从埔高速补偿社保

社保补偿金怎么算？

社保补偿金的计算主要根据该参保人在所处的用人单位工作的时长进行计算，以该职工的工资作为计算基准：一、职工在用人单位工作满一年，被用人单位辞退之后，用人单位需要在结算完本月工资的基础上，另外给该人员支付一个月的工资作为经济补偿金，每增加一年，就要多支付一个月的工资，比如说该职工的工资为5000元，在单位工作了三年整，用人单位无故把她辞退，就需要支付5000×3=15000元的经济补偿金。二、职工在用人单位工作未满一年，但是在六个月以上，被用人单位辞退，那么用人单位也要为其发放一个月的工资作为经济补偿金。三、职工在用人单位工作未满六个月，被用人单位辞退，则用人单位需要为其发放半个月的工资作为经济补

没交社保公司怎么补偿

一、没交社保公司怎么补偿　　没交社保公司的补偿是：　　1.以单位违法不交社保为由，解除劳动合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。　　2.用人单位将被处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。　　《中华人民共和国劳动法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。　　其次还规定：劳动者依照本法三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资。二、公司交社保自己承担多少　　小社宝提醒，公司交社保自己承担如下：　　1.养老保险：单位21%(全部划

经济补偿金要含社保吗

经济补偿金包含社保。还包括奖金、加班费这些、经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资(平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那个数。离职补偿金是劳动法规定对于职工离职时给予必要的经济补偿规定。下面小社宝小编就为您详细介绍。一、经济补偿金要含社保吗经济补偿金包含社保。还包括奖金、加班费这些、经济补偿金等于补偿时间乘你离职前的12个月的平均工资(平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那个数)。离职补偿金是劳动法规定对于职工离职时给予必要的经济补偿规定。离职补偿金离职补偿金，根据《劳动合同法》的规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作

没有给员工买社保怎样补偿

一、没有给员工买社保怎样补偿　　没有给员工买社保的补偿方式是可以按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿。员工以没有缴纳社保为由离职，可以要求公司支付经济补偿金及补交社保。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。二、什么员工不用缴纳社保　　1.返聘退休人员；　　2.聘用实习生，签订实习协议的；　　3.承包商派遣人员；　　4.停薪留职人员；　　5.协保人员；　　

公司不买社保可以要求补偿吗？可以要求哪些补偿？

公司不买社保可以要求补偿，因为有关法律规定，公司应该买社保。公司不买社保，劳动者可以要求依法解除劳动合同，并要求公司依照法律规定给予经济补偿，根据劳动法的规定，用人单位没有依法为员工缴纳社保，员工可以要求解除劳动合同，员工依法解除劳动合同的，用人单位应当向员工支付经济补偿。 随着国家法律的完善，劳动者享受到了更多更好的政策，为了保障劳动者的合法权益，国家法律规定用人单位要与劳动者签订劳动合同，并为员工缴纳社保，也有极少数人公司不买社保，那么，公司不买社保可以要求补偿吗？公司不买社保可以要求哪些补偿？一、公司不买社保可以要求补偿吗公司不买社保

员工不买社保可以向公司申请补偿吗

一、员工不买社保可以向公司申请补偿吗　　员工不买社保可以向公司申请补偿，劳动者可以解除劳动合同，并可以要求用人单位依照法律规定支付经济补偿金。　　《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。　　第三十八条第一款规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；　　（二）未及时足额支付劳动报酬的；　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；　　（四）用人单位的规章制度违反法律、行政法规的规定，损害劳动者权益的；　　（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动

社保网上补缴可以吗？社保怎么补缴？

首先社保能不能补缴，我们要看社保是否满足补缴的条件，社保机构对于三个月之内的社保中断是可以补缴的，但是如果超过三个月的话，就需要大家提供劳动合同以及工资流水了，所以会比较麻烦。另外社保能不能在网上补缴，要看每个地区的要求是怎样的，有一些地区为了方便线下业务的办理所以就开通了线上补缴的通道，那我们就可以去线上补缴了，但是如果没有开通线上补缴的通道的话，我们就不能在线上补缴，只能够去线下的社保机构补缴。社保补缴有哪些方法1、企业补缴如果我们社保中断的原因是因为企业没有给我们按时缴纳上的话，那这种情况就可以让企业去进行补缴，如果企业拒绝给我们补缴，这个时候我们可以去进行劳动仲裁，维护自己的权益。2、

申请补缴社保要怎么做？社保补缴能够补多久？

社保的重要性，相信大家都非常清楚，只有买了社保，退休以后才会有退休金领取，能够有所保障，有一些朋友社保会出现中断，因为离职或者是一些其他的原因，那么我们如果要去申请补缴的话，要怎么做呢？小编今天就带着大家一起来了解一下申请补缴社保的相关内容。一、申请补缴社保要怎么做如果我们要去申请补缴社保的话，一般是需要用人单位去向社保机构申请的。目前社保并不是任何情况都可以补缴，只有因为单位的原因导致社保中断了才能够补缴。所以我们去申请社保补缴的时候，往往只能够由单位去申请，单位要先向社保机构提交一份补缴申请书，说明为什么要补缴。然后需要准备参保人的相关资料，把资料交给机构的工作人员。当机构的工作人员在审核

社保工伤保险赔偿后公司要赔偿吗

一、社保工伤保险赔偿后公司要赔偿吗　　按规定工伤保险赔偿后，作为单位要支付：治疗期间的工资，适当补助。按照现行政策规定，发生工伤事故后，企业需要承担的费用为有：　　（一）治疗期间的费用　　（1）治（医）疗费　　治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。（如果超出目录则由企业自行承担）　　（2）康复治疗费　　工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。 （如果超出目录则由单位自行承担）　　（3）辅助器具费　　工伤职工因日常生活或者就业需要，

社保补缴怎么办理？社保补缴有什么条件？

想要办理社保补缴的话，必须满足以下两个条件才可以：1、因为单位的原因导致员工的社保漏缴断缴：对于这种情况可以由单位向社保机构提出补缴社保的申请，并且提供相关的材料，支付了费用以后，社保机构的工作人员就会给大家办理补缴手续。2、如果是国企的工作人员可以去申请一次性补缴。按照社保的相关规定，对于国企工作的人员来说，大家可以提供自己的社保缴费资料给到社保机构，然后社保机构可以给大家办理一次性补缴手续。不过每一个地区的要求是不一样的，所以建议各位朋友以自己以当地的要求为准。 社保对于普通人来说还是非常重要的，因为能够给我们的生活方方面面都提供到保障

代补缴社保合法吗？代补缴社保有风险吗？

在现实生活中，很多人会因为各种原因导致社保断交而想要补缴社保，一些人为了避免社保断缴就会挂靠社保代缴公司、或者熟人的公司，通过虚构劳动关系来办理社保补缴手续，那么，代补缴社保合法吗？代补缴社保有风险吗？一、代补缴社保合法吗代补缴社保不合法，因为没有真实的劳动关系，这种做法已经涉嫌违法。现在代补缴社保是被明确禁止的，尤其是那些没有工作单位的人为了避免社保断缴、享受社保待遇，想要取得买房买车资格等原因，挂靠第三方社保代缴公司进行代补缴社保，是一种违法行为。目前全国各地正在对社保的违法违规参保、补缴开展专项整治行动，代补缴社保的后果非常严重，有关部门会依法进行严肃查处。二、代补缴社保有风险吗代补缴社

社保不能补缴怎么办？社保补缴怎么操作

一、社保不能补缴怎么办?1、转为居民社保：我国的社会保险包括城镇职工和城镇居民两种，现在新农合也被纳入到居民社保中了，所以如果大家的职工社保不能补缴，可以将其并入到居民社保中，但是居民社保的待遇比职工社保的待遇要差一些。2、延迟退休：因为养老保险的最低缴费年限需要累计达到15年，如果大家满足退休年龄后缴费年限还不足15年，就可以选择延迟退休。也就是说继续缴纳养老保险，直到缴费年限达到要求之后才开始领取养老金。但是这种方式只适合所差年限不多的，如果差的太多就很不划算。二、社保补缴怎么操作?1、带着补交社保所需的证件和资料，前往当地的社保经办机构申请补交社保;2、到社保局后需要按照要求填写一份个人

社保工伤保险赔偿范围

社保工伤保险赔偿范围社保工伤保险是指在工作中因意外事故或职业病而导致的人身伤害、疾病、死亡等，由企业或者单位按照国家规定缴纳保险费用，保障职工的合法权益。社保工伤保险赔偿范围社保工伤保险赔偿范围包括以下几个方面：一、医疗费用社保工伤保险可以赔偿因工作受伤或患职业病所产生的医疗费用，包括住院费、手术费、药品费、诊疗费等。赔偿比例为100%。二、伤残津贴社保工伤保险可以赔偿因工作受伤或患职业病导致的伤残程度，赔偿标准按照国家规定执行。伤残津贴是指因工伤或职业病导致身体残疾，按照残疾程度给予的一次性或者月度的经济补贴。三、丧葬补助金社保工伤保险可以赔偿因工作受伤或患职业病导致职工死亡所产生的丧葬费用

社保补缴一个月多少钱？社保补缴能补缴多长时间？

社保补缴一个月多少钱？社保补缴能补缴多长时间？怎么补缴？接下来一起来看看相关详情（以下内容来自网络，仅供参考）社保补缴一个月多少钱如果属于企业应缴未缴的部分，那么就是企业缴纳企业应该承担的部分，个人缴纳个人应该承担的部分，由企业去缴纳滞纳金。滞纳金的话就是按照滞纳的天数乘以滞纳的金额，然后乘以5/10000，一般来说也就几十块钱。而我们缴纳的社保费用部分，如果按照二三线城市最低的一个缴费标准，一般来说企业一个月大概需要承担1000多块钱，个人一个月需要承担三四百块钱左右。但如果是个人找代缴公司去进行代缴，那么企业需要缴纳的钱数和个人需要缴纳的钱数，都需要我们个人去承担，还需要给代缴公司一定服务

工伤保险补偿几个月？

工伤保险补偿的月份，具体指的是：1、一次性伤残补助金=本人工资×支付月数工伤分为十个等级，十级最轻，一级最重。一级伤残支付27个月工资，二级伤残支付25个月工资，三级伤残支付23个月工资，四级伤残支付21个月工资，五级伤残支付18个月工资，六级伤残支付16个月工资，七级伤残支付13个月工资，八级伤残支付11个月工资，九级伤残支付9个月工资，十级伤残支付7个月工资。2、一次性工伤医疗补助金，不同城市的规定不同，如上海的补偿是五级18个月、六级15个月、七级12个月、八级9个月、九级6个月、十级3个月。3、一次性伤残就业补助金，不同城市规定不同，如上海的是五级18个月、六级15个月、七级12个月、

社保卡丢了如何补办社保卡

一、社保卡丢了如何补办社保卡　　社保卡丢了如下补办社保卡：　　1.社会保障卡丢失或被盗，建议先拨打咨询电话12333办理电话挂失。　　2.尽快到市社保中心社保卡管理科受理窗口办理挂失、更换手续（电话挂失至柜台办理期间发生的医疗费用不予报销）。　　3.到市政务中心一楼农业银行缴纳社保卡制作工本费。　　4.社保卡管理科与制卡公司做好制卡材料和已制卡的交接工作。　　5.领卡人凭收费票据到原经办的社保机构领取新制作的社会保障卡。自柜台受理挂失、更换之日起5个工作日期间发生的医疗费用予以报销。二、公司给员工办社保卡需要多久　　公司给员工办社保卡一般需要3-4个月发放下来。社会保障卡作用十分广泛。持卡人不

社保赔偿交个税吗

一、社保赔偿交个税吗　　《关于工伤职工取得的工伤保险待遇有关个人所得税政策的通知　》财税［２０１２］４０号　　各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）、地方税务局，新疆生产建设兵团财务局：　　为贯彻落实《工伤保险条例》（国务院令第５８６号），根据个人所得税法第四条中“经国务院财政部门批准免税的所得”的规定，现就工伤职工取得的工伤保险待遇有关个人所得税政策通知如下：　　（一）对工伤职工及其近亲属按照《工伤保险条例》（国务院令第５８６号）规定取得的工伤保险待遇，免征个人所得税。　　（二）本通知第一条所称的工伤保险待遇，包括工伤职工按照《工伤保险条例》（国务院令第５８６号）规定取得的一次性伤残补

社保卡补办需要多久？社保卡补办如何办理？

　　社保卡的重要性不用小编多说，那么在丢失之后又该如何补办呢？小社宝针对这一系列的问题作出了详细的解释，请看社保卡补办需要多久？社保卡补办如何办理？社保卡知识等你来挖局哦！社保卡补办需要多久社保卡补办需要多久　　这个要看社保局的办事效率；一般单位办理2个月左右能拿到。个人办理可能要快些。单位上交职工制卡信息后，人社部门还要进行信息确认，之后还要经过照片提取、银行开户、卡商制卡、激活个人账户等流程，才算制作完成社保卡，成卡统一发给企业，由企业发给个人。在正常条件下，这个周期需要2个月的时间。社保卡补办如何办理　　社保卡掉了，持有人可以持居民身份证或户口簿原件，到社保卡服务网点进行书面预挂失并进行

社保补缴怎么办理？社保补缴有时间限制吗？

社保断缴了要怎么办呢，很多不熟悉社保的朋友，都不知道该怎么办，其实社保补缴是一件很常见的事情，所有我们还是要了解一下，社保补缴怎么办理?社保补缴有时间限制吗?接下来一起来看一看，相关问题的答案是怎么解释的，希望对你有所帮助。 社保断缴了要怎么办呢，很多不熟悉社保的朋友，都不知道该怎么办，其实社保补缴是一件很常见的事情，所有我们还是要了解一下，社保补缴怎么办理?社保补缴有时间限制吗?接下来一起来看一看，相关问题的答案是怎么解释的，希望对你有所帮助。一、社保补缴怎么办理1：请原单位帮忙补交。写完申请书最好的补交方法是让原来的单位帮忙把你失业的那

北京补缴社保算连续吗？补缴社保有什么用？

北京补缴社保不超过三个月的，一般可以算入连续缴费年限；若是补缴时间超过三个月，那便无法计入连续缴费年限，只能算作累积年限，相应的连续缴费年限会重新计算。在北京买房对购房人的社保连续缴费年限是有硬性要求的，即便只是断交几个月，也无法获得购房资格，因此有相关需求的，建议尽早做好社保参保的打算，也尽量不要让社保出现断交的影响。北京补缴社保有什么用？北京社保补缴可以有效增加参保人员的社保缴费年限。虽说大部分情况的补缴都不能算入连续缴费年限，但参保人员的累积缴费年限更多，对其也是有较大好处的；毕竟养老保险最低缴费年限要求为十五年，多缴长缴，日后的养老待遇也会更好。另外，部分灵活就业人员在退休前的一次性补