辞职后怎么社保不中断

辞职后社保中断怎么办

一、辞职后社保中断怎么办　　辞职后社保中断的处理如下：　　1.到新用人单位就业，通过单位进行代扣代缴，新用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；　　2.未到新单位就业，以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，但只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险。　　法律依据：　　《中华人民共和国社会保险法》第六十条　　用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。二、辞职后社保缴纳需要什么材料　　辞职后社保缴纳需要以下材料：　　1.缴费职工户口簿、

辞职后社保中断怎么办？有什么好的处理办法？

　　社保是日常生活中比较重要的社会保险，相信很多朋友都是有购买社保的，最近有些朋友对于社保有一些疑问，就是想知道辞职后社保中断怎么办？接下来就让小社宝给大家讲解一下辞职后社保中断怎么办。　　我们平时所说的社保，实际上是职工养老、医疗、工伤、生育、失业五种保险养老保险，中断这个是没有太大问题的。我们的养老保险是到达退休年龄后，累计缴费满15年以上，就可以按月领取退休金待遇。它是累积计算的。退休金待遇的高低影响因素有很多，比如说缴费年限、缴费基数、退休年龄等等　　你在办理离职手续后，就要等原单位给解聘书以及社保证明材料，该材料会说明你的社保缴纳市场以及断缴时间。减员手续一般15天就可以办好，原单位

辞职社保可以断交多久

一、辞职社保可以断交多久　　离职后社保多久才会停要看当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间，离职后原单位一般情况会下个月停止缴费。可携单位出具的解除劳动关系证明去办理，具体事宜建议咨询社保部门。　　辞职了之后，社保最好停缴不要超过三个月。因为一旦超过三个月没有交社保，就需要在之后续交6个月才能够正常地使用医疗保险，但如果社保停缴不超过3个月，那么一般在缴费后的次月就可以恢复医保的使用了。　　《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险。二、单位不签订劳动合同不交社保怎么赔偿　　公司没有签劳动合同也没有购买社保，若劳动者因此提出解除劳动合同的，可以要求

养老保险断交可以补交吗社保因为辞职中间断了怎么办

我们所说的社保断缴分为两种情况，一是因为离职辞职，在换工作的等待期导致的断缴；二是灵活就业人员因为经济、就业困难产生的断缴。断缴具有两个明显的特征，一是已经开户并实际缴费；二是正常缴费过程中的没有按时缴费导致的断缴。社保的断缴包含了养老保险、医疗保险等社会保险的断缴，作为在岗职工还包含了失业保险、生育保险、工伤保险的断缴。在这些社保种类中，有的是要累计计算缴费年限，并根据缴费年限的长短来计发待遇保障的。比如养老保险需要累计计算缴费年限，只有缴费年限最低累计达到15年，达到法定的退休年龄才能办理退休，享受养老金的待遇。缴费年限越长，养老金的待遇就会更高。养老保险断缴产生的后果主要体现在两个方面。

交社保不到一年辞职了怎么办

一、交社保不到一年辞职了怎么办　　交社保不到一年辞职了处理方式如下：　　辞职之后，原单位会给你停了。如果到了新的单位，新的单位会继续缴纳社保。具体如下：离职后只需要拿到原单位开具的解除劳动合同书，交到新单位单位的人力资源管理就会为您办理相关手续。　　法律依据：　　《社会保险法》　　第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。　　第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个

社保卡里的钱怎么取出来？辞职后社保卡的钱怎么办？

对于购买了社保的朋友来说，往往都很关心自己社保卡里面钱的问题，有一些人是自己往里面存的钱，还有一些人则是交社保交进去的钱，那么这些钱要怎么才能够取出来呢？是否可以取呢？今天小编就带着大家一起来了解一下社保卡里的钱怎么取出来，如果大家也有这样的疑问的话，就跟着小编一起来看看吧。一、社保卡里的钱可以取吗可以。社保卡里面的钱可以取出来，不过不同城市有着不同的规定。比如在天津就规定着可以提取账户余额的70%，北京则规定必须通过医保卡存折才能够提取。还有一些地方的规定着想要把医保卡里面的钱取出来，必须满足特定的条件，比如参保人死亡，或者是参保人移民到其他国家等条件。不过各个地区的规定可能会有一定的差异，

辞职社保断交了医保还能用吗

一、辞职社保断交了医保还能用吗　　辞职社保断交了医保还能用。　　但只能使用个人账户里的剩余款项，用于买药和门诊看病。社保中断后，续交医保卡，断交三个月以内正常缴费后的第二个月即可使用，断交三个月(含)需要连续缴满六个月才能正常使用。　　法律依据：《中华人民共和国社会保险法》　　第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。　　无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。二、离职了社保可以断交几个月　　离职了社保可以断交三个月。员工从企业离

辞职后社保有什么方式处理

  1、养老保险，有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：  一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大;  二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算;  三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位都可以续上，在你退休前永远不会作废。  2、医疗保险  也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用，但目前暂不能转移，国家已经出台了有关转移办法，可以参照实施。  3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职

辞职以后社保怎么自己交？怎么转到新单位？

现在上班单位基本上都会为公司员工缴纳社保，这是国家法律规定的，不过要是辞职了，就不隶属公司员工，公司自然也不会为我们再缴纳社保，那辞职以后社保怎么自己交?怎么转到新单位?下面小编就为各位解答一下相关知识。一、辞职以后社保可以断交多久辞职后只要不重新缴纳下去，当然可以一直断交下去，但是这样一来社保也就失去了作用。不过社保最好断交不要超过三个月，断交三个月社保的话，则是需要在之后续交半年的时间才可以正常的使用。而且社保一旦停交时间过长，则是会影响到养老金的，尤其是现在不少的地方都会有房屋限购的政策，也就是对于社保会有一定要求的，只有缴纳足够年限的社保才可以获得购房资格和落户，比如长沙外地户口就需要

辞职后怎么自己缴纳社保？需要多少钱？

社保与我们的生活息息相关，咱们缴纳社保，不仅可以给我们提供各类保障，还能让我们在新的地区安家立业，只是在这过程中，可能我们会因为工作问题而选择辞职，此时社保也会处于断缴状态。那么辞职后怎么自己缴纳社保呢？接下来小编就来进行介绍！一、辞职后怎么自己缴纳社保辞职后想要缴纳社保，有两种方法可以缴纳。第1种是找第三方平台代理支付：参保人可以找第三方代理平台，然后缴纳相关社保费用，此时费用需要自己全部承担，费用较贵；第2种是以灵活就业的形式缴纳保费：不过个人缴纳社保最多只能缴纳3份保险(失业保险、医疗保险、养老保险)，参保人可以直接携带相关证件到当地社保缴纳，然后在柜台选择自己想要缴纳的档次，按照工作人

辞职了社保自己该怎么交

　　一、辞职了社保自己该怎么交　　个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：　　1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)；　　2、参保条件：城镇户口或农转非户口；　　3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)；　　4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片；　　5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。　　二、个人交社保和单位交社保的区别（1）缴费险种不同　　以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定

没有打辞职报告社保怎么办

一、没有打辞职报告社保怎么办　　职工辞职半年没打辞职报告，证明公司和职工劳动关系早就解除了，只是职工当初辞职没打辞职报告而已。从职工离职那天起，公司就可以到社保局办理停交该员工的社保。二、没有打辞职报告离职还发工资吗　　会发工资，但如果劳动者没有提前通知用人单位，并且通知后用人单位没有同意的情况下，而提前离职的，如果给用人单位造成损失的，则用人单位有权要求劳动者赔偿损失。　　用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理，给予除名。按照国家规定，自动离职的劳动者不享受任何待遇（企业将有权停止继续缴纳自离职工的社保及公积金）。　　《劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约

公司辞退后社保怎么办

一、公司辞退后社保怎么办　　公司辞退后社保需要转移，用人单位辞退员工应当按规定为员工办理社会保险关系转移手续。　　《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。二、社保单位缴纳和个人缴纳的比例　　社保单位缴纳和个人缴纳的比例：　　1.职工基本养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%；　　2.职工基本医疗保险：单位缴纳9%，个

辞职后如何自己缴纳社保？可以缴纳职工社保吗？

　　一、辞职后如何自己缴纳社保　　现在办理社保的渠道还是非常多的，也非常的方便，可以选择线上缴纳社保，也可以去线下办理社保。　　1、线上缴纳社保　　参保人直接登录社保的官网，然后登录自己的社保账号，在服务大厅的主页能够看到申请银参加社保的通道，然后再根据页面的提示填写对应的信息并且提交资料完成缴费，等待社保局审核，通过以后就办理成功了。　　2、线下缴纳社保　　参保人携带着户口本、身份证以及免冠一寸照等资料，然后去当地的社保经办中心，通过服务窗口办理。　　二、辞职后可以缴纳职工社保吗　　对于个人来说是不能够办理职工社保的，但是在辞职以后想要办理职工社保的话，可以找一家第三方公司挂靠。不过找第三方

没缴纳社保辞职后有赔偿吗

一、没缴纳社保辞职后有赔偿吗　　没缴纳社保辞职后有赔偿，员工离职时可以要求支付经济补偿金。要求签劳动合同，且从建立劳动关系起已超过一个月，可以主张公司与员工签订劳动合同，并要求公司依法支付从工作第二个月到第12个月的双倍工资，可以要求双倍工资。求补缴工作期间的所有社保。如不补缴就用现金折算。二、没缴纳社保可以劳动仲裁吗　　没缴纳社保可以劳动仲裁，用人单位未缴纳社保引起的争议属于劳动争议，可以申请仲裁。以下情形属于劳动争议：因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因确认劳动关系发生的争议；其他。　　《中华人民共和国劳动争

辞职换城市了社保怎么办？社保包含哪些保险？

现在很多有正规工作的人公司都会为其购买社保，但如果大家因为某些原因需要辞职，就会导致社保出现断交，因此很多人在辞职之前就想知道辞职换城市了社保怎么办？今天小编就为大家整理了一些与其相关的内容，有需要的朋友可以看看。一、辞职换城市了社保怎么办1、如果大家辞职之后，在另外一个城市找到了工作，并且单位也有为职工购买社保的话，就可以直接将社保转移到新单位继续缴纳，这样不会产生任何影响，直接缴纳就可以了。2、如果大家辞职之后没有正规工作，可以以灵活就业人员的身份来购买社保，但是需要提醒大家的是，以灵活就业人员身份购买社保只能购买养老和医疗两种，其余三种保险是无法购买的。3、如果大家没有正规工作，而经济条

辞职之后社保卡余额还能用吗

一、辞职之后社保卡余额还能用吗　　辞职之后社保卡余额还能用。离职后企业不再缴纳社保费用，但社保卡还能使用，不过只能用自己医保个人账户的余额，而不能因住院享受医保统筹待遇。　　劳动者与用人单位解除劳动合同的，用人单位应在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。二、入职交社保的时间　　入职交社保的时间是自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险，未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。小社宝提醒您，国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。　　《社会保险法》第五十八条第一至三款规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险

辞职社保交哪些险？

导读：今天小社宝来给各位分享关于辞职社保交哪些险的相关内容，如果能正好解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！在单位辞职后个人怎样缴纳社保辞职后个人缴纳社保可以通过到户口所在地经办机构，申请办理按照个人身份才加社保来办理参加社保登记手续。或者直接找到另外的工作，办理续保。从单位辞职后，社保缴费将中断，由于社保缴费年限为连续累计年限，因此并不需要补缴，如果找到新工作直接参保即可。同时需要注意的是，还可以以个人名义参加社保。本市行政区域内城镇户口，未达到法定退休年龄，有劳动能力，在未与单位建立劳动关系期间的自由职业人员，可以个人身份参加基本养老和医疗保险。自己自行缴费，个人辞职之后一般只

辞职了，社保可以自己交吗？怎么交？

辞职了，社保是可以自己缴纳的，社保自己缴纳有两种方式。第一，可以以灵活就业人员的身份去缴纳社保，只能缴纳养老保险和医疗保险，目前医疗保险和生育保险合并了，所以很多地区也包含有生育保险。第二，可以找代缴公司去进行缴纳社保，缴纳的就是五险，包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险，但是找代缴公司需要的预算可能会更高一些。 社保对于我们每个人来说还是很重要的，但如果我们一旦从企业离职，就可能会涉及到社保断交的问题。今天我们就来给大家介绍一下，辞职了，社保可以自己交吗？如果大家对于这个问题感兴趣，可以一起来看一下。一、辞职了，社保可以自

从国企辞职现在失业中,档案和社保怎么办

　　从国企辞职现在失业中,档案和社保怎么办　　可以转到人才市场。先到人才市场开据一个调档函，然后将调档函交到原单位人事部门，档案就可以转到人才市场了，档案到人才市场后可就可转社保关系了，如果以前没有社保，则可以在人才市场申请开户。　　另外，可以要求原单位开具有关证明，办理失业金，这个是有时效性的，过期就不好办了。　社会保险费的征集方式　　1.比例保险费制　　这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方