金额养老3017.0116%482.728%241.36医疗3017.016.40%193.092%60.34失业3017.010.50%15.090.50%15.09工伤3017.010.16%4.830%0生育00%00%0医疗补充00%00%0大病医疗15100%150%0残保金00%00%0公积金00%00%0企业共缴纳：￥710.73个人共缴纳：￥316.79总共缴纳：￥1027.52　　安徽社保扣款到账时间　　安徽社保扣款时间：次月底；到账时间：次月底

养老保险返还政策是什么社保返还政策

根据《社会保险法》第十四条规定，养老保险个人账户不得提前支取。但有16种情形，用人单位或职工可按规定申请办理企业职工基本养老保险退费。退费分为“全额退费”和“个人账户清退”。全额退费是指清退单位和个人缴费本金及补收时产生的滞纳金或利息。个人账户清退是指清退个人账户储存额中的个人缴费部分及跨省跨制度转入的利息。那么，具体都有哪些情形可以申请办理退费呢？01、全额退费情形02、个人账户清退情形用人单位或职工申请办理企业职工基本养老保险费退费的，申请退费的时间段内已享受有关社保待遇、政策性优惠及扶持政策的，须先退还相应待遇后，方可申请办理退费。- END -说明：内容来源于“青岛12333”，制图领

计划生育二胎新政策解读计划生育期间生二胎

二胎新政策2016全面放开：新生孩子上户口要在小孩出生一个月内，到父母任何一方的当地派出所的户证部办理。如果是计划内生育的二胎可以上户口，如果是非计划内生育，属于超生的要交罚款的。中金网1月5日1.婴儿《出生医学证明》（复印件1份，验原件）；2.父母结婚证、身份证、户口簿（复印件各1份，验原件）；4.政策内生育一孩的，提供母亲的计划生育服务证；政策内生育二孩的，提供二孩生育审批表（复印件1份，验原件）；5.超过一个月申报，提交婴儿未随户口在外市县父或母一方入户的证明（原件1份）。中金网1月5日，如果是合法生育二胎的，办理方式如下1.首先要凭出生证到所在居委会开具“新生儿入户通知单”；2.其次带

社保政策2023减免通知消息 最近社保政策资讯

这一年大家应该是最为难过的一年，对于疫情的到来，让大家也是措手不及，不知道怎么去面对这雪上加霜的生活，最新的社保政策2020减免通知也是得到了很多朋友们的支持，今天就让蚂蚁保给大家分享一下社保政策2020减免的相关资讯。 　　这一年大家应该是最为难过的一年，对于疫情的到来，让大家也是措手不及，不知道怎么去面对这雪上加霜的生活，最新的社保政策2020减免通知也是得到了很多朋友们的支持，今天就让蚂蚁保给大家分享一下社保政策2020减免的相关资讯。　　对企业部分免征，个人部分不免。从2020年2月到6月免征中小微企业养老保险、失业保险、工伤保险费

养老保险新政策

2023养老保险新政策2023年，我国将实施新的养老保险政策，旨在更好地保障老年人的生活质量。以下是该政策的详细资料：1. 延迟退休年龄根据新政策，退休年龄将逐步延迟。2023年，男性退休年龄将从现在的60岁逐步延迟到62岁，女性退休年龄将从现在的55岁逐步延迟到60岁。这将有助于缓解养老金缺口，更好地保障老年人的生活。2. 增加养老金缴纳比例为了更好地保障老年人的生活，新政策将增加养老金缴纳比例。从2023年开始，职工个人缴纳比例将从现在的8%逐步增加到10%，用人单位缴纳比例也将从现在的20%逐步增加到22%。3. 提高最低养老金标准为了更好地保障低收入老年人的生活，新政策将提高最低养老金

养老保险新政策退休年龄是多大养老保险新政策

《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。一、干部退休年龄（一）《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条规定，党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休：1、男年满六十周岁，女年满五十五岁，参加革命工作年限满十年的；2、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；3、因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。（二）《中共中央组织部人力资源社会保障部关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术员退休年龄问题的通知》(组通字

2023年社保缴费标准安徽

  一、2019年社保缴费标准安徽  职工养老保险为公司缴费比例为20%、个人缴费比例为8%;职工医疗保险为公司缴费比例为6%、个人缴费比例为2%;另外，各自承担5元/月的大病医疗保险参保费用;失业保险为公司缴费比例为2%、个人缴费比例为1%;工伤保险：公司缴费比例为0.5——1%;生育保险：公司缴费比例为0.5——0.7%;公积金：公司和个人缴费比例均为5——12%，由用人单位自由选择，单位缴费比例不能低于个人缴费比例  二、社保缴费  是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人