不是本地社保可以考

外地社保卡怎么在本地激活 外地社保卡可以在本地银行激活吗？

　　一、外地社保卡可以在本地银行激活吗　　外地社保卡不可以在本地银行激活，因为社保卡是各地分别发放的，只能在发放地激活，不可以异地激活。　　社保卡具有医疗保险结算功能和银行金融功能，但是需要分别激活后才能使用。　　如果想要激活社保卡的银行金融功能，参保人可以持身份证和社保卡到当地发卡合作银行的营业网点办理激活手续，而且使用社保卡金融功能可以享受免收年费和小额账户管理费的待遇。　　如果社保卡的医疗保险结算功能想要激活，持卡人可以携带社保卡到定点医院或者定点药店进行激活，激活的同时也可以设置社保卡的新密码，个人的医疗保险信息将自动关联到社保卡中。　　二、外地社保卡怎么在本地激活　　外地社保卡虽然不

社保可以多地方参保嘛？

社保是不可以多地方参保的，我国不允许多地方参保，同时就算该参保人缴纳了多份社保，在退休之后也只能够享受到一份社保的养老待遇，我国社保系统中的参保人的相应身份信息是根据参保人的身份证号进行记录的，而身份证号是不存在重复的，如果该参保人存在同时缴纳职工社保和城乡居民社保的情况，在同一个年度进行了重复缴费，一经发现会清除重复缴纳的城乡居民社保累计时间，并将重复缴纳的个人部分返还给参保人。多地方参保了怎么办？多缴纳的两个单位在同个地区：参保人如果多地方参保了，可以到原单位进行社保缴纳费用的清单的打印，然后盖上原单位公章，证明该参保人在原地进行了社保的缴纳，然后请新单位进行退费申请表的填写，到社保部门进

社会保障卡是医保卡吗？社保卡的钱可不可以取？

小编身边有一群朋友都说社会保障卡就是医保卡，对于社保卡的认知还是比较浅薄的，虽然购买社保的人很多但还是不太清楚他们之间的区别，今天小编就围绕社会保障卡是医保卡吗?社保卡的钱可不可以取?进行简单介绍，不清楚的话就跟一起来了解一下吧。 小编身边有一群朋友都说社会保障卡就是医保卡，对于社保卡的认知还是比较浅薄的，虽然购买社保的人很多但还是不太清楚他们之间的区别，今天小编就围绕社会保障卡是医保卡吗?社保卡的钱可不可以取?进行简单介绍，不清楚的话就跟一起来了解一下吧。一、社会保障卡是医保卡吗社会保障卡不是医保卡。社会保障卡功能更全面，不仅能作为医保卡

两地可以同时交社保吗?异地交了社保怎么办?

　　两地可以同时交社保吗?异地交了社保怎么办?能退吗?　　目前根据人力资源和社保部等部门的法规，社保是不可以两地同时交的。　　如果投保人在两地以上同时交基本养老保险或重复缴纳基本养老保险的话，会按照先转后清的原则，由投保人在转入地的办理机构负责按法规清理。　　简单的来说，参保人在两地同时交社保的话，社保机构将会保留投保人其中一个社保账户，而其名下其他账户将被清理，里面的金额将会退还给参保人，而个人缴费的年限不会被重复计算。　　在异地同时交了社保怎么办　　根据我国相关法规，如果投保人同时缴纳异地社保或者重复缴纳社保，并不能在退休之后领取两份的退休金，必须是要求将两份社保进行合并承一份社保的。　　

在异地交的社保可以在本地用吗 应该怎么使用

现在社会缴纳社保几乎是每个人都开始使用的一种保障自身权益的保险，而社保包含的功能也很多，包括医疗，养老等方面，那么在异地交的社保可以在本地用吗？下面由蚂蚁保说一下。 　　现在社会缴纳社保几乎是每个人都开始使用的一种保障自身权益的保险，而社保包含的功能也很多，包括医疗，养老等方面，那么在异地交的社保可以在本地用吗？下面由蚂蚁保说一下。在异地交的社保可以在本地用吗异地缴纳的社保，能在本地使用么？　　可以。但是需要办理社保转入，一旦转入本地，回去原籍就用不了了。　　1、为确保由于工作地或学习地发生变化的参保人员能正常使用社保卡，参保人员可以持本人

本人不在深圳可以缴纳深圳社保吗

一、本人不在深圳可以缴纳深圳社保吗　　本人不在深圳不可以缴纳深圳社保。小社宝提醒您，根据深圳社保相关政策的规定，不是深圳户口的个人是不能以个人的名义购买社保的。如果你是个体工商户的话还是可以自己开一个社保账户自己去缴纳的，如果不是的话。那么非深户只能通过单位交社保，不能自己交。二、社保单位缴纳和个人缴纳的比例　　社保单位缴纳和个人缴纳的比例：　　1.职工基本养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%；　　2.职工基本医疗保险：单位缴纳9%，个人缴纳2%；　　3.失业保险：单位缴纳1.5%，个人缴纳0.5%；　　4.工伤保险：单位缴纳1%，个人无需缴纳；　　5.生育保险：单位缴纳1%，个人无需缴纳。

公司不用社保号也可以交社保吗

　　一、社保　　社保即社会保险，是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十二条规定，　用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。　　二、公司不用社保号也可以交社保吗　　公司可以给呢交社保，只需要你的身份证号码就可以。但是你要办社保卡的话，就要交个验证的社保大头照的回执，和照片。有社保卡还是方便的，去医院挂号，住院都要有卡才能行，否则优惠不到。

不想交社保可以不交吗

一、不想交社保可以不交吗　　不想交社保不可以不交，因为有相关的法律规定，用人单位和员工都要按照规定参加并缴纳社会保险，具有强制性，即使职工与用人单位签订了自愿不参加社保的协议，也是不具有法律效力的。参加并缴纳社会保险是法定义务。无论是单位和员工都不可以不缴纳社保。　　小社宝提醒您，《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。　　第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情

公司不交社保是不是可以直接辞职

一、公司不交社保是不是可以直接辞职　　单位未按时缴纳社会保险金，职工可以随时辞职，并且要求单位补缴社保。　　《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以随时解除劳动合同，无须承担任何责任。　　《社会保险费申报缴纳管理规定》要求，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。　　规定中所称社会保险费，是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。二、个人社保转移流程　　1、原单位将《

临时工可不可以参加社保?

一、临时工可不可以参加社保?　　根据《劳动法》、《劳动合同法》的规定，我国目前没有临时工的称呼，凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同，依法参加社会保险。因此“临时工”也要参加社保。　　所谓临时工应该说指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某项任务为期限的合同工。《劳动合同法》的修订案针对的是劳务派遣工，劳务派遣工是与劳务派遣公司签订了合同，由劳务派遣公司派到用工单位是指的这样一种。劳务派遣工跟所谓的我们习惯称的临时工还不完全一样，因为他跟用工单位没有劳动关系，他的在劳务派遣公司。而所谓的临时工的劳动关系在他自己所在的单位，这两者是不一样的。　　临时招聘的工人，与正式工相对。临时工就

没毕业可以交社保吗？是不是没用？

基础的社会保险制度与我们的日常生活还是有紧密联系的，不少人为了尽早的享受社保相关待遇，会有在毕业前就参保的打算。那么没毕业可以交社保吗?没毕业交社保是不是没用?关于没毕业交社保的相关问题，下文一一进行了整理，有相关疑问的可以一起来看看!一、没毕业可以交社保吗可以的;社会保险除了常规的职工社保之外，还有城乡居民社保;不同于职工社保的是，后者年满十六岁就可以参加;所以在大学还没有毕业的情况下，个人有社保参保需求的话是可以直接交社保的。不过毕了业参加工作之后，再参加的社保往往就是职工社保了，包含的险种保障会更多，与之前交的城乡居民社保会有一定的差别。总的来说，是否毕业并不是限制社保缴纳的条件，主要还

两地交社保退休后怎么领养老金？异地社保可以转移吗？

如果大家在两个地方都交了社保，那么退休以后只能够领一个地方的养老金，也就是说对于重复缴费的情况是不会重复计算的，而对于多缴纳的部分则会退还个人账户里面的金额。如果大家是在两地交了社保，但是没有重复缴费的话，就可以把一个地方的社保转移到另一个地方，然后进行合并。 因为很多人在工作的时候都是会遇到更换工作地点的时候，所以就可能会出现两地交社保的情况。那么如果是两地交社保，在退休了以后要怎么去领养老金呢?相信这也是很多人心中的疑惑，那今天就跟着小编来了解一下两地交社保退休后怎么领养老金。一、两地交社保退休后怎么领养老金如果大家在两个地方都交了社保

不买社保可以单独买医保吗

一、不买社保可以单独买医保吗　　不买社保不一定可以单独买医保，个人参保可以只交医保不交社保。城镇职工医疗保险和城乡居民医疗保险都可以单独参保，本人持有效身份证件到社保局、镇就业和社会保障服务中心均可办理，也就是说可以只单独交医疗保险。但如果是企业的职工，那么，单位必须办理社保，只交医保不交社保也是不行的。二、公司不交社保怎么投诉　　投诉公司不交社保可以去当地劳动保障监察部门投诉，也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉。未交社保超过2年的，可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。员工需要劳动合同，工作证，单位发放工资的银行流水等证明与公司存在劳动关系的证据。三、公司不买社保可以要求补偿吗

可以约定不缴纳社保吗

一、可以约定不缴纳社保吗　　考虑到劳动领域中用人单位和劳动者之间并不完全平等，用人单位利用经济上的优势往往占有主导地位，同时用人单位和劳动者之间又有很大的协商空间，因此国家对劳动关系作了一定的介入，通过法律、法规明确规定一些劳动基准，如工作时间、休息休假、最低工资等。　　这些劳动基准是最低要求，但是强制性标准，用人单位必须履行。用人单位为其职工参加社会保险，缴纳社会保险费，是对用人单位的基本要求，也属于这类强制性规定。　　《劳动法》第七十二条明确规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《社保费征缴暂行条例》第三条规定，外商投资企业及其职工属于基本养老保险、基本医疗保险和失业

试用期可以不交社保吗?

一、试用期可以不交社保吗?　　（一）只要在劳动合同成立期间，就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内，所以应当缴纳社会保险。　　（二）应在劳动合同条款之内约定试用期，口头约定的试用期不予认可，属于履行劳动合同约定的期限。　　（三）现在有很多单位之所以口头约定试用期，不缴纳社会保险，的确是有一小部分公司是妄图逃避法定义务，但也不可忽视现在国内工作人员流动性较强，入职一两个月公司觉得不合适被辞退或主动离职的事例相当普遍。而签订劳动合同、缴纳社会保险手续繁杂，短期内频繁地入职离职，有些人也不在意是否缴纳社会保险。单位的人力资源部门从简化工作的角度考虑，很多工作就做的不是很规范。二、社保的含义

交够15社保后可以选择不交等退休吗？社保可以补交吗？

对社保有所了解的人应该都知道，它的实用性还是比较高的，现在有很多企业都会为职工购买社保，而社保的缴费年限是有要求的，一般来说为15年。之前有人问我交过15社保后可以选择不交等退休吗？今天小编就围绕着这个问题来给大家简单介绍一下。一、交够15社保后可以选择不交等退休吗这个等根据实际情况来看。如果大家是在单位上班，单位为其购买的社保，在缴满15年之后，只要参保人的年龄未达到退休年龄，并且还会一直在单位上班，这种情况就不能停缴，因为社保具有强制性，单位必须为员工购买。但如果大家是以灵活就业人员的身份，自己购买的社保，在交满15年之后，就可以根据自己的实际情况来选择是否继续缴纳。社保的缴费年限会直接影

上海一次性社保补缴社保是否可以

需要补缴的人持有当地户籍，不到六十周岁且有可能一次性补缴所有未缴费用。用人单位各类人群申请一次性补缴的起始时间按当地实施企业职工基本养老保险制度之月的时间确定。关于“上海一次性社保补缴社保是否可以”的问题，接下来跟小社宝小编一起来看看。一、上海一次性社保补缴社保是否可以上海市社保补缴申办条件：1、参保人员未满60周岁时，可以补缴未缴年度的养老保险费。2、新农保、城居保政策实施时距规定领取年龄不足15年的，不足年份应当逐年缴费，在年满60周岁时可以一次性补足15年养老保险费，补缴后累计缴费年限不超过15年。上海市社保补缴申请材料：本人有效居民身份证原件和复印件(正反面复印)。二、上海市社保补缴补

公司股东可以不用缴纳社保是吗

　　一、社保　　社会保障是以国家或政府为主体，依据法律，通过国民收入的再分配，对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助，以保障其基本生活的制度。社会保障的本质是追求公平，同时必须以立法或法律为依据。其基本内容包括社会保险、社会救济、社会福利等。　　二、公司股东可以不用缴纳社保是吗　　公司里股东是否需要交社保就要看是否在公司里就职；一般在公司里就职就需要进行合法的缴纳；最终是否缴纳，这就要看股东本人的意愿，对于公司员工的话，就必须要进行缴纳。　　【法律依据】　　《社会保险法》第七十七条规定，县级以上人民政府社会保险行政部门应当加强对用人单位和个人遵守社会保险法律

不买社保公司可以补贴吗

　　一、社保　　社保即社会保险，是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十二条规定， 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。　　二、不买社保公司可以补贴吗　　不可以的，因为按照法律规定用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。用人单位未按时足额缴纳社会

劳动合同不买社保可以吗

一、劳动合同不买社保可以吗　　一般情况下，签订劳动合同是需要交保险的。《社会保险法》规定确立了劳动关系，签订了劳动合同，用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保，当遇到社保核查时，用人单位也要补缴社保。但是对用人单位返聘人员，可以不交社会保险。二、劳务派遣工一定要交社保吗　　根据《劳务派遣暂行规定》第八条，劳务派遣单位应当对被派遣劳动者履行下列义务：　　按照国家规定和劳务派遣协议约定，依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费，并办理社会保险相关手续；　　第十八条，劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险，按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费，被派