不按实际工资交社保

公司未按实际工资缴纳社保应该如何处理

一、公司未按实际工资缴纳社保应该如何处理　　公司未按实际工资缴纳社保的处理是，员工可以到相关的劳动保障部门进行投诉，要求用人单位给予赔偿。由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。二、单位临时工需要交社保吗　　单位临时工需要交社保。如果用人单位与临时工建立了劳动关系，就需要在建立劳动关系之日起的三十日内向社会保险经办机构申请办理社会保险登记；如果单位不申办的，社会保险经办机构也会核定其应当缴纳的社会保险费。　　《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办

0工资交多少社保

一、12000工资交多少社保　　12000工资交的社保如下：　　1.养老保险　　单位缴费金额=20000×19%=3800元　　个人缴费金额=20000×8%=1600元　　2.医疗保险　　单位缴费金额=20000×10%=2000元　　个人缴费金额=20000×2%+3元（大病统筹）=403元　　3.失业保险　　单位缴费金额=20000×0.80%=160元　　个人缴费金额=20000×0.20%=40元　　4.工伤保险　　单位缴费金额=20000×0.2%=40元　　个人不缴费。　　5.生育保险　　单位缴费金额=20000×0.80%=160元　　个人不缴费。二、社保单位缴纳和个人缴纳的区

为什么不建议90后交社保？打工的时候社保都是白交吗？

社保的缴纳是近几年来非常受关注的一个内容，有很多朋友对于社保的缴纳有不同的看法，有些朋友觉得入职就该缴纳社保，有些朋友反而觉得年轻的时候可以先不用缴纳社保，下面我们就来看看相关的内容，为什么不建议90后交社保?打工的时候社保都是白交吗?一、为什么不建议90后交社保1、换工作频率高，90后工作不稳定，社保就会存在容易断交的问题，因为要缴纳满15年才可以享受养老待遇，总是断交很影响缴满年限。2、生活消费高，90后普遍的收入不是太高，但是消费水平却很高，所以外加工资扣一部分社保的钱，压力更大了所以不建议交社保。3、经济压力大，90后的父母现在基本都是60岁左右，领到手的养老金基本也就二千多块钱，这个

小公司为什么不交社保？不交社保怎么办？

社保对于我们来说还是非常重要的，按照国家的规定，所有的企业都必须要给员工去缴纳社保，但是有一些小公司可能就是不缴纳社保的，今天我们就来讲一下小公司为什么不交社保？如果大家感兴趣的话，那么可以一起来看一下。一、小公司为什么不交社保小公司之所以不交社保是因为缴纳社保它是有成本的，缴纳社保的话是需要职工个人缴纳一部分，公司给缴纳一部分，而公司缴纳的部分占大头，一般来说最低的缴纳基数也是在千元左右，所以说这个就占据了一些用人的成本。如果说给每个职工都缴纳社保的话，那么用人成本就会比较高了，所以很多的小公司他本身利润就很低，就不会给叫给员工缴纳社保。当然根据规定不缴纳社保是不可以的，但是现在仍然有很多这

换工作社保断交一个月应该怎么补,断交社保影响大不大

因为个人原因离职，这就导致了社保断交一个月。后期又不想因为这一个月影响到整体的社保缴纳，因此想补缴。具体分为个人补缴和公司补缴两种方法。个人补缴：去当地社保局说明诉求，然后在工作人员的帮助下帮忙关于更多《换工作社保断交一个月应该怎么补断交社保影响大不大》的疑问，下面由在律网小编为您详细解答。一、换工作社保断交一个月应该怎么补?1、因为个人原因离职，这就导致了社保断交一个月。后期又不想因为这一个月影响到整体的社保缴纳，因此想补缴。具体分为个人补缴和公司补缴两种方法。(1)个人补缴：去当地社保局说明诉求，然后在工作人员的帮助下帮忙办理补缴，如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交，这个要问清楚

不想交社保可以不交吗

一、不想交社保可以不交吗　　不想交社保不可以不交，因为有相关的法律规定，用人单位和员工都要按照规定参加并缴纳社会保险，具有强制性，即使职工与用人单位签订了自愿不参加社保的协议，也是不具有法律效力的。参加并缴纳社会保险是法定义务。无论是单位和员工都不可以不缴纳社保。　　小社宝提醒您，《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。　　第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情

计件工资低就能不缴社保费？

王某到沂水县某服装厂工作，双方签订了为期2年的劳动合同，约定工资形式为计件工资加提成，并为其缴纳社会保险费。工作2个月后，单位却以他计件工资低于500元，未给单位创造经济效益为由，拒绝为他缴纳社会保险费。王某要求兑现承诺，单位却称如果他执意要求缴纳社保费就与他解除劳动合同，并扣发当月工资。王某无奈，遂向当地劳动保障行政部门举报。 劳动保障行政部门经调查后认为，《劳动法》第72条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《劳动合同法》第17条第7款也把社会保险作为劳动合同中必备条款。由此可见，参加社会保险，缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的共同义务，必须履行。因此，该服装厂以计

不给员工交社保签什么合同吗

一、不给员工交社保签什么合同吗　　用人单位是指招用劳动者进行有组织的劳动，且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。根据《社会保险法》第四条、第五十七条、第五十八条、第六十条规定，用人单位应该履行的社会保险义务可归纳为四个方面：　　（１）申请办理社会保险登记的义务。　　（２）申报和缴纳社会保险费的义务。　　（３）代扣代缴职工社会保险费的义务。　　（４）向职工告知缴纳社会保险费明细的义务。二、不同公司买的社保可以合并吗　　不同公司买的社保可以合并，如果不同的公司都是属于同个城市的话，那么不需要办理转移合并事项，社保会自动把两家公司缴纳的社保合并在一起计算缴费年限。如果公司不再同个城市地区，那么当事人必

单位不给员工交社保要怎么办

一、单位不给员工交社保要怎么办　　单位不给员工交社保要如下处理：单位不给交社保，到当地社会保险行政部门举报，由社会保险行政部门责令限期改正，逾期不改正的处以罚款；劳动者以此为由单方面解除劳动合同，可以要求用人单位补缴社会保险费和经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。二、社保断了续交怎么算　　社保断了续交前后连续计算;选择不补齐的，中途断交的不算，前后合并计算。所以对中断的年限，自己根据自己的经济情况选择补齐还是不补齐。只要在法定退休年龄前交满15年就可以了。养老保险要至少交满15年，以后到退休的时候才能终生享受养老金。三、公司缴纳社保流程　　公

没工作社保怎么交

  无工作个人社保怎么交?  1.找社保代理公司代缴社保  如果暂时不工作，而一定要缴纳社保，那么也可以找当地的一些社保代理公司办理。  但这种方法对自身经济能力要求较高，因为外来务工人员本身工资也不高，由个人缴纳不仅要出大额的社保费用，还要承担一笔代缴手续费，这的确是有点负担过重了。当然如果对于一些需要在工作地有买房等特殊需要的人群，选择社保代缴公司则可以有效的防止社保中断影响权益哦。  2.继续找工作，让单位帮忙交社保  失业了，离职了，并不代表就不具备工作能力了，可以在当地继续找下一份工作，只要是正式员工，公司必须有义务为员工缴纳社保，到新公司后将之前的社保信息续上，再交5年就能达到15

职工旷工企业交社保吗

一、职工旷工企业交社保吗　　北京市劳动局关于职工在旷工期间企业是否为其缴纳养老保险费等问题的复函（京劳仲函〔1997〕54号）规定，根据市政府1996年第1号令第二十五条“被保险人按本人上一年平均工资的5%缴纳基本养老保险费”的规定，企业职工应按政府令的规定缴纳养老保险费。但由于旷工人员在旷工期间不享受工资，其缴纳养老保险费没有计算基数，因而不能缴费。同时职工在旷工期间企业没有为其缴纳旷工期间养老保险费的义务。　　因此，劳动者旷工期间企业不用为其缴纳旷工期间的养老保险费。　　而一般单位为避免员工出现这样的情况，影响单位的正常生产的话，通常会在单位内部的规章制度中规定对旷工的处罚，通常是持续旷工

独资公司也要交社保吗

　　一、社保　　社会保障是以国家或政府为主体，依据法律，通过国民收入的再分配，对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助，以保障其基本生活的制度。社会保障的本质是追求公平，同时必须以立法或法律为依据。其基本内容包括社会保险、社会救济、社会福利等。　　二、独资公司也要交社保吗　　若是你注册的公司没有雇员，只有你自己为经营负责人，可以不用依法缴纳社保，社保的问题可以由你自己来缴纳。　　文件依据：　　根据《中华人民共和国社会保险法》（中华人民共和国主席令第３５号）自２０１１年７月１日起施行。　　第十条：无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员

社保断交之后以前交的社保都不算了吗？

社保断交之后以前交的社保都还是算的，不会白交，也不会清零。只是在社保断交期间，社保的使用会有一定的限制，比如说生育险无法使用、医疗保险无法进行报销，但个人账户里的钱还能使用、养老保险缴纳的年限会受到影响，如果断交的时间过长，导致退休的时候还没有累计缴纳满15年，则会影响退休后养老金的领取等。因此，社保尽量不要断缴，若是断交，还是尽快续交为好。

社保不想交了，能退钱吗？社保要交多少年？

有很多交社保交到中途的时候，可能因为各种原因，就不愿意继续交了，那这个时候，我们前面交进去的钱该怎么处理呢，能不能退回给我们呢，这确实是一个值得关注的问题，今天我们就为大家解答一下相关疑惑，社保不想交了，能退钱吗?社保要交多少年? 有很多交社保交到中途的时候，可能因为各种原因，就不愿意继续交了，那这个时候，我们前面交进去的钱该怎么处理呢，能不能退回给我们呢，这确实是一个值得关注的问题，今天我们就为大家解答一下相关疑惑，社保不想交了，能退钱吗?社保要交多少年?一、社保不想交了，能退钱吗钱可以退。需要先到社保局申请退保，申请成功钱就可以退。但是

社保交多少年就不用交了？怎么交社保退休金高？

社保作为生活中最基础的保障，现在社保普及的范围越来越广，基本上的工作者都购买了社保，但是有些朋友不清楚社保到底要交多久，今天小编就来说一说社保交多少年就不用交了?怎么交社保退休金高?感兴趣的朋友就一起来了解一下吧。 社保作为生活中最基础的保障，现在社保普及的范围越来越广，基本上的工作者都购买了社保，但是有些朋友不清楚社保到底要交多久，今天小编就来说一说社保交多少年就不用交了?怎么交社保退休金高?感兴趣的朋友就一起来了解一下吧。一、社保交多少年就不用交了社保交15年就不用交。养老保险应累计缴费年限最低满15年，参加基本养老保险的个人，达到法定

工作多久需要交社保

一、工作多久需要交社保　　工作三十日需要交社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，因此应当在入职三十日内缴纳社保。　　小社宝提醒您，根据《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。　　自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。　　国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。二、交

社会保险费不能折算成工资发给职工

崔某于2009年2月应聘到苍山县某公司工作。 招聘 时，该公司与崔某私下达成口头协议，公司不为其参加 社会保险 ，每月 工资 多发200元。随后，崔某与该公司签订了为期1年的 劳动 合同 。2010年2月合同到期后，该公司以崔某工作不努力为由与其终止了劳动合同。崔某于是向 崔某于2009年2月应聘到苍山县某公司工作。招聘时，该公司与崔某私下达成口头协议，公司不为其参加社会保险，每月工资多发200元。随后，崔某与该公司签订了为期1年的劳动合同。2010年2月合同到期后，该公司以崔某工作不努力为由与其终止了劳动合同。崔某于是向当地劳动争议仲裁委员会提起申诉，要求该公司支付经济补偿，并

社会保险费不能折算成工资发给职工

崔某于2009年2月应聘到苍山县某公司工作。招聘时，该公司与崔某私下达成口头协议，公司不为其参加社会保险，每月工资多发200元。随后，崔某与该公司签订了为期1年的劳动合同。2010年2月合同到期后，该公司以崔某工作不努力为由与其终止了劳动合同。崔某于是向当地劳动争议仲裁委员会提起申诉，要求该公司支付经济补偿，并缴纳工作期间的社会保险费。仲裁委开庭审理后，该公司以招聘时已经与崔某达成协议不为其参加社会保险，且每月多发200元工资为由，只同意支付经济补偿，拒绝为他缴纳社会保险费。仲裁委认为，《劳动合同法》第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”《社会保险费征缴暂行条

职工社保交满15年后可否断交？职工社保交满15年能领多少退休金？

职工社保交满15年能领多少退休金？职工社保交满15年后可否断交？职工社保交满15年还没到退休年龄怎么办接下来一起来看看最新相关资讯吧。一、职工社保交满15年能领多少退休金职工社保交满十五年是退休金领取的基本条件，但是具体交满十五年可以领取多少，需要以实际情况为准，并没有完全统一的标准。职工社保缴费虽然在全国范围内统一实行，但是各地的经济发展水平并不相同，所以其缴费、待遇的发放标准都会存在一定的差别。另外社保缴费包含了多个不同的档次，每个缴费档次对应的待遇都会有所不同，具体可以领多少需要以参保地当地的实际情况以及投保人实际的参保情况为准。二、职工社保交满15年后可否断交职工社保交满15年可以选择

个人自费交社保亏不亏？个人交社保怎么交最划算？

　　个人交社保怎么交最划算？个人自费交社保亏不亏？　　（注：本文内容来源网络整理，仅供参考）　　个人交社保怎么交最划算　　个人交社保自然是通过所在单位交职工社保最划算。　　个人有正经单位的话，单位在职工入职后的30天内就会为员工缴纳社保五险，分别是养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险以及生育保险;有的工作单位还会为员工缴纳一金。　　职工社保是由单位和个人共同缴费的，个人只需要承担很小一部分费用，大多数情况下只用承担8%养老保险、2%医疗保险和1%的失业保险，一个月只需要几百块钱，就能享受五项保险，是最划算的。　　个人自费交社保亏不亏　　个人自费交社保还是比较亏的。　　一方面，自费交社保的缴费