北京社保如何报工伤

社保里工伤保险如何报

  一、社保里工伤保险如何报  1.通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序，工伤认定时要填写工伤认定申请单，提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料，建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。  2.工伤医疗过程中，请工伤员工向医疗机构说明是工伤，医院用药的时候会注意，此时注意不要划社保卡，走手工报销流程，先全额支付医疗费用，再进行工伤报销。  3.一般工伤报销是100%的。当然这仅是医疗费用，公司在停工留薪期要照常支付员工工资。如果伤残定级，在解除(有些伤残情况公司不能主动解除)或终止时还要支付伤残就业补助金。工伤基金除支付医疗费用外，还要支付伤残补助和伤残医疗补助金。  4.并由

北京工伤保险如何进行赔偿

　　【北京工伤保险赔偿相关咨询】　　一、北京地区发生工伤死亡后，亲属可以获得哪些赔偿?具体赔偿标准是多少?　　答：北京职员工亡后其亲属可以获得一次性丧葬补助费，供养亲属抚恤金及一次性工亡补助金，具体赔偿标准如下：　　丧葬补助费：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;　　一次性工亡补助金：上年度城镇居民人均可支配收入的20倍;　　供养亲属抚恤金：配偶职员工资的40%，其它亲属职工工资的30%，孤寡老人在以上标准上增加10%。　　二、北京九级工伤赔偿标准是多少?说明一下是解除劳动关系之后的赔偿。　　答：解除劳动关系之后北京九级工伤标准赔偿如下：9个月一次性伤残补助金、6个月一次性工伤医疗补助金及6

北京社保如何补缴？能补缴多久？

北京作为我国的首都，常驻人口是非常多的，每年都有许多人来北京找工作，也因此很多人在北京缴纳了社保，许多人对于在北京补缴社保并不是很清楚，所以接下来我们就介绍一下北京社保如何补缴，能补缴多久的相关问题。一、北京社保如何补缴1、如果我们是北京本地户口的话，只需要我们自己去社保局填写补缴社保的申请书，然后缴纳相关的费用即可，或者和新单位协商，由新单位补缴之前的社保，把费用给新单位就可以，还可以通过第三方来补缴之前的社保。2、如果我们不是北京本地户口的话，我们只能和新单位协商，由新单位补缴之前的社保，把费用给新单位就可以，通过第三方代理公司去社保局填写补缴申请书和缴纳相关的费用。二、北京补缴社保需要多

北京通州个人社保缴费标准多少，北京通州社保费用如何计算？

　　北京通州个人社保缴费标准多少，北京通州社保费用如何计算？　　因为每年的社保方案会调整，所以北京通州个人社保缴费标准肯定也会有一定的差异。主要是每年的社保缴费基数上下限都会调整，而且个人缴纳社保的参保方式不同，选择缴费档次不同，同样也会影响到相应的社保费用。那么具体社保缴费标准是如何法规的呢？社保费用又是如何计算的呢？　　北京通州个人怎么交社保？　　无业阶段如果想要自行交社保费用，那么还是要特别注意户籍。北京当地户籍才能够交个人社保，而且必须要到户籍所在地办理个人的医保和养老保险，具体缴费标准每年社保局都是会调整，要选择合适的缴费档次。而如果是想要继续自己交职工社保，那么则需要通过社保代理机

工伤事故应如何申报工伤保险

一、工伤事故应如何申报工伤保险　　工伤事故应如下申报工伤保险：用人单位或者工伤职工需要先依法申请工伤认定；然后要取得工伤认定决定书，准备好医疗缴费单据等材料；再向社保经办机构提出申请；最后由社保经办机构依法从工伤保险基金中划拨一定的费用赔偿给工伤职工。二、工伤申报是多长时间　　用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；小社宝提醒您，用人单位未提出申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请。　　《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应

北京社保代缴如何交？一个月多少钱？

现在很多年轻人选择去北上广这样的大城市打拼，需要缴纳社保。但很多人没有北京户籍，或者是自由职业，没办法自己缴纳保险，需要单位缴纳或者代缴交社保。很多人都想知道北京社保代缴如何交?社保代缴一个月多少钱?一起来了解一下吧。 现在很多年轻人选择去北上广这样的大城市打拼，需要缴纳社保。但很多人没有北京户籍，或者是自由职业，没办法自己缴纳保险，需要单位缴纳或者代缴交社保。很多人都想知道北京社保代缴如何交?社保代缴一个月多少钱?一起来了解一下吧。一、北京社保代缴如何交1.在社保代缴公司等相关机构办理，让代缴机构代为缴纳保险，但每个月要承担额外一些代理费

工伤保险如何申报赔付

  一、工伤保险如何申报赔付  发生工伤事故后，用人单位要在30天内申报工伤，用人单位没有申报的，劳动者可以在一年内申报。申报时提交申请书和相关证据。  《中华人民共和国工伤保险条例》  第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。  用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社

北京自费社保一个月交多少钱?自己如何缴纳社保?

北京自费社保一个月交多少钱?自己如何缴纳社保?各地区社保费用是不同的，北京费用相对于高一些，因为北京属于一线城市，本地人的话缴纳全部保险费用大概在2000元左右，具体需要咨询社保部门。对于外地人想要在北京自己缴纳个人，那么就需要找社保代缴公司来办理社保缴纳，这样情况下外地人要比本地人贵一些，除了要承担全部的社保费用之外，还需要支付一定的社保代缴服务费用，服务费用高低根据平台标准来确定。外地人是无法直接到社保部门进行社保缴纳的，需要bai到户籍地才可以，当然如果有营业执照的话可以以灵活就业身份来缴纳社保，根据自己的实际情况来确定。自己如何缴纳社保?个人缴纳社保，只能缴纳养、老金和医疗保险这两部分

南京江北社保缴纳计算公式是如何的，2023年南京江北社保缴费基数是多少？

　　南京江北社保缴纳计算也有固定的模式，因为职工社保有固定缴费比例法规，确定好上报的工资基数之后，就可以计算出每个月的社保费用。职工社保五险都是必须要按月缴费的，自然还是要注意社保法规的情况。接下来一起来看看南京江北社保缴纳计算公式是如何的，2023年南京江北社保缴费基数是多少？　　南京江北社保缴费比例是多少？　　因为职工社保五险都是要按月缴费的，也有固定的缴费比例，所以还是要注意社保局的法规情况。按照法规社保五险职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，10元大病保险，0.5%失业保险。用人单位要承担16%养老保险，8%医疗保险，4元垃圾处理费，0.5%失业保险，0.4%工伤保险和0.8%生

社保工伤保险怎么报销

  工伤职工受到事故伤害后，所在单位在第一时间电话通知或三日之内以书面形式向工伤经办。  机构报告，并填写《工伤职工就医诊治申请表》报经办机构批准。以下各种发生在劳动能力鉴定中心核准的工伤医疗期、康复期内的医疗费用，属于工伤医疗。  工伤职工受到事故伤害后，所在单位在第一时间电话通知或三日之内以书面形式向工伤经办机构报告，并填写《工伤职工就医诊治申请表》报经办机构批准。  对于社保工伤保险怎么报销来说，以下各种发生在劳动能力鉴定中心核准的工伤医疗期、康复期内的医疗费用，属于工伤医疗费用报销范围：  1、工伤保险参保人在工伤协议医疗机构发生的与工伤相关的门诊、住院的医疗费用。  2、工伤保险参保

没有给上工伤保险,如何举报

一、没有给上工伤保险，如何举报　　如有能证明劳动关系的证据，建议及时向劳动部门申报工伤认定，由单位支付工伤待遇。工厂没有帮员工买工伤保险，工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。　　１、进行工伤认定　　职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起３０日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。。　用人单位没有提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工超过１年没有提出工伤认定申请，则放弃自己的权利。　　２、劳动能力鉴定　　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能

北京社保代缴一个月需要多少钱？如何选择？

社保代缴，是在劳动者个人不能缴纳社保时，选择通过社保代缴平台、机构进行代缴。一般是没有北京户口的劳动者或自由职业者。那么北京社保代缴一个月需要多少钱?社保代缴需要注意什么?这些都是网友存在的疑问，下面就让我们来看看相关内容，看看北京社保代缴吧。一、北京社保代缴一个月需要多少钱目前，北京的最低社会保障缴费基数为3613元，每月社会保障缴费约为1600元。服务费取决于每个社保支付公司收取的金额。1、养老保险单位缴费比例16%，个人8%，最低基数是3615，最高基数是23565;2、失业保险单位缴费比例0.8%，个人0.2%，最低基数是3615，最高基数是23565;3、工伤保险单位缴费比例0.4%

成都工伤社保报销流程

一、成都工伤社保报销流程　　成都工伤社保报销流程如下：　　1.提出工伤认定申请。　　2.劳动能力鉴定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当接受劳动能力鉴定。　　3.工伤保险待遇申领。工伤认定后，一般由用人单位持认定工伤决定书等相关材料，办理工伤职工工伤保险医疗待遇申领。　　小社宝提醒您，劳动能力鉴定后，评定伤残等级的，单位可持劳动能力鉴定书等相关材料，办理工伤职工工伤伤残待遇申领。二、工伤保险赔完了单位还赔吗　　工伤保险赔完了单位还赔。可以要求医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等赔偿。　　《工伤保险条例》

成都社保工伤报销流程

一、成都社保工伤报销流程　　成都社保工伤报销流程如下：　　1.提出工伤认定申请　　职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当在30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小社宝提醒，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在1年内直接提出工伤认定申请。　　2.劳动能力鉴定　　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当接受劳动能力鉴定。　　3.工伤保险待遇申领　　工伤认定后，一般由用人单位持《认定工伤决定书》等相关材料，办理工伤职工工伤保险医疗待遇申领。　　劳动能力鉴定后，评定伤残等级的，单位可持《劳动能力鉴定书》等相关材

从法律角度看如何申报工伤保险

一、从法律角度看如何申报工伤保险　　工伤保险办理的流程：　　1.先由单位或者工伤职工去申请工伤认定；　　2.然后领取工伤认定决定书，准备好营业执照、职工的身份证、医疗缴费单据等材料；　　3.再去向当地的社保经办机构提出申请；　　4.最后由社保经办机构按规定进行赔偿。二、工伤保险的基本待遇如何　　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病后，可享受以下工伤保险待遇：　　1.工伤医疗及康复待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救，病情相对稳定后转协议医疗机构继续治疗。　　2.停工留薪期待遇。　　3.住院伙食补助费、交通食宿费。　　4.辅助器具安装配置待遇。工

北京补办社保卡需要什么(北京补办社保卡去哪里办)

导语：本篇文章小社宝来给大家介绍有关北京补办社保卡需要什么的相关内容，希望对大家有所帮助，一起来看看吧。本文目录一览：1、北京社保卡丢失如何补办2、北京社保卡丢失后如何补办？3、北京社保卡如何补办？北京社保卡丢失如何补办方式一电脑端办理：申请补卡人员需登陆“北京市人力资源和社会保障局”网站。城镇职工（由单位缴纳的社保）选择“个人城镇职工”登录；城乡居民（由个人缴纳的社保）选择“个人居民医疗”登录。然后，进入个人信息页面，在“申报业务管理”模块下，点击“社会保障卡补换卡或卡申领”，根据提示填写好信息。在个人信息页面可查询保存电子《新发与补[换]社会保障卡领卡证明》。方式二手机APP办理：参保人员

个人如何申报工伤

  一、个人如何申报工伤  发生工伤事故应该向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。  根据《工伤保险条例》  第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。  用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。  按照本条第一款规定应当由省级社会保险

怎么向社保局申报工伤赔偿

一、怎么向社保局申报工伤赔偿　　由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿。　　如果单位在30天内没有申报：工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定，有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。　　如果单位没为职工交工伤险：由单位按《工伤保险条例》规定的标准进行赔偿，申请工伤认定和劳动能力鉴定的程序同上。　　关于申请工伤认定和索要工伤赔偿：协商不成时，可以提起劳动仲裁解决。　　法律依据：《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病；　　所在单位应当自事

北京社保医院怎么选

  一、社保  社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。  二、北京社保医院怎么选  首先A类+专科+中医不用选，这些医院你不选，也可以就诊。另外选的4家定点，要求其中至少有一家是社区医院，其他随意，你在你住的地方，工作单位附近的医院里来选择就行，社保网上有北京医保定点单位的名录，你从那里面挑选。  三、社会保险缴纳比例  养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%。  医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%。  

工地工伤保险如何赔偿

一、工地工伤保险如何赔偿　　1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，需提供材料：工伤认定申请表、存在劳动关系、医疗诊断说明。　　2、伤情稳定后，构成伤残的，向劳动能力鉴定委员会或者鉴定资质的医疗机构申请伤残鉴定，确定具体伤残级别，才能确定具体的赔偿数额。　　3、与用人单位工伤赔偿事宜，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。　　《工伤保险条例》　　第17条　　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以