成都市级社保

2023四川省成都市武侯区社保标准

  一、成都武侯区社保标准  养老保险缴费基数  缴费工资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行。(上限：16179元、下限：2697元)  医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数  缴费工资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和60%执行。(上限：16179元、下限：3236元)。  二、如何在成都买社保  如果未达到法定退休年龄：  1.有用工单位的应通过用人单位参保，由用人单位办理参保手续;  2.已取得成都市个体工商户营业执照的人员以个体工商户形式到营业执照注册所在地社保经办机构参保。  

成都社保缴费基数有调整吗，成都社保一个月要交多少钱

成都社保缴费基数有调整吗，2022成都社保一个月要交多少钱接下来跟小编一起来看看具体详情吧!(本文内容来源于网络整理，仅供参考)确定成都社保缴费基数就可以计算出每个月的社保费用，而且每年的社保缴费基数上下限会调整，如果一直按照最低标准缴费，也要注意以下社保缴费基数的下限是如何法规的。那么社保缴费基数是如何调整的？社保每个月又要交多少钱呢？成都社保缴费基数的法规缴纳职工社保费用的时候一定要特别注意成都社保缴费基数，而且每年的社保缴费基数一般都是要按照社平均工资的情况来重新调整，是按照其60%~300%来进行调整的。按照法规社保最低缴费基数为40715元，最高社保缴费基数为20，355元。社保缴费

成都工伤社保报销流程

一、成都工伤社保报销流程　　成都工伤社保报销流程如下：　　1.提出工伤认定申请。　　2.劳动能力鉴定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当接受劳动能力鉴定。　　3.工伤保险待遇申领。工伤认定后，一般由用人单位持认定工伤决定书等相关材料，办理工伤职工工伤保险医疗待遇申领。　　小社宝提醒您，劳动能力鉴定后，评定伤残等级的，单位可持劳动能力鉴定书等相关材料，办理工伤职工工伤伤残待遇申领。二、工伤保险赔完了单位还赔吗　　工伤保险赔完了单位还赔。可以要求医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等赔偿。　　《工伤保险条例》

成都社保工伤报销流程

一、成都社保工伤报销流程　　成都社保工伤报销流程如下：　　1.提出工伤认定申请　　职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当在30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小社宝提醒，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在1年内直接提出工伤认定申请。　　2.劳动能力鉴定　　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当接受劳动能力鉴定。　　3.工伤保险待遇申领　　工伤认定后，一般由用人单位持《认定工伤决定书》等相关材料，办理工伤职工工伤保险医疗待遇申领。　　劳动能力鉴定后，评定伤残等级的，单位可持《劳动能力鉴定书》等相关材

2023年成都高新社保缴费标准是如何的，成都社保一个月交多少钱

　　成都高新社保缴费标准还是要按照实际情况来进行确认，每年的社保为缴费基数范围都会有一定的调整，而且社保缴费比例都是固定的，所以还是要按照实际法规来计算社保费用。而且职工社保都是需要按月缴费的，也要根据标准来进行费用缴纳。那么社保缴费标准是如何法规的呢？　　成都高新社保缴费比例标准　　成都高新社保缴费标准都是有固定比例的，如果要计算五险的费用，也要确定好缴费比例的情况。按照法规单位和个人要分别承担0.6%和0.4%失业保险，7.7%和2%医疗保险，16%和8%养老保险。用人单位还要单独承担0.2%工伤保险，0.6%大病保险。必须要根据法规比例来进行五险计算，并且要统一缴费才行。　　成都高新社保

成都市生育保险报销标准

  一、成都市生育保险报销标准  1.生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿  补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。  生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。  1)职工享受的生育津贴，以职工生育或流产时所在用人单位上年度职工月平均工资乘以12(月份)除以365(天

2023成都社保最低交多少钱一个月，社保费用怎么算？

　　成都社保最低交多少钱一个月，社保费用怎么算？　　成都社保最低交多少钱一个月？因为社保费用都是要用缴费基数乘以比例计算的，而五险比例都相同，只是缴费基数不同才会导致我们的五险费用不同。而每年的社保缴费基数都有最低标准，但是每年社保缴费基数上下限也都是不同的。那么具体社保费用怎么算？一个月最低要交多少钱呢？　　成都社保缴费比例固定　　五险的社保缴费比例都是固定的，五险单位要承担0.2%工伤保险，0.6%失业保险，0.6%大病保险，7.7%医疗保险，16%养老保险。职工个人要承担0.4%失业保险，2%医疗保险和8%养老保险。所以只需要确定好我们的社保缴费基数，即可计算出五险的具体明细。　　成都最

成都应该怎么样给小孩买社保

  一、成都给小孩买社保的办法  1、领取《成都市社会保障卡申办登记表》；  2、核对、完整填写登记表;  3、接到领取通知后，在受理申办的社会保障卡服务晚点领取新社保卡；  4、持卡人持社保卡、有效身份证原件在街道（乡镇）、社区（村）劳动就业社会保障服务中心（站）或其他指定的社会保障卡服务网点激活社会保障应用功能；按照选择的合作银行相关规定激活金融账户，金融账户激活后，该账户将成为享受各社会保险待遇的唯一账户。  二、办理对象  1、未满十六周岁的未成年人和其他不具有完全民事行为能力的个人；  2、参加城乡居民基本医疗保险的散居儿童。  需注意：不具有完全民事行为能力的个人应由监护人代办； 

成都社保最低个人缴费是什么

　　成都社保最低个人缴费是什么　　成都社会保险缴费基数及缴费比例养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%医疗保险：单位缴费比例7.5%，个人缴费比例2%失业保险：单位缴费比例2%，个人缴费比例1%工伤保险：单位缴费比例0.6%，个人不用缴费生育保险：单位缴费比例0.6%，个人不用缴费　　成都社保最低标准之职工养老保险　　企业职工的基本养老保险费由企业和职工共同缴纳，个体参保人员的基本养老保险费由本人缴纳。　　(一)企业缴纳基本养老保险费，按全部职工缴费工资总和作为缴费基数，缴费比例为20%;　　(二)职工个人缴纳基本养老保险费，按本人上月工资作为缴费基数，缴费比例为8%。职工本人工资按国

成都社保补缴政策规定是什么

成都社保补缴政策规定是，成都社会保险补缴的政策，并不是每一个人都可以进行，补缴的需要符合一定的条件。其次就是不教的话是分单，以及个人来进行的，如果是单位的话，需要填写一定的材料，比如说，社会保险人员的申报表。关于“成都社保补缴新政策2023年规定是什么”的问题，接下来跟小社宝小编一起来看看。一、成都社保的补缴政策是什么根据《成都市城乡居民养老保险试行办法》规定，成都居民养老保险参保人员如缴费年限未达到最低标准，可以申请补缴。其补缴方式根据参保人员年龄阶段来确定，具体补缴规定如下：1、年满16周岁不满60周岁：参保中断或暂停缴费两年以内可以补缴，两年以上不得申请一次性补缴。2、年满60周岁但缴费

2023社保怎么交？社保都有什么？

　　1、通过公司缴纳：在职工员工的社保可以直接通过就职的单位进行参保，目前是要求用人单位必须给员工缴纳社保的，所以职工人群直接通过单位缴纳即可。　　2、个人缴纳：没有固定工作单位的，可以选择自行参保或者是参加城乡居民社保;自行以灵活就业身份参保的，相关的缴费方式、待遇与职工社保类似，主要是险种的差别;城乡居民社保是城镇非职工人群购买的，一般一年交一次就可以了，待遇会差于职工社保。　　社保都有什么保险　　1、养老保险：对参保人退休后的老年生活进行保障，让其获得一份基础的养老金。　　2、医疗保险：医疗保险有个人账户以及统筹账户，个人账户余额可以用于日常的药店买药、看病刷卡等等;统筹账户则是针对相关

成都龙泉驿区社保缴纳比例表2023年，2023年成都龙泉驿区社会保险缴费基数是多少？

　　成都龙泉驿区社保缴纳比例表2022年，2022年成都龙泉驿区社会保险缴费基数是多少？2022年成都龙泉驿区社保缴费比例及基数标准一览表（2022年个人社保缴费标准表）2022年成都龙泉驿区社保缴费一个月多少钱？成都龙泉驿区个人社保多少钱一个月？　　（注：本文内容来源网络整理，仅供参考）成都龙泉驿区社保基数类型最低缴费基数最高缴费基数单位承担比例个人承担比例单位最低金额个人最低金额单位最高金额个人最高金额基本养老保险37261863016%8%596.16298.082980.801490.40失业保险3726186300.6%0.4%22.3614.90111.7874.52基本医疗保险3

跨市交社保是代缴吗？如何跨市交社保？

社保对于我们的用途还是比较的多的，很多人可能需要跨市异地交纳社保，但是又不知道自己是不是可以去缴纳，是不是需要去代缴，今天我们就来讲一下，跨市交社保是代缴吗，如果大家对于这种问题感兴趣，可以一起来看一下。 社保对于我们的用途还是比较的多的，很多人可能需要跨市异地交纳社保，但是又不知道自己是不是可以去缴纳，是不是需要去代缴，今天我们就来讲一下，跨市交社保是代缴吗，如果大家对于这种问题感兴趣，可以一起来看一下。一、跨市交社保是代缴吗也算，不管是个人交，还是单位交，这都是一种异地代缴社保的方式;代缴是比较方便的一种选择，但是我们也可以不去找相应的

农村社保卡和城市社保卡一样吗？农村社保卡和城市社保卡区别在哪里？

　　农村社保卡和城市社保卡一样吗？农村社保卡和城市社保卡区别在哪里？　　农村社保卡和城市社保卡一样吗？　　不一样哦！社保卡采用全国统一标准，社保号码按照《社会保险法》的有关法规，采用公民身份号码。农村社保公民卡选用16K字节或以上的双页面JAVA卡，遵循劳动和社保部的相关标准规范;若在卡中设置金融功能，则还应符合相关金融标准;在卡中设有对称密码体制。　　什么是农村社保？　　新型农村社会养老保险（简称新农保）是以保护农村居民年老时的基本生活为目的，由有关部门组织实施的一项社会养老保险，是我国社会保险体系的重要组成部分。养老待遇由社会统筹与个人账户相结合，与家庭养老、土地、社会救助等其他社保方案相

外地人在成都交社保的流程有哪些

  一、外地人在成都怎么交社保?具体流程如下：  1、个人社保缴费所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。  2、参保人选择一个社保缴费基数与比例，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。  3、个人到当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局办理。  二、成都个人社保代理缴费流程：  外地人在成都是不能以个人名义缴纳社保的，如果你是流动就业人员，失业人员、自谋职业的劳动者或者是准备辞职人员，那么你就需要找第三方代缴社保。  1、个人与第三方社保代理机构签订代理社保协议。  2、个人确定缴纳成都社保基数、缴纳个人社保缴费标准。  3、个人提供身份证

抚州市本级社保转移申请需要多长时间

  一、抚州市本级社保转移申请需要多长时间  办理时限：15个工作日  二、抚州市本级社保转移办理条件  1、抚州市参保人员;  2、因劳动关系发生变化，在省本级接续基本养老保险关系或在其他社保机构接续基本养老保险关系  三、抚州市本级社保转移办理材料  转入：  1、基本养老保险参保缴费凭证(转出地社保机构提供);  2、身份证复印件;  3、《养老保险关系转接申请表》;  4、接受地社保机构的接收函。  转出：  1、个体参保人员的身份证复印件;  2、转入地社保机构出具的缴费清单;  3、如有重复缴费的人员需携带存折复印件;  4、缴费凭证或其他相关资料。

二级残级社保卡什么样

一、二级残级社保卡什么样　　社保对残疾人补办社保卡这一方面没有规定有什么优惠。但是，一般二级以上（含二级）各类残疾人都可享受求助和养老、医疗保险补贴，凭残疾人证、身份证、户口本到居（村）委会登记，居（村）委会上报审批后即可享受，也可咨询当地残疾人联合会。　　持有《再就业优惠证》的失业残疾人员按规定享受有关再就业扶持政策。公益性岗位吸纳持有“就业特困证明”的失业残疾人员就业，按有关规定享受社保补贴和岗位补贴。　　符合《再就业优惠证》发放范围规定的就业残疾人员可持《失业证》及有关资料，向街道、乡镇劳动保障工作机构申领《再就业优惠证》。二、社会保障卡怎么用医保　　拿到社保卡后，首先去相应的发卡银行里

社保都有哪些类型

  一、社保包含哪几种保险?  1、养老保险：即劳动者因年老丧失劳动能力时，在养老期间发给生活费，以及生活方面给以照顾。  2、失业保险：即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及 职业介绍等保障措施。  3、工伤保险：即劳动者因工负伤，暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿，也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。  4、医疗保险：即劳动者在患病期间在医疗、护理方面的保障措施。  5、生育保险：即女职工在生育期间的收入补助和保障措施。  二、社保的功能有哪些?  1、防范风险，包括人身风险与工作风险。人身风险又包括年老、疾病、工伤、生育风险，工作风险包括失业风险。

社保都是预缴制吗

一、社保都是预缴制吗　　《社保基金缴纳条例》规定,按月缴纳社保基金,不足一个月的按一个月的基准缴纳。而且社保部门也规定,对签署合同的劳动者的社保基金必须在当月月底前缴纳。所以,一般录用新员工的单位,在当月15日以前报到的,则按整月缴纳;16日以后报到的,则发半个月工资,合同则从下月初作为起始日,企业以此规避单位多缴纳一个月社保基金的费用。二、社保卡丢了怎么办　　预挂失后可办理正式挂失与补新卡手续(正式挂失后不能撤销)。补卡时可委托他人办理,办理时需要出示委托人、被委托人的身份证原件及复印件,在填写《申请单》后,由社保卡服务网点工作人员办理。此时,工作人员会开具一张《领卡证明》。如果在补卡期间生

社保三金都是什么

一、社保三金都是什么　　三金指：医疗保险金、失业保险金、养老保险金。　　社会保险包括：　　1、养老保险；　　2、失业保险；　　3、医疗保险；　　4、工伤保险；　　5、生育保险。　　总共5种保险。二、社保的功能　　1、稳定社会生活的功能　　2、再分配的功能　　3、促进社会经济发展的功能：第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用；第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣；第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。三、与社保三金都是什么有关的法律规定　　《保险法》　　第九条　　保险合同是投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议。　　投保人是指与保险人订立保