成都单位社保增减表

怎么查单位社保比例(怎么查单位社保比例是多少)

导读：本文小社宝来给大家介绍有关怎么查单位社保比例的相关内容，希望对大家有所帮助，一起来看看吧。本文目录一览：1、怎么查看单位深圳按照多少比例缴纳的社保2、如何查询公司的社保缴费情况？3、企业单位社保缴费比例是多少？明细查询怎么查？4、怎么看单位给自己交了多少社保有几种方法可以查5、企业社保缴费比例怎么查询6、如何查询五险一金单位个人缴纳比例怎么查看单位深圳按照多少比例缴纳的社保查看单位深圳社保的缴费比例，可以在深圳社保局查询。深圳医疗保险缴费比例：按照深圳市在职人员社会保险缴费比例及缴费基数规定：医疗保险，分为一、二、三档，一档个人+公司共计8.2%，缴费基数为职工月工资总额。最高为社平工资

农保和社保都交了咋办单位和家里同时交了两份医保

2021年1月26日，人力资源和社会保障部发布数据显示，我国社保卡持卡人数已达到13.35亿人，覆盖95%人口和所有地市，几乎“兜”住和保障每一个人。这么巨大的成就，与每个人参与是息息相关的。当然，有的小伙伴不仅买了社保，而且还买了两份：一份是家里人买的，一份是自己工作的时候买的。然后就很好奇：如果我缴纳了两份社保，岂不是可以享受两份养老金；生病的时候，还可以用两个医保账户一起报？我们一起来分析一下，重复交社保的不同情况：一、医疗报销：有两份医保（职工医保＋城乡居民医疗保险）生病可以报销两次吗？家里给买了城乡居民医疗保险，自己又在工作的时候参保了职工医疗保险，这种情况相信大家都比较了解。而同时

农保和社保都交了咋办单位和家里同时交了两份医保

2021年1月26日，人力资源和社会保障部发布数据显示，我国社保卡持卡人数已达到13.35亿人，覆盖95%人口和所有地市，几乎“兜”住和保障每一个人。这么巨大的成就，与每个人参与是息息相关的。当然，有的小伙伴不仅买了社保，而且还买了两份：一份是家里人买的，一份是自己工作的时候买的。然后就很好奇：如果我缴纳了两份社保，岂不是可以享受两份养老金；生病的时候，还可以用两个医保账户一起报？我们一起来分析一下，重复交社保的不同情况：一、医疗报销：有两份医保（职工医保＋城乡居民医疗保险）生病可以报销两次吗？家里给买了城乡居民医疗保险，自己又在工作的时候参保了职工医疗保险，这种情况相信大家都比较了解。而同时

成都龙泉驿区社保缴纳比例表2023年，2023年成都龙泉驿区社会保险缴费基数是多少？

　　成都龙泉驿区社保缴纳比例表2022年，2022年成都龙泉驿区社会保险缴费基数是多少？2022年成都龙泉驿区社保缴费比例及基数标准一览表（2022年个人社保缴费标准表）2022年成都龙泉驿区社保缴费一个月多少钱？成都龙泉驿区个人社保多少钱一个月？　　（注：本文内容来源网络整理，仅供参考）成都龙泉驿区社保基数类型最低缴费基数最高缴费基数单位承担比例个人承担比例单位最低金额个人最低金额单位最高金额个人最高金额基本养老保险37261863016%8%596.16298.082980.801490.40失业保险3726186300.6%0.4%22.3614.90111.7874.52基本医疗保险3

单位交社保怎么操作

一、单位交社保怎么操作　　单位交社保的操作如下：　　1.开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号；　　2.增员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中；　　3.确认缴费基数。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准；　　4.缴费。如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五

成都社保缴费基数有调整吗，成都社保一个月要交多少钱

成都社保缴费基数有调整吗，2022成都社保一个月要交多少钱接下来跟小编一起来看看具体详情吧!(本文内容来源于网络整理，仅供参考)确定成都社保缴费基数就可以计算出每个月的社保费用，而且每年的社保缴费基数上下限会调整，如果一直按照最低标准缴费，也要注意以下社保缴费基数的下限是如何法规的。那么社保缴费基数是如何调整的？社保每个月又要交多少钱呢？成都社保缴费基数的法规缴纳职工社保费用的时候一定要特别注意成都社保缴费基数，而且每年的社保缴费基数一般都是要按照社平均工资的情况来重新调整，是按照其60%~300%来进行调整的。按照法规社保最低缴费基数为40715元，最高社保缴费基数为20，355元。社保缴费

个人社保卡和单位社保卡是一张卡吗

一、个人社保卡和单位社保卡是一张卡吗　　个人社保卡和单位社保卡是一张卡。社保卡是一样的，功能不一样。　　职工社保卡记载的是五险一金记录；个人社保卡仅仅有养老保险和医疗保险记录。　　第三代社保卡有可能归属银行也不一样。　　《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。　　第二十四条国家建立和完善新型农村合作医疗制度。新型农村合作医疗的管理办法，由国务院规定。二、如何查看

社保缴费统一由哪个部门(缴费社保机构是指参保单位还是指单位所在地社保中心?)

导读：本篇文章小社宝来给大家介绍有关社保缴费统一由哪个部门的相关内容，希望对大家有所帮助，一起来看看吧。交社保费都是由社保局统一保管吗社保交给法律规定的社会保险行政部门，地方上一般是人力资源与社会保障局，中央是人社部。按照所在地的级别，到相应机关进行缴纳即可。根据相关法律规定，国务院社会保险行政部门，负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门，在各自的职责范围内，负责有关的社会保险工作。县级以上地方人民政府社会保险行政部门，负责本行政区域的社会保险管理工作。县级以上地方人民政府其他有关部门，在各自的职责范围内，负责有关的社会保险工作以后社保费由哪个机构收？税务部门。中共中央办公厅、国务院办

单位的社保缴费金额是多少？怎么查询单位交的社保缴费记录？

怎么查询单位交的社保缴费记录？单位的社保缴费金额是多少？单位交社保有什么好处接下来一起来看看最新相关资讯吧。怎么查询单位交的社保缴费记录1、参保个人可以通过登录支付宝或者微信，找到里面的城市生活服务或者便民生活，找到社保查询页面，点击输入自己的相关信息就可以查询社保的缴费记录，点击缴费记录明细就可以看见参保单位的缴费明细了，需要注意的是部分城市是没有开通此项服务的。2、参保人或者参保单位可以登录当地的app进行查询，每个地方的app可能有所不同，但是只要搜索社保输入自己的相关信息，点击查询就会显示社保的缴费记录，点击缴费明细就可以看见参保单位和个人的缴费记录明细了。3、参保人或者参保单位可以在

单位不缴纳社保怎么办？

　　一、向社会保险费征收机构投诉，责令用人单位改正　　《社会保险法》第86条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。　　如果单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户、申请划拨，包括向法院申请扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。　　二、以社会保险费征收机构为被告提起行政诉讼　　《社会保险法》第83条规定，用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害

单位解散了社保怎么办

一、单位解散了社保怎么办　　需要先确认一下员工的社保状态，是属于欠费状态，还是停缴状态。公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续，在职员工的社保处于停缴状态，才可以日后办理转移。如果企业在倒闭前没有办理停缴手续，那么这种情况就比较棘手，那就处于欠缴状态，需要由单位名义办理补缴，才能办理再转出或接着缴纳。遇到这种情况，只能走当地社保局的特殊处理流程，办理转移手续。二、公司解散应具备哪些条件　　公司有下列情形之一的，可以解散：　　（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时;　　（二）股东会决议解散;　　（三）因公司合并或者分立需要解散的。　　公司违反法律、行政法

成都工伤社保报销流程

一、成都工伤社保报销流程　　成都工伤社保报销流程如下：　　1.提出工伤认定申请。　　2.劳动能力鉴定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当接受劳动能力鉴定。　　3.工伤保险待遇申领。工伤认定后，一般由用人单位持认定工伤决定书等相关材料，办理工伤职工工伤保险医疗待遇申领。　　小社宝提醒您，劳动能力鉴定后，评定伤残等级的，单位可持劳动能力鉴定书等相关材料，办理工伤职工工伤伤残待遇申领。二、工伤保险赔完了单位还赔吗　　工伤保险赔完了单位还赔。可以要求医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等赔偿。　　《工伤保险条例》

成都社保工伤报销流程

一、成都社保工伤报销流程　　成都社保工伤报销流程如下：　　1.提出工伤认定申请　　职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当在30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小社宝提醒，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在1年内直接提出工伤认定申请。　　2.劳动能力鉴定　　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当接受劳动能力鉴定。　　3.工伤保险待遇申领　　工伤认定后，一般由用人单位持《认定工伤决定书》等相关材料，办理工伤职工工伤保险医疗待遇申领。　　劳动能力鉴定后，评定伤残等级的，单位可持《劳动能力鉴定书》等相关材

2023年成都高新区社保缴费比例及基数标准一览表(2023年个人社保缴费标准表)

　　成都高新区社保缴纳比例表2022年，2022年成都高新区社会保险缴费基数是多少?2022年成都高新区社保缴费比例及基数标准一览表(2022年个人社保缴费标准表)2022年成都高新区社保缴费一个月多少钱?成都高新区个人社保多少钱一个月?　　(注：本文内容来源网络整理，仅供参考)成都高新区社保基数类型最低缴费基数最高缴费基数单位承担比例个人承担比例单位最低金额个人最低金额单位最高金额个人最高金额基本养老保险40712035516%8%651.36325.683256.801628.40失业保险4071203550.6%0.4%24.4316.28122.1381.42基本医疗保险4071203

2023年成都高新社保缴费标准是如何的，成都社保一个月交多少钱

　　成都高新社保缴费标准还是要按照实际情况来进行确认，每年的社保为缴费基数范围都会有一定的调整，而且社保缴费比例都是固定的，所以还是要按照实际法规来计算社保费用。而且职工社保都是需要按月缴费的，也要根据标准来进行费用缴纳。那么社保缴费标准是如何法规的呢？　　成都高新社保缴费比例标准　　成都高新社保缴费标准都是有固定比例的，如果要计算五险的费用，也要确定好缴费比例的情况。按照法规单位和个人要分别承担0.6%和0.4%失业保险，7.7%和2%医疗保险，16%和8%养老保险。用人单位还要单独承担0.2%工伤保险，0.6%大病保险。必须要根据法规比例来进行五险计算，并且要统一缴费才行。　　成都高新社保

单位交社保和个人交社保的退休金一样吗

一、单位交社保和个人交社保的退休金一样吗　　个人缴纳养老金和单位缴纳养老金，只要缴费系数相同，退休待遇没有区别。　　1.劳动者与单位解除劳动关系之后，可以按灵活就业人员标准继续缴纳养老保险和医疗保险，缴费年限与之前单位缴纳的合并计算。　　2.养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。　　3.养老金=基础养老金+个人账户养老金　　4.个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)　　5.基础养老金=

单位欠缴社保向哪里投诉

一、单位欠缴社保向哪里投诉　　依据《社会保险费征缴暂行条例》　　第二十一条任何组织和个人对有关社会保险费征缴的违法行为，有权举报。劳动保障行政部门或者税务机关对举报应当及时调查，按照规定处理，并为举报人保密。二、社会保险的内容有哪些　　社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。　　基本养老保险：企业缴费比例一般为企业工资总额的２０％左右，全部纳入社会统筹基金。职工缴费比例为本人缴费工资的８％，并全部计入个人账户。　　失业保险：用人单位按照本单位工资总额的２％缴纳失业保险费，用人单位职工按照本人工资的１％缴纳失业保险费。　　基本医疗保险：用人单位缴费一般为职工工资总额

社保单位承担比例是多少

一、社保单位承担比例是多少　　社保单位承担比例是如下：　　1.养老保险：单位20%，个人8%;　　2.医疗保险：单位8%，个人2%;　　3.失业保险：单位2%，个人1%。　　4.工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。二、如何举报公司不交社保　　举报公司不交社保的方式是：　　1.拨打12333举报；　　2.登录当地社会保险行政部门网站举报；　　3.直接到当地社会保险行政部门举报。　　小社宝提醒您，《中华人民共和国社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款

单位未缴纳社保是否违法

一、单位未缴纳社保是否违法　　公司不给员工买社保是不合法的，公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。　　《劳动法》规定，“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”参加社会保险、缴纳社会保险是用人单位的义务，同时也是劳动者的权利和义务。而社会保险的有关法规规定，用人单位和劳动者缴纳的社会保险费中有一部分是要提存为社会统筹基金的。因此，可以肯定地说，不缴社会保险是会损害社会公共利益的。二、如何举报公司不交社保　　举报公司不交社保的方式是：　　1.拨打12333举报；　　2.登录当地社会保险行政部门网站举报；　　3.直接到当地社会保险行政部门举报。　　《中华人民共和国社会保险法》第八

交社保单位和劳动合同单位不一致合法吗?

一、交社保单位和劳动合同单位不一致合法吗?　　交社保单位和劳动合同单位不一致不合法，损害职工利益。办理好缴费登记手续后，缴费单位应当在每月1日至15日内，按社会保险经办机构指定的日期缴纳社会保险费。　　《中华人民共和国劳动合同法》第三条　　订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。　　第十条　　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。二、社保断交多久